三重県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ジョブローテーションがあるため、残業が多い仕事でも数年頑張れば、別の部署への異動ができる。また、ライフプランに応じて、地域庁舎内での異動など配...続きを読む(全257文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。
年収は年功序列。
仕事をやってない人も、やっている人も同じだけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は...続きを読む(全167文字)

【良い点】
子どもの成長、変化を近くで見守る事ができる。
授業作りで工夫した時の子どもの反応や理解度が目に見えて分かった時、やってよかったと思う。
また保...続きを読む(全284文字)

【良い点】
住宅補助は、家賃の金額にもよるが、概ね４割程度。有給休暇が２０日あるほか、夏季休暇が５日ある。介護休暇等もあり、仕事量の調整さえできれば、休み...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給休暇取得の年間目標があり、積極的に取得するよう促す雰囲気となっています。
時間外についても以前と比較して減らしていく風潮にはあります。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
時短勤務、部分休、フレックスが始業前後2時間までOKなど、休暇制度が整っている。
組合が強いので、割と取得しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすくまた夏期休暇もある。有給取得率としては100%取ることが可能であるが、各申請書等の扱いがある部署であると週休3日制であるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
分からない事があれば、職員に親切に教えてもらえる。特に人数が多く、部署が大きいと上司の方と話す機会は全くありません。上司とコミュニケーションを...続きを読む(全218文字)

【良い点】
非正規雇用のため就業日数が16日となる週休３日であるため自分の時間をしっかり確保できる。急な休暇も対応してもらえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
実力主義ではあるが、年功序列の世界なので昇任は順番待ちになりがちである。余程頑張らないと、先輩を抜いていくのは厳しい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに努めるための時間がありません。時間さえあればより能力が高まる可能性がある人材はたくさんいますが、多忙...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織の中に様々な学校及び教育隊があり、業務に必要な知識、能力は原則として官費で取得することができます。希望、能力等により、語学の教育や教習指導...続きを読む(全214文字)

【良い点】
その道のスキルをあげるにはいいと思います。とても充実して楽しいです。いいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。よかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この仕事に就いたことで、人前で話す能力は上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もスキルが身につかない。他の仕事に生かせる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJTなどが充実しており、スムーズに現場に入れた。わからないことも先輩が丁寧に優しくおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
財務専門官試験に合格すれば、社会人経験があっても他の新卒勢と一列に新人として丁寧に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年毎に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
厳しい環境に身を置きたいならピッタリの場所、特に幹部になることを進める。大抵のことには動じなくなり、精神的にタフになれる。続きを読む(全67文字)