この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタが好き、常に新しい車に乗りたいならオススメ。
社員割引制度があり、普通に買うよりは安く買える。
トヨタグループだけあり、教育は制度として...続きを読む(全206文字)
トヨタカローラ三重株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
トヨタが好き、常に新しい車に乗りたいならオススメ。
社員割引制度があり、普通に買うよりは安く買える。
トヨタグループだけあり、教育は制度として...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
まずは希望の店舗に配属されず毎年異動願いを出しても全く相手にされないです。
新卒は配属されるのに理不尽だと思いました。
またきついきたないくさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
三重県内の自動車販売では歴史も古くとても安定性があると思います。
社名のごとく他県への転勤はなく、自分の居住地の近くにて勤務出来る筈です。
サ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。
家族手当、結婚祝い、出産祝い、ボーナスなど。
その中の海外旅行は三年に一度だが、家族も連れて行けるので頑張りがいが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
好きな方は好きかもしれませんが、
年間何回か、会社でパーティーや、旅行、バーベキュー、体育大会なとがあり、そこではいろんな部署が来るので沢山の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料はいいです。
やりがいはあります。
コミュニケーション力があがります。
マナーも身につけれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内カレンダー通り休みが指定されてるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが月末や土日祝日の休みは取れないし、欲しい時は理由を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点としては様々なメーカーの自動車を整備出来ること。
また、お客様との距離が近いので自分のお客様を作りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れおりとてもやりがいのある会社です。やる気さえあれば営業マンとして、人としてかなり飛躍できます。私は現在違う会社で働いています...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私はサービスエンジニアとして働いていますが、各部門の研修制度は良いと思います。正直言って他のメーカーの自動車ディーラーで働いた事が無いので断言...続きを読む(全219文字)
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新卒で入社しましたが入社理由は、私自信車が好きで、なおかつ基本給が割とよく販売マージンが明確であったところです。
実際に入社し研修を済ませた後、各店に配属...続きを読む(全198文字)
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とにかく拘束時間が長く休日出勤は当たり前、独身であればまだしも家庭を持っている人にとっては家族との時間は犠牲になると思います。
社長が息子に変わりより一...続きを読む(全175文字)
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毎週末のイベントで実績が問われる。
実績を残せば給与に反映され収入はほぼ満足。
実績を残そうが残せなくても夜は遅い。
効率を考えて時間配分を考えても...続きを読む(全177文字)
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やったらやっただけ返ってくるのがいいと思った。
競争倍率のわりに仕事内容は普通ですね。
そのへんのディーラーといった感じでしょうか。
ただトヨタ系列...続きを読む(全155文字)
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休暇については、まず土曜、日曜日はよっぽどのことがないと休めない。休みを申請しても嫌な顔をされるので言いにくい。月に、1日2日くらい個人別休があるがそれも...続きを読む(全151文字)
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最近の傾向では業務の女子もお茶出しとかだけでなく提案や査定もしなければいけないなどある。店舗の人数が減ってきたりしているためだと思う。休みは日曜日も比較的...続きを読む(全152文字)
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女性に関して言えばここ最近としては派遣社員を雇うことが多い傾向にある。おそらくいつでも切れるからであろう。正社員であれば本人の意思がない限り辞めさせること...続きを読む(全163文字)
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休暇は個人別休日という名の自由にとっていい休みが通常の休暇以外にもあるが、実際には自由にとれている休みではない。結局休みをとるのにブツブツ言われるため休み...続きを読む(全236文字)
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一族経営のため出世などは好き嫌いの判断になるときもある。役員クラスの考え方が違うため一人ひとり言うことが違います。お気に入りの人材を本社店に配置し、嫌いな...続きを読む(全171文字)
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給料はいいほうだと思う。ボーナスも年に二回出るのでいいと思う。ぢ基本給はやすいのでぼんなすもほかの会社と比べるとすこし劣るかもしれない。基本給は役所があが...続きを読む(全152文字)
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会社としてワークライフバランスについては、まったく考えてないように思われます。まず休日出勤は当たり前のようにさせられますし、毎月4万のみなし手当で100時...続きを読む(全161文字)
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社長がかわってから、あきらかに労働環境が悪化。様々な要求が増え、仕事量が一気に増加したが、逆に手当が減少しやる気がなくなる。しかも社長の思いつきのようなこ...続きを読む(全153文字)
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金額的にはそれなりだが、歩合の割合が多く、基本給が低いため、ボーナスはびっくりするくらい少ない。残業にかんしては、みなし手当というかたちなので月に100時...続きを読む(全169文字)
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社内での研修システムがしっかりとしていて、定期的に社内の研修設備で研修会などをしています。内容はトヨタ検定への対策などで、実技研修なども充実しているため、...続きを読む(全172文字)
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休暇は定休日の他に、月二回班ごとの休暇があり、隔週で各班ごとに休みになります。また、誕生日などには個人休を取れたりするため、比較的に予定を立てやすいと思い...続きを読む(全170文字)
会社名 | トヨタカローラ三重株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラミエ |
設立日 | 1961年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 497人 |
売上高 | 238億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井宏明 |
本社所在地 | 〒510-0062 三重県四日市市北浜田町10番3号 |
電話番号 | 059-353-5238 |
URL | https://corollamie.co.jp/ |
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