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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三重県の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全71件)

三重県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

三重県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三重県の 全ての評判・口コミ一覧

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71件中1〜25件表示

三重県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
県内の各地域に点在する出先事務所の職員に関して、一部の職員ではあるが、主体性が欠如しているように感じられることが...続きを読む(全180文字)

三重県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営支援に関わる部署だと、やる気に溢れた経営者や個人事業主の方々と仕事をすることができ、単純にモチベーションが上がる。また、三重県には製造業...続きを読む(全209文字)

三重県の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手職員を中心に給与の増額を図っており、全年代で見ても給与の底上げが図られているため、満足している。また評価制度については、自身と所属長の間...続きを読む(全186文字)

三重県の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションがあるため、残業が多い仕事でも数年頑張れば、別の部署への異動ができる。また、ライフプランに応じて、地域庁舎内での異動など...続きを読む(全257文字)

三重県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は、家賃の金額にもよるが、概ね4割程度。有給休暇が20日あるほか、夏季休暇が5日ある。介護休暇等もあり、仕事量の調整さえできれば、休...続きを読む(全208文字)

三重県の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇取得の年間目標があり、積極的に取得するよう促す雰囲気となっています。
時間外についても以前と比較して減らしていく風潮にはあります。
...続きを読む(全194文字)

三重県の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、柔軟な働き方ができる。プライベートを重視したい場合は、育児休業、介護休暇、各種有給休暇を取得することができる。
また、仕事に重...続きを読む(全124文字)

三重県の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場に否があるわけではないが、市町村で働きたくなった。
県は広域行政機関であるため、どうしても自分たちのサービス...続きを読む(全125文字)

三重県の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
問題なく業務を行っていれば40代までは年功序列で年収も上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

三重県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境にあります。また、保育園の送迎のために育児時間勤務とすることも可能なため、女性にとっては働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全127文字)

三重県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。男性でも育児休暇をとる職員が多いです。
他にも夏季休暇や特別休暇など休暇制度は多くあります。
【気になること...続きを読む(全106文字)

三重県の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人で行う業務はほとんどなく、何事も先輩や上司の許可がないと業務を進めることが出来ません。そのため、スピード感は...続きを読む(全154文字)

三重県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇制度、育児休暇制度など、育児に取り組む女性や男性への支援体制が整っている。組織として、職員の育児を支援する風土ができているため、...続きを読む(全175文字)

三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部団体が主催する研修会へも参加可能であるし、近年はウェブ開催の研修会への参加案内も多く来ている。業務が最優先であるため、自己研鑽の時間を確...続きを読む(全257文字)

三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの業務に関係する職員が多すぎる。何か1つ物事を決めるだけでも、多くの職員に情報共有し、個別に説明する必要があ...続きを読む(全143文字)

三重県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は、賃貸に限り月に28000円支給される。持ち家にはなし。通勤費は上限65000円。扶養手当は子ども一人につき10000万円。続きを読む(全73文字)

三重県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、育児休業が取りやすい環境である。最近、組織もそのような雰囲気になってきている。また、時間単位で有給休暇が取得できるため、急な用事に...続きを読む(全167文字)

三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県民との距離が近いため、地域社会に貢献できることが実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
県民との距離が近いため、クレームな...続きを読む(全96文字)

三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からしっかりビジネスマナーなどの研修がある。二年目から五年目までも何かしらの研修が用意されている。また、各職位に上がった際にも研修が用...続きを読む(全83文字)

三重県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員は必要不可欠な行政サービスを提供する組織であるため、潰れることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることがないため、...続きを読む(全163文字)

三重県の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員としての身分、安定感、市町村と比較すると残業代がしっかりつく点(市町村では予算内の残業代しかでなかったため)
【気になること・改善した...続きを読む(全274文字)

三重県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳入は、税収と借金でまかなわれる。少子高齢化や過疎化の進行により将来、税収が上がる見込みはない。社会保障費の拡大により、各部の事業費は減少の...続きを読む(全112文字)

三重県の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公平中立な立場の仕事なのでやりがいはある。自分の仕事が地域のためになっていると感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

三重県の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が非常に充実している。
産休、病休期間中も一定期間給与が支給されるなど、女性には非常に働きやすい環境となっている。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

三重県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少社会の中で今後も待遇が維持していけるか、退職金の水準が今後も維持できるかは不透明である。続きを読む(全68文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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