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育休もしっかり取れるみたいなので女性にもおすすめです。続きを読む(全27文字)
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三重県
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三重県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休もしっかり取れるみたいなので女性にもおすすめです。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境にあります。また、保育園の送迎のために育児時間勤務とすることも可能なため、女性にとっては働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚してたり、子供がいたら融通聞かせてもらえるが独身はむしろ無理な勤務だったりする。休みたい日が重なると子供いる人優先。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の方もたくさん管理職になっています。また、育休や部分休業の制度もあるので、子どもが産まれた後も働き続ける女性が多いのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産前産後休暇制度、育児休暇制度など、育児に取り組む女性や男性への支援体制が整っている。組織として、職員の育児を支援する風土ができているため、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育児休暇、育児休業が取りやすい環境である。最近、組織もそのような雰囲気になってきている。また、時間単位で有給休暇が取得できるため、急な用事に...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が取りやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るまでは業務量を減らしてもらえるが、学校によっては...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性は育休、産休制度が整っており、定年まで長く働き続けることができます。女性管理職もたくさんいます。時短勤務もできます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性職員と女性職員にほとんど差はない。育児に関する休暇制度も完備されているので、困ることはほとんどない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やはり公務員ということもあり、女性の管理職の登用割合を気にしている部分もあり、キャリアの道は開けているほうだと思う。
産休は公務員の特権とい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
男女問わず、平等に尊重され、仕事が任されます。そのため、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。また、計画的に進めることも可能なので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休はかんぺきに取れます。男性の育休も取得者は年々増加している。
管理職から育休を取得するよう勧めてくれるため、まったくといっていいほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の職員さんも多く、とても活躍されています。
産休や介護休暇など育児休業なども取りやすいため、長く働くかたが多い印象でした。
総数は男性の...続きを読む(全162文字)
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育児のために時短勤務をしているお母さんの職員さんも多く、自分の家庭環境に合わせて勤務時間を調節できるところは魅力だと思います。年休を上手く使って、子ども...続きを読む(全116文字)
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やはりお役所仕事ということで、上から落ちてくる仕事を日々こなすルーティン作業になりがちで、モチベーションの維持には苦労した。女性はスーツの着用の必要がな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内の各地域に点在する出先事務所の職員に関して、一部の職員ではあるが、主体性が欠如しているように感じられることが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営支援に関わる部署だと、やる気に溢れた経営者や個人事業主の方々と仕事をすることができ、単純にモチベーションが上がる。また、三重県には製造業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若手職員を中心に給与の増額を図っており、全年代で見ても給与の底上げが図られているため、満足している。また評価制度については、自身と所属長の間...続きを読む(全186文字)
やはり、将来を見たときに安定性はほかの業種に比べて高いと思う。続きを読む(全31文字)
民間企業よりも低く、ほかの自治体に比べて、低めだと感じた。続きを読む(全29文字)
基本的に三重県の中でキャリアを築き上げていくことができる。続きを読む(全29文字)
非常にやさしい方が多く、受験についてわからない点をメールで質問した際にもとても丁寧に返信してくださった。続きを読む(全52文字)
やはり、公務員という特性上仕方ないが、やりたい仕事の希望は通りにくいと言われた。続きを読む(全40文字)
伊勢神宮などの観光名所をさらにアピールして行くための工夫を考えることが楽しいと職員が言っていた。続きを読む(全48文字)
少子高齢化が進んでいるため、財政赤字をどのように対策して行くかが課題だと説明会で聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
男女関係なく働いているので楽しいと思う。男性の育児休暇取得も多い。産休や育児休暇もとりやすく職場復帰もしやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れるし、サポートの体制も充実している。管理職もしっかり女性がいる。性差はほとんどない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年々管理職の女性も増えており、産休育休も取得しやすく、ほとんどの人がその後職場復帰しています。
復職後はフルタイムでなく時短勤務が活用できる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しています。
昇任試験の際も、子どもを預かることのできるサービスがあり、助かっていた女性職員がいました。
育休後もみんな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性であることが不利益になるのはセクハラくらい。子育てとうまく両立できている人が多いと思う。幹部職が男性であっても家族を大事にという意識が強...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって大変働きやすい環境にあると思う。育休や産休明けも、長く働いている方が多かった。男性の育休取得者も多い。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も年々増え場所によっては半数近くが女性のところもある。増えてはいるが、まだ少ないので女性陣同士和気藹々とやっている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人が望めば男性と変わらず昇進していける
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に妊娠して子どもを産むまでは男性と同等に扱われるため、長...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ改善はされてきているようだがやはり組織行動をする上で女性の働きやすさと言う面ではまだまだ至らぬ点が多いよう...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の制度は整備されており、職場復帰をする社員が多いと思う。
事務職、営業職ともに女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 三重県 |
|---|---|
| フリガナ | ミエケン |
| 本社所在地 | 〒514-0006 三重県津市広明町13番地 |
| URL | http://www.pref.mie.jp/sogohos/hp/top.htm |
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