この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚してたり、子供がいたら融通聞かせてもらえるが独身はむしろ無理な勤務だったりする。休みたい日が重なると子供いる人優先。続きを読む(全66文字)
三重県 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三重県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
結婚してたり、子供がいたら融通聞かせてもらえるが独身はむしろ無理な勤務だったりする。休みたい日が重なると子供いる人優先。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の方もたくさん管理職になっています。また、育休や部分休業の制度もあり、しっかりサポートしてくれるのではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産前産後休暇制度、育児休暇制度など、育児に取り組む女性や男性への支援体制が整っている。組織として、職員の育児を支援する風土ができているため、管...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育児休暇、育児休業が取りやすい環境である。最近、組織もそのような雰囲気になってきている。また、時間単位で有給休暇が取得できるため、急な用事にも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るまでは業務量を減らしてもらえるが、学校によっては人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性は育休、産休制度が整っており、定年まで長く働き続けることができます。女性管理職もたくさんいます。時短勤務もできます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性職員と女性職員にほとんど差はない。育児に関する休暇制度も完備されているので、困ることはほとんどない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やはり公務員ということもあり、女性の管理職の登用割合を気にしている部分もあり、キャリアの道は開けているほうだと思う。
産休は公務員の特権といっ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
男女問わず、平等に尊重され、仕事が任されます。そのため、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。また、計画的に進めることも可能なので、帰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休はかんぺきに取れます。男性の育休も取得者は年々増加している。
管理職から育休を取得するよう勧めてくれるため、まったくといっていいほど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の職員さんも多く、とても活躍されています。
産休や介護休暇など育児休業なども取りやすいため、長く働くかたが多い印象でした。
総数は男性の方...続きを読む(全162文字)
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育児のために時短勤務をしているお母さんの職員さんも多く、自分の家庭環境に合わせて勤務時間を調節できるところは魅力だと思います。年休を上手く使って、子どもの...続きを読む(全116文字)
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やはりお役所仕事ということで、上から落ちてくる仕事を日々こなすルーティン作業になりがちで、モチベーションの維持には苦労した。女性はスーツの着用の必要がなく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事をしない人とする人の差がある。上の人は仕事はなくても年功序列で給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなちゃんと仕事する...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助あり。学習支援や研修の参加費の補助などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと学習補助などをつけ、スタッフの能力向上に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みはしっかりあるから休みには好きなことができたらできる。休日出勤もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年休は希望した日にも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いいかどうかわからないがやすあと思う。いい点はあまりない。基本給安い。残業代とかで稼ぐ感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に見...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり守ってくれない。話を聞いたりもしてくれないことが多い。自分の保身ばかりのことが、多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やりがいはそれなりにあるが長くなってくるとルーティン化しがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体ルーティーンかしないように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収については、若手のうちは、基本的には、毎年あがります。
また、県内で生活していくには十分いただけます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
地域によってですが、職員寮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ないのが、気になります。
また、副業は基本的にはで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇については、部署によりますが、繁忙期でなければ、いつでも取れるかと思います。かなり充実しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
三重県では、3〜5ねんで職場を異動します。様々な仕事ができるというのが、1番の魅力だと思います。異動は、大変ですが、その分たくさんの知識や経験...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女の差なく活躍できる職場です。それぞれの得意を発揮できる環境であること、またハラスメントに対して俊敏に対応していることも印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によっては、残業も少なく休みもとりやすいため、働きやすい。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では、子育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などを取っても、昇進昇格に大きく影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用の数を重視するあまり「管理職になるつも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休産休制度が充実しており、復帰後も育児優先を希望すれば定時で帰れる部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような状...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両立...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしているので、制度はとても整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や配属された場所によって、周りの考...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昔は圧倒的に男性が多い職場でしたが、今では女性職員も増え、育休やフレックス勤務など制度も充実しているので、働くやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
少しずつ改善している?
かも知れない。形だけといえば形だけかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも働きやすとはいえな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性にとって、産前・産後の休暇の取得は大きなメリットと言える。休んでも給与には影響がないため、しっかり休める。有給休暇についても急な子どもの体...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休代替の人材が見つからず、自分の後任が空白となる期間があった。職場の人達の負担も...続きを読む(全88文字)
会社名 | 三重県 |
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フリガナ | ミエケン |
本社所在地 | 〒514-0006 三重県津市広明町13番地 |
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