ダンロップホームプロダクツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
価格一辺倒、事業の将来性は低く、今後継続していけるか不安
勝手にグループ会社と成績を一緒にさせられ、利益が取れて...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに上がらない、新規を頑張っても評価が反映されにくい為、頑張ってもモチベーションが上がらない
管理職になって...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると平日の業務では間に合わず、土日に家で仕事をしているケースも多々あり続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きい為、新商品開発が遅い、動きが悪い
グループ内での異動があり、全く知らない事業に行かされる続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上土日は休みだが、管理職クラスはPCを持帰り、仕事をしていることも多々ある為、キャリアアップに対してマイナス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
対大手を相手にすることもあり、獲得できた時の金額は大きく達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に違いを出しにくく、差別化...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一か月先輩社員に同行を行い、不明な点は聞きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのスパンが長く、上が詰まっている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界では標準レベルの年収は保証されています。月々の給与は固定給+残業代で決まります。営業職の場合、予算を達成してもインセンティブはほとんどあ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あります。有給休暇は比較的取りやすいです。営業職でも取得している方は結構いたので、担当業務の調整が可能であれば自由に取...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的に年功序列で決まった通りに進みます。多少の出世の速さなど変わりが出る場合もありますが、基本的にはある程度までは上がります。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
月1回「タウンホールミーティング」を開催し、経営陣が進捗や戦略を共有。質疑応答の時間を設け、全社員が直接トップに質問できる仕組みを取り入れている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
悪いわけでは無い。会社規模としてみれば一般的なレベルでは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などは中途で採用されるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
メンター制度が一年目にあって、
1ヶ月に1回面談が、ありそこで
仕事の悩みなどを聞くことができます。
会社でわからないことや不安なことをそこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生は一般企業と同様についている。
住宅手当もあるが、勤務先からの範囲が決まっている。
退職金は勤続年数が10年なければ出ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
英語がしゃべらると本社勤務も可能ただし周りはレベルが高いためその競争に勝つ必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になると住...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金をはじめとする福利厚生はとても充実していると思います。労働組合はありませんが、社内代表者と経営者との労使交渉もあるようです。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が現状では用意されていないため、長期的に働くことを考えると不安に感じる部分があ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社食があり安かったため助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、若手のみ使用できる制度なので汎用性は低い。また、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大会社の子会社なので、福利厚生面はしっかりしているたと思います。社内制度に関しても充実していたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最低限の福利厚生、安定はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社屋をずっと使っているので、老舗メーカーという感じ。おしゃれ...続きを読む(全114文字)