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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三重県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重県のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三重県で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三重県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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三重県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三重県の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部団体が主催する研修会へも参加可能であるし、近年はウェブ開催の研修会への参加案内も多く来ている。業務が最優先であるため、自己研鑽の時間を確...続きを読む(全257文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目からしっかりビジネスマナーなどの研修がある。二年目から五年目までも何かしらの研修が用意されている。また、各職位に上がった際にも研修が用...続きを読む(全83文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に階層別研修があり、手厚かったです。続きを読む(全27文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に社内研修は年に1回ほどであり、すぐに内容を忘れてしまうことが大半であるため、何かを身に付けたい場合は自分...続きを読む(全95文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取ってスキルアップしても、組織からの資格手当は一切ない。仕事の相手は資格を取っているから自分も資格を取ろう...続きを読む(全118文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキル、キャリア開発については、いろいろなことが出来るので可能性はあります。まず自分のことができるようになってから自主性や自己スキルアップに...続きを読む(全333文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関する研修の他、能力を向上させるための各種研修が豊富です。また、一定期間の職務経験を積めば、会計や税務などのスペシャリストコースを志望...続きを読む(全192文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    色々なシステムが用意されています。
    上手く活用すれば、個人個人でスキルアップしていけると思います。
    研修も業務の扱いで受ける事が出来たので、...続きを読む(全166文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 教師 正社員

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    三重県の教育委員会では、
    初年度と3年目と5年目、10年目……。
    と節目に研修を重点的に行います。
    初年度は、初任者研修と呼ばれる研修で、
    行動...続きを読む(全210文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    予算が余っていると契約職員にも研修などを受けさせてもらう機会があった。パソコンでの文書入力が必要なため、エクセルとワードは必須。研修は上司や同僚が業務に...続きを読む(全179文字)

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    三重県の 他のカテゴリの口コミ

    三重県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 その他 正社員

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    【良い点】
    子どもたちの成長を間近で支え、学びや価値観に影響を与えられる点にある。理解できなかった内容が分かった瞬間や、努力が実を結ぶ姿に立ち会える喜び...続きを読む(全274文字)

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    三重県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日、祝日は休みであることや、長期休暇の際は連休が取りやすい。職場にもよるが自分自身の努力や工夫で、ある程度残業時間を減らすことがで...続きを読む(全238文字)

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    三重県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内の各地域に点在する出先事務所の職員に関して、一部の職員ではあるが、主体性が欠如しているように感じられることが...続きを読む(全180文字)

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    三重県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営支援に関わる部署だと、やる気に溢れた経営者や個人事業主の方々と仕事をすることができ、単純にモチベーションが上がる。また、三重県には製造業...続きを読む(全209文字)

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    三重県の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手職員を中心に給与の増額を図っており、全年代で見ても給与の底上げが図られているため、満足している。また評価制度については、自身と所属長の間...続きを読む(全186文字)

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    三重県の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    非常にやさしい方が多く、受験についてわからない点をメールで質問した際にもとても丁寧に返信してくださった。続きを読む(全52文字)

    三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    やはり、公務員という特性上仕方ないが、やりたい仕事の希望は通りにくいと言われた。続きを読む(全40文字)

    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    西宮市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年間でそれなりの経験をさせていただきました。研修も多く、社会人としての作法など多くのことを学ばせていただきました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

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    奈良市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の講師を雇って行う形骸化した研修が何度かあるだけです。実務に関わる研修を行なってほしかったです。続きを読む(全70文字)

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    さいたま市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事異動で様々な仕事を身に着けることができます。同じような仕事をする部署への異動もありますし、まったく別の部署へ行くことも可能です。続きを読む(全72文字)

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    江戸川区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員課が逆境力研修なるものを開催していたが理解不能。職員課は本当に仕事してるのかというほど機能していない。続きを読む(全73文字)

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    佐賀県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されたら、特に研修を受けるわけでもなくいきなり実務に入るため、最初は何をすればいいか...続きを読む(全130文字)

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    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 公務員 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・OJTに積極的な上司や先輩職員が少なく、特にコロナ禍以降は飲み会も自...続きを読む(全242文字)

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    愛媛県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最新の補助技術や心理学を学ぶ機会が豊富です。指導資格の取得支援もあり、選手としても指導者としても日々成長を実感できます。続きを読む(全66文字)

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    防衛省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門の知識は着くと思います。安全意識はとても高くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発とかはないかなと思います続きを読む(全78文字)

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    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 制作・技術 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がすごく曖昧なため、どこで研修が終わりなのかすごくわかりづらいこと。上司はほぼ干渉しないため、全体の把握が先...続きを読む(全90文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップには向いていると思います。様々な専門ナースが居ますし、援助も受けて取得できます。場合によっては県の病院同士で人員トレードし、学...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三重県の 会社情報

    基本データ
    会社名 三重県
    フリガナ ミエケン
    本社所在地 〒514-0006 三重県津市広明町13番地
    URL http://www.pref.mie.jp/sogohos/hp/top.htm
    NOKIZAL ID: 1206194

    三重県の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。