三重県の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
人の役に立つ仕事ができる。正に「公共の福祉」を支えているという実感がある。地味な仕事、理不尽なクレーム等もあるが、人の役に立つことに喜びを強く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年休、時間休などを上手くつかって、お子さんの送り迎えといった育児にもしっかり関われる職場であると感じた。また体調不良の際にそういった時間休を使...続きを読む(全176文字)

【良い点】
契約社員ですが、産休や時短勤務が取れて女性が働きやすい職場だと思います。また、契約社員はほとんどが女性で、私が居た部署は職員も女性ばかりでした...続きを読む(全180文字)

【良い点】
労働条件や職場の人間関係などに関して定期的にヒアリングを行ってくれる上司の下で働いていたので、その点に関してはストレスも少なく、頼もしく感じて...続きを読む(全167文字)

育児のために時短勤務をしているお母さんの職員さんも多く、自分の家庭環境に合わせて勤務時間を調節できるところは魅力だと思います。年休を上手く使って、子どもの...続きを読む(全116文字)

やはりお役所仕事ということで、上から落ちてくる仕事を日々こなすルーティン作業になりがちで、モチベーションの維持には苦労した。女性はスーツの着用の必要がなく...続きを読む(全159文字)

非正規だったので労働時間等は問題なかったが、週に1回は県民の非常識なクレーム等に翻弄されて業務が滞る。正職員も議会や知事、あるいは国との関係から生じる不毛...続きを読む(全163文字)

やりがいを感じで毎日出来る。
ただ、毎日同じ仕事の繰り返しなので、
それが苦手な人にはむかない。
自分で目標作りができ、毎日目的をもって、
仕事に...続きを読む(全160文字)

私は特殊なとこで働いていたので一般的にどうかはわかりません。しかし、育児休暇等はとりやすいと思います。とってる方も多数いらっしゃいます。前例が多いので戻っ...続きを読む(全153文字)

希望と全くことなる部署に人事異動され、その部署の人間関係の悪さに辟易し、精神的にしんどくなってきており、このままではいけないと考え、退職を考えました。
...続きを読む(全159文字)

・残業が少なく、家庭との両立がきちんとできるように配慮していただいていた点が、一番満足していた点です。
・やはり、子供たちの急病などでどうしてもお休みせ...続きを読む(全159文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは特にありませんでした。官公庁で、待遇などがしっかりしていたため。不安に感じた点も特にはありませんでした。
...続きを読む(全162文字)

給与は新卒で入社3年目にしては多い方であると思います。しかし,担任業務をもつと仕事量は膨大なものになります。教員として担任をもつことは当然でありますが,そ...続きを読む(全156文字)

・子ども達との関わりあいの中で,自分を成長させることができます。私は学級担任を持っていましたので,たくさんの生徒と話をする機会があり,勉強になったことの方...続きを読む(全174文字)

予算が余っていると契約職員にも研修などを受けさせてもらう機会があった。パソコンでの文書入力が必要なため、エクセルとワードは必須。研修は上司や同僚が業務に関...続きを読む(全179文字)

退職理由は妊娠したためだが、所属していた部署は産休などとりにくい環境であったことと、一度仕事を覚えると単調な作業が続くだけなので、もっと違う仕事をしたいと...続きを読む(全167文字)

契約職員でも産前産後の休暇がとれること。ただし正職員とは違って取れる期間は短い。長期雇用促進のための一環のよう。労働時間については、残業手当は一切つかなか...続きを読む(全157文字)