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【良い点】
外部団体が主催する研修会へも参加可能であるし、近年はウェブ開催の研修会への参加案内も多く来ている。業務が最優先であるため、自己研鑽の時間を確...続きを読む(全257文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三重県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重県のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三重県で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三重県の 社員・元社員による会社の評価
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2.8
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2.8
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3.8
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4.4
- 入社後のギャップ
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2.9
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-
3.1
三重県の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
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3.3
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【良い点】
一年目からしっかりビジネスマナーなどの研修がある。二年目から五年目までも何かしらの研修が用意されている。また、各職位に上がった際にも研修が用...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修は年に1回ほどであり、すぐに内容を忘れてしまうことが大半であるため、何かを身に付けたい場合は自分...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってスキルアップしても、組織からの資格手当は一切ない。仕事の相手は資格を取っているから自分も資格を取ろう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキル、キャリア開発については、いろいろなことが出来るので可能性はあります。まず自分のことができるようになってから自主性や自己スキルアップに...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
業務に関する研修の他、能力を向上させるための各種研修が豊富です。また、一定期間の職務経験を積めば、会計や税務などのスペシャリストコースを志望...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
色々なシステムが用意されています。
上手く活用すれば、個人個人でスキルアップしていけると思います。
研修も業務の扱いで受ける事が出来たので、...続きを読む(全166文字)
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三重県の教育委員会では、
初年度と3年目と5年目、10年目……。
と節目に研修を重点的に行います。
初年度は、初任者研修と呼ばれる研修で、
行動...続きを読む(全210文字)
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予算が余っていると契約職員にも研修などを受けさせてもらう機会があった。パソコンでの文書入力が必要なため、エクセルとワードは必須。研修は上司や同僚が業務に...続きを読む(全179文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三重県の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内の各地域に点在する出先事務所の職員に関して、一部の職員ではあるが、主体性が欠如しているように感じられることが...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
経営支援に関わる部署だと、やる気に溢れた経営者や個人事業主の方々と仕事をすることができ、単純にモチベーションが上がる。また、三重県には製造業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若手職員を中心に給与の増額を図っており、全年代で見ても給与の底上げが図られているため、満足している。また評価制度については、自身と所属長の間...続きを読む(全186文字)
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非常にやさしい方が多く、受験についてわからない点をメールで質問した際にもとても丁寧に返信してくださった。続きを読む(全52文字)
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やはり、公務員という特性上仕方ないが、やりたい仕事の希望は通りにくいと言われた。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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伊勢神宮などの観光名所をさらにアピールして行くための工夫を考えることが楽しいと職員が言っていた。続きを読む(全48文字)
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少子高齢化が進んでいるため、財政赤字をどのように対策して行くかが課題だと説明会で聞いた。続きを読む(全44文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要なことは研修があるが、スキルが身につくものかときかれると疑問である。
資格取得のための支援は特にない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎年何かしらのスキルアップの研修があり非常にためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの研修が選択できて受講できればいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は充実してるけど、それが職務や生かされる事はほとんどない。事務方スキルは身につくが、異動で、知識を全部リセットになることが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ないに等しい。結局異動を個人事情で断ることによりバランスが崩れるのであろうが、それでも何も考えていなさすぎると思う。個人の成長などは特に考え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内研修ではスキルアップが見込めない半面、不定期で外部研修の案内等もあるので手を上げると機会が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
国内外の留学制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリア形成については、組織に委ねるだけでは十分な成果は得られ...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
たまに研修や勉強会に行かせてもらえる。とはいえ自費からの持ち出しがあるところも。積極的にそのような機会を使える人ならばスキルアップにつながる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校によりけりだと思いますが、私の勤務校は着任時に指導教諭が決まっていない、職員のほとんどが新着任者に無関心で何...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事をしていう上で必要な資格は取得援助がある為取りやすい。学校で専門的な知識やスキルを身につけられる為、スキルアップはしやすい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることがほとんどない。出世も異動もできないため、転職するしかないという人がたくさんいる。不満はあ...続きを読む(全101文字)
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