この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに上がらない、新規を頑張っても評価が反映されにくい為、頑張ってもモチベーションが上がらない
管理職になっても...続きを読む(全99文字)
株式会社ダンロップホームプロダクツ 報酬UP
株式会社ダンロップホームプロダクツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダンロップホームプロダクツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダンロップホームプロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに上がらない、新規を頑張っても評価が反映されにくい為、頑張ってもモチベーションが上がらない
管理職になっても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界では標準レベルの年収は保証されています。月々の給与は固定給+残業代で決まります。営業職の場合、予算を達成してもインセンティブはほとんどあり...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
所謂、年齢に応じた平均的年収。結婚や出産のたびに手当がつきそれなりになるとのこと。毎年、昇給するが、幅としてはあまり多く上がらない印象。ただし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料、賞与は普通くらい。良くもなく悪くもなくと言った感じ。退職金も普通にあるし、福利厚生も整っていた。有給休暇も問題なくとれた。残業代も支給さ...続きを読む(全227文字)
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給与や賞与は普通にでます。
ただ、あまり月の給与は良くありませんが、こんなものかなと感じです。
ゴム業界は古い企業体質やあまりもうからない為、給与はあ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると平日の業務では間に合わず、土日に家で仕事をしているケースも多々あり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは実績が悪くても出るが、そんなに増えない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤に対する福利厚生が悪い、転勤するときに損すること...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きい為、新商品開発が遅い、動きが悪い
グループ内での異動があり、全く知らない事業に行かされる続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面上土日は休みだが、管理職クラスはPCを持帰り、仕事をしていることも多々ある為、キャリアアップに対してマイナスの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
対大手を相手にすることもあり、獲得できた時の金額は大きく達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に違いを出しにくく、差別化し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一か月先輩社員に同行を行い、不明な点は聞きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのスパンが長く、上が詰まっている為...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格一辺倒、事業の将来性は低く、今後継続していけるか不安
勝手にグループ会社と成績を一緒にさせられ、利益が取れてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あります。有給休暇は比較的取りやすいです。営業職でも取得している方は結構いたので、担当業務の調整が可能であれば自由に取得...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で決まった通りに進みます。多少の出世の速さなど変わりが出る場合もありますが、基本的にはある程度までは上がります。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
小さい会社であるので大きな小売店などを担当する機会などは割と若手の時から経験できます。地域大手企業の6割以上を担当することも※担当しているだけ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
月給は低いが、売上を取れる店舗だと、賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。生活が厳しい。実家暮らし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
規程やハンドブックが整備されているので、基本的な部分はわかりやすくなっている。上を見たらきりがない、仕事との比較において、収入面はいいほうだと...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は得意先企業次第ではあるが一般企業よりよ多くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間0としておりますが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ダンロップホームプロダクツ |
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フリガナ | ダンロップホームプロダクツ |
設立日 | 1976年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 政岡憲 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目6番10号 |
電話番号 | 06-6120-7320 |
URL | http://www.dhp-dunlop.co.jp/ |
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