ダンロップホームプロダクツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに上がらない、新規を頑張っても評価が反映されにくい為、頑張ってもモチベーションが上がらない
管理職になって...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると平日の業務では間に合わず、土日に家で仕事をしているケースも多々あり続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスは実績が悪くても出るが、そんなに増えない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤に対する福利厚生が悪い、転勤するときに損するこ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きい為、新商品開発が遅い、動きが悪い
グループ内での異動があり、全く知らない事業に行かされる続きを読む(全70文字)

【良い点】
対大手を相手にすることもあり、獲得できた時の金額は大きく達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に違いを出しにくく、差別化...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一か月先輩社員に同行を行い、不明な点は聞きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのスパンが長く、上が詰まっている...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
価格一辺倒、事業の将来性は低く、今後継続していけるか不安
勝手にグループ会社と成績を一緒にさせられ、利益が取れて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界では標準レベルの年収は保証されています。月々の給与は固定給+残業代で決まります。営業職の場合、予算を達成してもインセンティブはほとんどあ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あります。有給休暇は比較的取りやすいです。営業職でも取得している方は結構いたので、担当業務の調整が可能であれば自由に取...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的に年功序列で決まった通りに進みます。多少の出世の速さなど変わりが出る場合もありますが、基本的にはある程度までは上がります。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手社員向けに「ジョブローテーション制度」を導入。入社5年間で3つの部署を経験でき、多角的な視点を養える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれる人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が最重要なので、現状抱えている課題を後回しに...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないため、努力や成果が正当に評価されにくい環境です。
その結果、主体的に真面目に働こうとする社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
中途社員が多かったのですが、同期は基本的にみんな仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は営業の各部単位で評価さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
20代の開発部員が5年ぶりの入社ということで、入社してから３年間ずっと後輩扱いしてくれました。開発部の企画内容も煮詰まり気味のため、若手の意...続きを読む(全263文字)

【良い点】
基本的にはワークライフバランスはかなり良い方だと考えられるのではないでしょうか。
家では明日の予定と経費精算くらいしかしていなかったです。管...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内全般的にコミュニケーションがとりやすい環境です。
上司などを含めてみんな優しいので、何でも聞きやすく、仕事は凄い進めやすいです。
そのた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もアルバイトも対してする仕事は変わらない。だが何かあった時に表に出るのは社員なのでその...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、全体的に和やかな雰囲気だったんじゃないかなと思う。ぎすぎすしたトラブルは特になかった。女性が多い会社ではあるが、お局サン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場社員はお堅い人は少なくフランクな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が発生したりすると、他人事で、自分が損しそう...続きを読む(全170文字)