三重県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
職場にもよるが激務の部署でない限り、ワークライフバランスが取りやすいと思うし、付き合い残業等はなく、上司も早く帰るように言ってくれるので、そ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
大きなプロジェクトに関わる行った時は、何事にも変えがたい経験を得ることができた。業務中は非常に大変であったが、終わったときに達成感があった。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員や頑張っている職員に仕事が集中している。
また、この口コミを書いている時点での...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生について大手企業には劣るかもしれないが、比較的充実している面もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が法律で禁じ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は他の都道府県と比べても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は安直な人事が多いと思う。正直なんでこんな人がと言...続きを読む(全86文字)

【良い点】
転勤については、考慮してくれる点はよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の調整はよほど特別な事情がない限り、難しいと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事のやりがいはないが、自己成長できる環境はあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な業務の整理はもっと進めるべきかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
競争という雰囲気は部署によってはあるかもしれないが、基本的には年功序列であるため、出世レースに関係するギスギスした雰囲気はない。また、優秀な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社前はもっと社会の役に立つと思い入社したが、結局、感謝されることもあるが県民からの苦情が多く、役に立っているという感覚は少なかった。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
職員を大切にするという雰囲気があまりなかった。また、将来的にこの仕事を続けていきたいと思わなかったため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部長級でも女性もおり、男女関係なく昇進していけるポストが用意されている
育休産休からの復職後も仕事を継続している人が多い印象で、時短勤務者も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
組織として育児職員の待遇は最優先なので都合はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の代わりに代行して業務を請け負う職員からは不満...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別差はほとんどないように感じた。デスクワークが主のためあまりさはでない。育休等の制度も充実しており、キャリアとうの面でもあまり格差はない印...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一緒に勤務している同僚女性を見ている感じ全体的にとても働きやすい職場なのではないかと感じています。育児休業や時短勤務を利用している職員も多く...続きを読む(全501文字)

【良い点】
男女に差がないところがいいと思います。管理職の女性割合もだいぶ増えており、実際私が在職していたときは必ず女性の管理職級以上の方が課に1名以上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に良い。女性が多く、お互い様の精神で産休育休が取得しやすい。復職後も急な休暇取得も理解を得やすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の役職者登用には積極的であるため、民間企業よりも優れているのでほ無いか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと仕事に差は無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が長く働き続けやすい環境が整っている職場です。育児休業の取得率は女性で100％(男性も取られる方はたくさんおられます。)となっており、在...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最近は育休を取る人がほとんど。男性もほとんどとってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使うことにいまだに嫌味を言う人間がいる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いろんな面で女性は優遇されていると思いますが、それは男女差ができているということでもあり、それをよく思わないひとも当然います。当たり前のこと...続きを読む(全103文字)