この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頼れる先輩が多かった。社員の年齢層はわりとベテランの人が多く、面倒見の良い人が多くいた印象。上下関係も体育会系のようなノリは無く、若手でも意見...続きを読む(全184文字)
株式会社DORAL 報酬UP
属性 |
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【良い点】
頼れる先輩が多かった。社員の年齢層はわりとベテランの人が多く、面倒見の良い人が多くいた印象。上下関係も体育会系のようなノリは無く、若手でも意見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れていた会社だと思う。会社自体が常に変化していこうとするチャレンジ精神があり、社員に対しても挑戦する機会を用意してたように思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現代の働き方改革というのは意識してた会社だと思う。会社の方針として基本的に残業は良いものとされず、部署関係なく残業は少ない会社だった。残業が増...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与水準は、業界の平均値に近い水準です。従業員の報酬は当社の価値観や市場の競争力を反映しており、平均的な給与は公正な報酬を提供する一方で、会社...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
会社のボーナスが他社の平均より低いことは、従業員にとって重要な懸念です。ボーナスは業績や貢献に対する報酬であり、低いボーナスは従業員のモチベー...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
仕事を獲得した分やる事が増えるのは当たり前なので、早く終わらせるか、成績を上げて行きたいかは自分次第。そのため、数字を気にしなければ早く帰れる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅補助、勤務地手当、家族手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が低い。
理由はボーナスが低いから。また、残業代が一切出...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手の退職者が多い。
私もそうだが収入面と社風が合わないと感じてしまい、違う環境で働きたいと思う者がとても多い印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内、外共に高齢化が進んでいるので
若い男性が少ない。その環境に女性が入って仕事をするのは難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
外回りなのでどう効率良く訪問するか、提案するか、アポを取るか考えながら行動するだけなので他の会社との差はあまり無いと考えます。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助、勤務地手当あり。
残業代無しに加えボーナス基準(評価方法)が謎で不満が募る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業とボーナス評価。続きを読む(全80文字)
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社内での研修は入社前研修と入社してすぐの研修のみ。しかし、取引メーカーなどの勉強会への参加などは積極的にさせてもらえるので、やる気さえあれば商品の知識はす...続きを読む(全231文字)
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取り扱い商材の幅が多いため、覚えることは多く大変ではあるが取引先や現場でも意欲のある姿勢を見せていれば教えてもらえるし、助けてくれる人がほとんど。
その関...続きを読む(全153文字)
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初任給は他社と比較しても比較的に良い条件。
また、首都圏での手当ても出るのでそのあたりも含めると初任給は良いほうではある。
しかし、昇給率はかなり悪くそこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頼れる上司が多い。
また先輩方も仲良くしてくれて、社内の雰囲気はとてもよいと感じる。
わからないことがあればすぐ相談できる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生については全くと言っていいほど良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、事務所には従業員が飲めるようなウ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わからないことは何度聞いても良い、という意識が浸透していたという点は評価できる。
また、失敗してもいいからとりあえずやってみろというスタンスで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ボーナスの査定評価は全て点数制度になっており(対象期間内で売上金額が〇〇以上なら3点、粗利が〇〇以上なら2点など)、上司が部下の好き嫌いで評価...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
便りがある上司が多い。難しい業界なだけあり、わからないことは多いが、わかるまでおしえてくれる。失敗しても最後は責任を取ってくれるため、失敗も思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現場が多いため、若干力を使ってたりして大変かもしれないが、女性には優しい方も多く、やりやすい環境だと思う。
男性も女性も、評価のされ方は変わら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
建築業界で実際にいえを建てる過程に携われる。
どういうかたちで家が出来上がっていくかがわかる。
また実際にお風呂やキッチンがどれくらいの価格で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事ができる人と、仕事ができない人がはっきり分かれていて、何をしなきゃいけないか、誰に聞けばいいかスグにわかる嗅覚を身につけられる。また、会社...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良く、相談等しやすい。また、男性社員がほとんどで、女性社員に対しては特に優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
北海道内企業の新規卒業採用(4年生大学卒)の初任給としては標準的な給料だと思います。
ただし、配属される部署にもよりますが、残業代はほぼ付きま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、売り上げ目標によっては新規開拓もあるが、通常はほぼルート営業なので、自分のペースでルートを組み立てる事ができる。同業他社が多い...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社DORAL |
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フリガナ | ドラール |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 109人 |
代表者 | 布施匡章 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西17丁目19番地 |
電話番号 | 011-622-5511 |
URL | https://www.doral.co.jp/ |
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