この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件面や評価において女性だから不利になるといったことは無かったと思います。ただ施工であったり物流といった体を使う仕事については男性の方が有利...続きを読む(全144文字)
株式会社DORAL 報酬UP
属性 |
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【良い点】
条件面や評価において女性だから不利になるといったことは無かったと思います。ただ施工であったり物流といった体を使う仕事については男性の方が有利...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
創業から100年以上の歴史がある会社なので事業自体は確立された感じでした。ベンチャー企業のように急成長するというよりも、安定的に成長している...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
個人的に挑戦してみたい仕事が見つかったので退職しました。退職の際も無理に引き止められることもなくスムーズに退職できたので感謝しています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
面白みはそれぞれだと思いますが、自分の場合は提案した製品が採用され、施工が完了したのを見た時に達成感を感じられました。衣食住に関わる仕事は人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業界平均で比べると水準くらいか少し上くらいの年収だったと思います。高年収と言えるほどではなかったですが、業績が安定していたので賞与や昇給はき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
頼れる先輩が多かった。社員の年齢層はわりとベテランの人が多く、面倒見の良い人が多くいた印象。上下関係も体育会系のようなノリは無く、若手でも意...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れていた会社だと思う。会社自体が常に変化していこうとするチャレンジ精神があり、社員に対しても挑戦する機会を用意してたように...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現代の働き方改革というのは意識してた会社だと思う。会社の方針として基本的に残業は良いものとされず、部署関係なく残業は少ない会社だった。残業が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい上司に当たれば仕事がしやすいし評価も上がる。ただその当たりが少ない。
幹部にいい顔して自分のダメな部分は報告せず部下の悪いことだけは当た...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働き方改革で基本的に残業はさせない
残業してると事務所に監視カメラが付いてるため注意される事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与水準は、業界の平均値に近い水準です。従業員の報酬は当社の価値観や市場の競争力を反映しており、平均的な給与は公正な報酬を提供する一方で、会...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
会社のボーナスが他社の平均より低いことは、従業員にとって重要な懸念です。ボーナスは業績や貢献に対する報酬であり、低いボーナスは従業員のモチベ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
住宅補助、勤務地手当あり。
残業代無しに加えボーナス基準(評価方法)が謎で不満が募る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業とボーナ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助、勤務地手当、家族手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が低い。
理由はボーナスが低いから。また、残業代が一切...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事を獲得した分やる事が増えるのは当たり前なので、早く終わらせるか、成績を上げて行きたいかは自分次第。そのため、数字を気にしなければ早く帰れ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手の退職者が多い。
私もそうだが収入面と社風が合わないと感じてしまい、違う環境で働きたいと思う者がとても多い印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内、外共に高齢化が進んでいるので
若い男性が少ない。その環境に女性が入って仕事をするのは難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
外回りなのでどう効率良く訪問するか、提案するか、アポを取るか考えながら行動するだけなので他の会社との差はあまり無いと考えます。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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社内での研修は入社前研修と入社してすぐの研修のみ。しかし、取引メーカーなどの勉強会への参加などは積極的にさせてもらえるので、やる気さえあれば商品の知識は...続きを読む(全231文字)
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取り扱い商材の幅が多いため、覚えることは多く大変ではあるが取引先や現場でも意欲のある姿勢を見せていれば教えてもらえるし、助けてくれる人がほとんど。
その...続きを読む(全153文字)
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初任給は他社と比較しても比較的に良い条件。
また、首都圏での手当ても出るのでそのあたりも含めると初任給は良いほうではある。
しかし、昇給率はかなり悪くそ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現会長の影響力が強く、銀行やメーカーからは信頼度が高い。
現預金残高を確保しているようなので、即座に倒産する危険性は低い。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初任給はいい
福利厚生、義務化5日分の有給休暇はしっかりとるように管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率や資格手当...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒初任給はいい。
福利厚生はそれなりにちゃんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率がかなり悪く、初任給がいいがあっとい...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
業務内容や昇進に関して、性差を感じない。
採用なども基本的には平等に感じるし、育休など取得されている。
お茶出しは女性がやっているが、男性社...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社DORAL |
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フリガナ | ドラール |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 109人 |
代表者 | 布施匡章 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西17丁目19番地 |
電話番号 | 011-622-5511 |
URL | https://www.doral.co.jp/ |
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