大和機工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が優先な社風が企業に根付いているため、上司の方々は非常に休みに敏感である...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に年功序列的に給料が上昇する。休日出勤手当も付き、残業も40時間まで付く。ボーナスは年3回あり、業界的には多い
【気になること・改善し...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月末は忙しいですが、残業するほどでもなく、月末以外は暇な時間が多い時もあります。業務内容に関するやりがいを見つけ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
土曜出勤が年に8回ほどあります。
忙しいからとの理由ではないです。
有給も非常に取りやすく、早上がりを使う人も多い。
残業は基本月1時間もあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
エクセルなど使えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありません。続きを読む(全53文字)

【良い点】
男性の方も女性に基本優しい。
男性の割合の方が多い。続きを読む(全32文字)

【良い点】
賞与は4ヶ月あり、業績により決算賞与ももらえます。
年功序列です。
昇給も一年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事業自体が不安定になることはないと思う。続きを読む(全26文字)

【良い点】
女性は40歳以上か、20代の年齢層です。
産休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年齢層が育ちにくい環境。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ワークライフバランスがきちんと取れる。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実していた。文系大学出身でも、設計積算業務を行うことができた。ダイキンのグループ企業ということで、福利厚生は良いかと思う。...続きを読む(全418文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点だけ見る限りは大きな不満はない。会社の成長と、自身のキャリアにとってプラスかどうかを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気もあり、実績を残せばいろいろと仕事がやりやすかった、すべては結果がものをいう会社でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業も多かったですが、給料は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足があったように思うので、本社で働いて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業時間は少なくワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く辞めていく。その環境を改善しようとする...続きを読む(全84文字)