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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別はあまり関係ないです。
管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全145文字)
山陰アシックス工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陰アシックス工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山陰アシックス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別はあまり関係ないです。
管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい環境。
外国人も多く日本人は特に年配が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が遅いと悪い話がすぐに広がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性役員が誕生しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方に関しては積極的な支援がありめすがら、高級管理職に対してはほと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地元の有名企業であったこと知名度があり、親族からも歓迎される大きな企業だったことに加え、大企業の子会社なので連携会社とのやり取りがとてもスム...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やりがいが見えにくいという観点から自己評価と上司の評価を照らし合わす機会が年に2回程度あり改善してくれようと努力してくれている。
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ASICSグループの商品が割引で購入できることまた使える親族幅がとても広いのは魅力的です。スポーツをやっている子を持つ親はとても重宝している...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れる為、恋人や家族、友人との時間は取りやすいと思う。また男性の育児休暇にも近年では積極的に取得させてもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
親会社がASICSという日本を代表とする企業であることと田舎のためここまで大きな名前の企業が少ないことから安定を求めたい地元出身者には向いて...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
管理職が若い人が多いため話しかけやすく、社員と管理職の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の線引きが曖昧になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどにつながるような制度がない。スキルアップに関しても先輩や上司の個人評価しかなくマニュアルや研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司にもよるが20代であればある程度の社員級まではすぐに上げてもらえるので最初の昇給スピードはとても早く感じます。
またコロナ禍でもボーナス...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分は良い評価を受けていたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は排除すべき 能力がなくても上の人に好かれたら上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やりがいはあった 有名選手の靴などが普通に流れていたので面白かった 県内の工場では良いほうだと思う 給料以外では続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境ではないかと思います。その後復職もしており居心地がいい現れかと思います。近年は女性の管理職登用も際立ってます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという違いは特にありません。むしろ女性が多くなっていると思います。ただ女性で部長クラスはいないと思うので昇進意欲のある人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
従業員の半数以上はパートで占めており女性の比率は高い。
産休の取得、復職の対応はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務(...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、育児後も復職しやすい環境です。女性社員の活躍支援や希望を考慮した配属・部署異動の制度が評価されています。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性スタッフは多い。育休、産休をとって戻って来れる。男性社員も最近は育休を積極的にとっている印象。子持ちが多いからか、...続きを読む(全195文字)
男性社員の割合が高いので、そこはこれからの課題だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職も少しずつ増えていると思います。女性社員のみ事務服の着用義務がありましたが、そういったこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性から不満を聞いたことはなく、働きやすい環境なのではないかと考えています。
女性の管理職や、新卒採用の数も近年は増えています。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 山陰アシックス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンインアシックスコウギョウ |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒川勝則 |
| 本社所在地 | 〒684-0072 鳥取県境港市渡町2900番地 |
| 電話番号 | 0859-45-0871 |
| URL | https://corp.asics.com/jp/about_asics/practical_information/japanese-subsidiaries |
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