この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけが増え給料、賞与は増えず評価はされません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけが増え給料、賞与は増えず評価はされません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どの部署にも女性がいてるのと
パートをいれると女性の方が多い会社な気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
気さくに色々と聞いてくる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発も教育体制もありません。
キャリアに関してはどんなけ働いて役職を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
決まったルール等はないため臨機応変に対応できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったルールがないため自分でどうするか考えてルー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由度が高い会社なため、やることをやっていれば
自発的にやりたいことを取り組めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新規からのリピ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最低限はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇等は他社より少ないです
そのため、年間休日125日より少ない場合が多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんが一人一人の仕事量にムラはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
やりますと言ってしまった場合すべて任される環境続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を無視した人事の決定事項があります。
頑張ったことよりもできてない部分をみる会社です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こだわりの強い商品をつくるメーカーなので、世の中のニーズに合わせた商品ではなく、本当に良いと思うモノを作り、そこからニーズを生み出そうとすると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収、評価制度について良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースがとにかく低く、明確な評価制度が無いため大幅に昇給した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分の予定に合わせて動く事が出来るので、多少の自由はありますがやはり社長の思考が強く出ている会社だと思います。全員社長のいいなりですし、呼ばれ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、子供手当等の福利厚生は一切なし。無料ドリンクや食費補助等も当然ありません。
最近になって、最低限の福利厚...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって大切な仕事を任せてもらえないということはありません。バリバリ働きたいかたには満足できる環境だと思います。
ただサロンでの講習...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大阪本社勤務でしたが、人間関係が良好だった為その点では悩むことがありませんでした。ものづくりに全ての部署が真摯に向き合っているところも日々のモ...続きを読む(全196文字)
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基本的に工場一体型の会社ですが、工場内も女性の多い環境です。年齢層はとても若く、平均年齢は30歳前後だと思います。工場は製造部署関係なく皆とても仲のいい環...続きを読む(全171文字)
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基本的に休暇はとりやすい会社です。特に欠かせない仕事がない限りは前日でも休みを取ることはできます。ただ事務職等の場合人手が足りていないので、休んだ分の仕事...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社プロテックス・ジャパン |
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フリガナ | プロテックスジャパン |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 酒井良明 |
本社所在地 | 〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台3丁目2番地1 |
電話番号 | 0774-95-4800 |
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