リケンテクノスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
近年はベア等もあり、社員への還元しているため、ベースが上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部門間、個人でありますが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事がなければ、自分の好きなタイミングで有給がとれるため、非常にいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が非常...続きを読む(全98文字)

【良い点】
三か年計画の戦略として新規事業開拓を推進しているため、会社としてはかなり力を入れているところですが、話は単純ではなく、新商品の上市はかなりの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
顧客との折衝をはさみながら製品を納めるため、そういうところがやりがいにつながると感じています。新規開拓もできると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
近年は持ち株会への支援に力を入れているため、非常にいいことと思います。持株会に入る社員も増えています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
完全週休二日制で年間休日も120日以上あったので、そこの点は良かったです。自分の仕事が終われば帰っていいという雰囲気だったので、さっと帰るこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年は海外売上比率が大きく上昇しており、それに応じて売り上げや利益も上昇。年2回の賞与額をここ数年は毎回過去最高を更新している。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
海外事業は売り上げも上がっているため、調子がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内では新規開拓がほとんどなく、大きく売り上げが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の一年目は製造課での現場研修を行う。この研修内容は配属された製造課に一任されており、丁寧な指導は基本行われな...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や拠点によってはいまだに飲み会文化が残っている。飲み会に参加することが当たりまえの雰囲気があり、断りづらい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)