この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションがあるため、残業が多い仕事でも数年頑張れば、別の部署への異動ができる。また、ライフプランに応じて、地域庁舎内での異動など配...続きを読む(全257文字)
三重県 報酬UP
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【良い点】
ジョブローテーションがあるため、残業が多い仕事でも数年頑張れば、別の部署への異動ができる。また、ライフプランに応じて、地域庁舎内での異動など配...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
住宅補助は、家賃の金額にもよるが、概ね4割程度。有給休暇が20日あるほか、夏季休暇が5日ある。介護休暇等もあり、仕事量の調整さえできれば、休み...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇取得の年間目標があり、積極的に取得するよう促す雰囲気となっています。
時間外についても以前と比較して減らしていく風潮にはあります。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別を問わず、柔軟な働き方ができる。プライベートを重視したい場合は、育児休業、介護休暇、各種有給休暇を取得することができる。
また、仕事に重き...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場に否があるわけではないが、市町村で働きたくなった。
県は広域行政機関であるため、どうしても自分たちのサービス相...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
問題なく業務を行っていれば40代までは年功序列で年収も上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境にあります。また、保育園の送迎のために育児時間勤務とすることも可能なため、女性にとっては働きやすい職場だと思います...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。男性でも育児休暇をとる職員が多いです。
他にも夏季休暇や特別休暇など休暇制度は多くあります。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人で行う業務はほとんどなく、何事も先輩や上司の許可がないと業務を進めることが出来ません。そのため、スピード感はか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産前産後休暇制度、育児休暇制度など、育児に取り組む女性や男性への支援体制が整っている。組織として、職員の育児を支援する風土ができているため、管...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
外部団体が主催する研修会へも参加可能であるし、近年はウェブ開催の研修会への参加案内も多く来ている。業務が最優先であるため、自己研鑽の時間を確保...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つの業務に関係する職員が多すぎる。何か1つ物事を決めるだけでも、多くの職員に情報共有し、個別に説明する必要がある...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当は、賃貸に限り月に28000円支給される。持ち家にはなし。通勤費は上限65000円。扶養手当は子ども一人につき10000万円。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児休暇、育児休業が取りやすい環境である。最近、組織もそのような雰囲気になってきている。また、時間単位で有給休暇が取得できるため、急な用事にも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
県民との距離が近いため、地域社会に貢献できることが実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
県民との距離が近いため、クレームなど...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一年目からしっかりビジネスマナーなどの研修がある。二年目から五年目までも何かしらの研修が用意されている。また、各職位に上がった際にも研修が用意...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公務員は必要不可欠な行政サービスを提供する組織であるため、潰れることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることがないため、ノ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
公務員としての身分、安定感、市町村と比較すると残業代がしっかりつく点(市町村では予算内の残業代しかでなかったため)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
歳入は、税収と借金でまかなわれる。少子高齢化や過疎化の進行により将来、税収が上がる見込みはない。社会保障費の拡大により、各部の事業費は減少の一...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
公平中立な立場の仕事なのでやりがいはある。自分の仕事が地域のためになっていると感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実している。
産休、病休期間中も一定期間給与が支給されるなど、女性には非常に働きやすい環境となっている。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少社会の中で今後も待遇が維持していけるか、退職金の水準が今後も維持できるかは不透明である。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修は年に1回ほどであり、すぐに内容を忘れてしまうことが大半であるため、何かを身に付けたい場合は自分か...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にジョブローテーションのため、自分のやりたいことは選択することはできず、与えられた作業をこなすのみとなる。
...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化は当日電話一本で取得することができ、楽な部署に配属されれば、すべての有給を消化することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
会社名 | 三重県 |
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フリガナ | ミエケン |
本社所在地 | 〒514-0006 三重県津市広明町13番地 |
URL | http://www.pref.mie.jp/sogohos/hp/top.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。