回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい環境ではないかと思います。その後復職もしており居心地がいい現れかと思います。近年は女性の管理職登用も際立ってます。続きを読む(全74文字)
リケンテクノス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リケンテクノス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリケンテクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境ではないかと思います。その後復職もしており居心地がいい現れかと思います。近年は女性の管理職登用も際立ってます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は辞令がほぼ出ず、海外転勤になることもない。産休、育休後に時短勤務から復帰する人が大半であるため、人によってはいい環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最近は女性社員を管理職に上げようという動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性のキャリアを考慮してますよ」という見せかけだ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が機能し、二度離れて戻ってきた実績のある方もいる。
全体として取得率はまだ高くはないがこうした実績が増えてくる事で今後後に続...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員の方が優遇されていることの方が多くなったと感じる。たとえば、女性社員が増えてきているが、女性は事業所を跨いでの転勤は圧倒的に低い(1...続きを読む(全174文字)
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女性の管理職はいません。だいたい、結婚か出産で退職する人が多いです。
産休や育休などの制度はあっても、取得されている人はほとんどいませんでした。
取...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近年はベア等もあり、社員への還元しているため、ベースが上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部門間、個人でありますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事がなければ、自分の好きなタイミングで有給がとれるため、非常にいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が非常...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
三か年計画の戦略として新規事業開拓を推進しているため、会社としてはかなり力を入れているところですが、話は単純ではなく、新商品の上市はかなりの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
顧客との折衝をはさみながら製品を納めるため、そういうところがやりがいにつながると感じています。新規開拓もできると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
近年は持ち株会への支援に力を入れているため、非常にいいことと思います。持株会に入る社員も増えています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
完全週休二日制で年間休日も120日以上あったので、そこの点は良かったです。自分の仕事が終われば帰っていいという雰囲気だったので、さっと帰るこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年は海外売上比率が大きく上昇しており、それに応じて売り上げや利益も上昇。年2回の賞与額をここ数年は毎回過去最高を更新している。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
海外事業は売り上げも上がっているため、調子がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内では新規開拓がほとんどなく、大きく売り上げが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の一年目は製造課での現場研修を行う。この研修内容は配属された製造課に一任されており、丁寧な指導は基本行われな...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や拠点によってはいまだに飲み会文化が残っている。飲み会に参加することが当たりまえの雰囲気があり、断りづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
シーボンは社員の約9割以上が女性で、女性が中心となって活躍している会社です。
そのため、女性のライフスタイルを考えた職場づくりが進められてい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
子どもの行事で有給とりやすい
女性の管理職もいる
復職後も同じ部署へ配属されるので
無理のない程度で仕事ができる
子育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研究所は女性が多く働いており、産休育休制度は男女共に整っている。子どもが熱を出した時など、急な休みも取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務の方々は基本的に女性が多く、時短出勤や在宅勤務などの制度はしっかりと整備されているので比較的働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の新規採用が最近急増している。管理職登用も積極的な姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に向いている仕事であるか疑問。力仕...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休制度や時短、勤務、週4〜などフルタイムではない働き方も可能です。女性が多く、管理者もほとんど女性です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
無理な配置が少なく、時短も長い間あり、お母さんが働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を長くとっている社員は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職がいたのでそのへんはしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。
男性に比べて少ない事が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい、女性優遇の昇進傾向。とても働きやすいと思う。休みも取りやすいし働きやすいと思う続きを読む(全56文字)
| 会社名 | リケンテクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リケンテクノス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 85億1402万円 |
| 従業員数 | 1,908人 |
| 売上高 | 1281億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 常盤 和明 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 770万円 |
| 電話番号 | 03-5297-1650 |
| URL | https://www.rikentechnos.co.jp/ |
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