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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なくきちんと評価してもらえます。産休・育休取得もでき、復帰したあともそれまで通りに活躍できる環境です。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテックス・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテックス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なくきちんと評価してもらえます。産休・育休取得もでき、復帰したあともそれまで通りに活躍できる環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
美容関係の仕事なので、女性の方も多く活躍しています。
役職についている女性も多く、男女ともに働きやすい職場だと思います。
育休も取りやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの部署にも女性がいてるのと
パートをいれると女性の方が多い会社な気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
気さくに色々と聞いてく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だからといって大切な仕事を任せてもらえないということはありません。バリバリ働きたいかたには満足できる環境だと思います。
ただサロンでの講...続きを読む(全179文字)
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事務の方はほとんど女性のかたなので、事務職を希望しているかたにはおすすめです。
しかしえいぎょう職は男性の方がほとんどで、女性のかたもいるにはいるんで...続きを読む(全158文字)
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基本的に工場一体型の会社ですが、工場内も女性の多い環境です。年齢層はとても若く、平均年齢は30歳前後だと思います。工場は製造部署関係なく皆とても仲のいい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
企画提案などどんどんトライするべきという方針のため、社長に報告しつつやりたい案件もチャレンジさせてもらえる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業はなく、定時で帰ることができます。また有休消化も100%でき、自分の仕事の調節さえできれば自由に休むことができます。当日休暇も取りやすいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
困っていることに関して相談すれば最善の方法を一緒に考えてくれる上司がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の判断が全てであること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性男性関係なくきちんと評価してもらえると思います。頑張りは数字よりも社長への報告が大きい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育体制が整っていなく、教育資料などもないです。
キャリア開発は配属場所にもよりますが、可能だとおもいます。
やりたいことは自分から積極的に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収はどちらかと言うと低い方だと思います。
賞与は年2回あります。
評価制度が甘いため、努力している人でも上司が積極的な人でなければ昇給はし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に土日、祝日が休みであり、休日出勤等はありません。
有給についても6ヶ月後から10日もらうことができ、皆さんの有休消化率もかなり高いと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実していません。
副業も基本的にはだめです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当等があれば良いとおも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の成長に停滞を感じ、キャリアアップを目指すために転職活動をはじめました。
他にやりたいことも見つかりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発も教育体制もありません。
キャリアに関してはどんなけ働いて役職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ないです。
管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境ではないかと思います。その後復職もしており居心地がいい現れかと思います。近年は女性の管理職登用も際立ってます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという違いは特にありません。むしろ女性が多くなっていると思います。ただ女性で部長クラスはいないと思うので昇進意欲のある人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
従業員の半数以上はパートで占めており女性の比率は高い。
産休の取得、復職の対応はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務(...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、育児後も復職しやすい環境です。女性社員の活躍支援や希望を考慮した配属・部署異動の制度が評価されています。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性スタッフは多い。育休、産休をとって戻って来れる。男性社員も最近は育休を積極的にとっている印象。子持ちが多いからか、...続きを読む(全195文字)
男性社員の割合が高いので、そこはこれからの課題だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職も少しずつ増えていると思います。女性社員のみ事務服の着用義務がありましたが、そういったこ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社プロテックス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | プロテックスジャパン |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 酒井良明 |
| 本社所在地 | 〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台3丁目2番地1 |
| 電話番号 | 0774-95-4800 |
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