ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
日々の業務では、書類処理や社内調整を通じて会社全体の運営に寄与している実感があります。
目標達成や提出物の正確さは評価に直結するので、励みにな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス制度や柔軟な休暇取得の仕組みが整っており、家庭や個人の都合に合わせた働き方がしやすいです。
キャリアを広げたい場合は、積極的に意見を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
勤務時間は10時から18時半が基本で、フレックス制度が導入されているため通勤の負担が抑えられます。
残業については全体的には抑えられており自己...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性社員の比率は高めで、活躍の場は性別に関係なく開かれています。
性別による区別はなく、成果を上げればステップアップの機会は平等です。
産休や...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員全体に、新しいことに挑戦しようという熱意が感じられます。
異なる業界からの転職者が多いため、様々な刺激を受けられます。
若手社員は成長意欲...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若手であっても、実力があれば早期に重要なプロジェクトや責任あるポジションを任されます。
これが最大の成長促進剤だと感じています。
教育体制は、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性管理職はまだ少ないものの、産休・育休の利用実績が徐々に増えてきました。最近は復帰後もフルタイムで働く社員が増えており、職場内でも自然に受け...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社宅制度では都内の物件に3万円の補助があり、若手社員にとっては助かる仕組みです。ランチ補助アプリや社内ドリンクサービスも定着しており、毎日の業...続きを読む(全145文字)

【良い点】
変化に積極的に対応する傾向が強く、挑戦できるフィールドが豊富です。特にマーケティング部門はデジタル広告やデータ分析ツールを積極的に導入しており...続きを読む(全216文字)

【良い点】
資産形成への関心が高まる中で多様な顧客層と繋がりを持ち、提案できる点は営業職として大きな魅力です。
取り扱う商材の幅が広く、金融商品や不動産を...続きを読む(全156文字)