大五の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日、時間に追われて忙しく、人手不足で離職率も高かったです。
基本的に結婚や妊娠をしたら退職されてましたが、制...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本社勤務なら、自社ビルのきれいなオフィスで働くことができます。
有給は、忙しい時期を避けたら基本的に取れます。インフルエンザの予防接種や健康診...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休制度を使う方が増えたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも年数を重ねれば自然に役職がついてくるが、ほとんど給与に反映はさ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
テレワークが導入され以前よりは働く上で選択肢が増えたことはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが偉いという雰囲気があるの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内行事が定期的にあり別部署の社員とも交流がある
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われコミュニケーション不足を感じる
特...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コロナをきっかけにテレワークを導入し働き方の選択肢が広がった
現在も月に2回だがテレワークをしている続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには評価制度はあるが年功序列なのでプラスして評価されることがない
仕事ができなくてもそれなりの評価が貰えるの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大手のパートナー会社のため売り上げも比例してくる。ほぼその一社の商品しか扱わないためかなりの信頼を得ている。その為卸している価格もかなり優遇さ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人は皆んな良い方だったが、常仕事に追われており教育がそっちのけになってしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJT制度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナになり、テレワークや時短を取り入れてました。対応は早かったのではないかと思います。月末月初以外は、自分で仕事の折り合いをつければ帰れまし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
平均年収800万円なのか疑っていたが、上位の営業マンになると年収2000万円ほど稼いでいる人もいるので、間違いなくサラリーマンの中では稼げる会...続きを読む(全160文字)

【良い点】
カルチャー: 入社面接の時から、面接官の方が全員物腰柔らかく、いい意味で面接っぽくない所に惹かれて入社を決めました。実際に入社してみて、大きな...続きを読む(全586文字)

【良い点】
それなりのモチベーションの人がそれなりに集まる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の配属をもう少し考えた方がいい気がします。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務のやることに加え、営業・顧客との調整もやっていたので電話対応がとても多い。黙々と作業をしたい人には向いてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
外資系の企業で大手であり、入社時から、年収が高かった。社内は実力主義を唄っており、若手でも昇進するチャンスがあった。社内の休憩室、食堂が充実し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長年大手との取引があり、事業が安定している。お客様の要望を伺って世界中から製品を提案できるところに魅力を感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT、OA機器の会社なのにインターネットが繋がってないので、社員一人一人に
メールアドレスもなくメールも決まったパ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
地元の企業で市内でもトップ3に入る売り上げがあり安定した基盤で仕事に取り組むことができる。また営業所が愛知県内がほとんどですので、全国転勤がな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、残業代申請は事務方に限られており、営業員は申請出来ない無言の圧力を感じた。現在はそういった事は無いが、な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によって大きな差がある。
所長次第
あたり部署に配属されれば、1から教えてもらえる環境がある。その為、同期との交流があるときには、その差を...続きを読む(全214文字)