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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三重県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重県のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三重県で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三重県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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三重県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三重県の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部団体が主催する研修会へも参加可能であるし、近年はウェブ開催の研修会への参加案内も多く来ている。業務が最優先であるため、自己研鑽の時間を確...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目からしっかりビジネスマナーなどの研修がある。二年目から五年目までも何かしらの研修が用意されている。また、各職位に上がった際にも研修が用...続きを読む(全83文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に階層別研修があり、手厚かったです。続きを読む(全27文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に社内研修は年に1回ほどであり、すぐに内容を忘れてしまうことが大半であるため、何かを身に付けたい場合は自分...続きを読む(全95文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取ってスキルアップしても、組織からの資格手当は一切ない。仕事の相手は資格を取っているから自分も資格を取ろう...続きを読む(全118文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキル、キャリア開発については、いろいろなことが出来るので可能性はあります。まず自分のことができるようになってから自主性や自己スキルアップに...続きを読む(全333文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関する研修の他、能力を向上させるための各種研修が豊富です。また、一定期間の職務経験を積めば、会計や税務などのスペシャリストコースを志望...続きを読む(全192文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    色々なシステムが用意されています。
    上手く活用すれば、個人個人でスキルアップしていけると思います。
    研修も業務の扱いで受ける事が出来たので、...続きを読む(全166文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 教師 正社員

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    三重県の教育委員会では、
    初年度と3年目と5年目、10年目……。
    と節目に研修を重点的に行います。
    初年度は、初任者研修と呼ばれる研修で、
    行動...続きを読む(全210文字)

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    三重県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    予算が余っていると契約職員にも研修などを受けさせてもらう機会があった。パソコンでの文書入力が必要なため、エクセルとワードは必須。研修は上司や同僚が業務に...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三重県の 他のカテゴリの口コミ

    三重県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内の各地域に点在する出先事務所の職員に関して、一部の職員ではあるが、主体性が欠如しているように感じられることが...続きを読む(全180文字)

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    三重県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営支援に関わる部署だと、やる気に溢れた経営者や個人事業主の方々と仕事をすることができ、単純にモチベーションが上がる。また、三重県には製造業...続きを読む(全209文字)

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    三重県の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手職員を中心に給与の増額を図っており、全年代で見ても給与の底上げが図られているため、満足している。また評価制度については、自身と所属長の間...続きを読む(全186文字)

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    三重県の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    非常にやさしい方が多く、受験についてわからない点をメールで質問した際にもとても丁寧に返信してくださった。続きを読む(全52文字)

    三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    やはり、公務員という特性上仕方ないが、やりたい仕事の希望は通りにくいと言われた。続きを読む(全40文字)

    三重県の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伊勢神宮などの観光名所をさらにアピールして行くための工夫を考えることが楽しいと職員が言っていた。続きを読む(全48文字)

    三重県の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化が進んでいるため、財政赤字をどのように対策して行くかが課題だと説明会で聞いた。続きを読む(全44文字)

    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    農林水産省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格所得や語学力向上に係る研修制度などが充実している。ただし、キャリア組については、キャリア組にしか開かれていない研修もある。
    【気になるこ...続きを読む(全134文字)

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      改善したほうがいい点
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    埼玉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目や中堅、管理職向けに年に1回程度研修を受けることを推奨されている。そういった場で、異なる部署や環境の同僚とコミュニケーションを取れるこ...続きを読む(全192文字)

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    多摩市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンター制度がありOJTがしっかりしている。丁寧に教えてくれる職員も多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあまり用...続きを読む(全106文字)

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    栃木県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    立派なマニュアルと、キャリアアップできそうな仕組みが用意されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は全く機能していません。...続きを読む(全116文字)

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    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス インターン

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    【良い点】
    スキルアップにも力を入れているためとてもいいと思いますおうえんもしてくれるのでとてもいいと思います!
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

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    青森県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自己研鑽がすべて。リスキリングをしている先生は知識量も凄まじく、生徒からの信頼が厚いだけでなく、同僚からの信頼も厚い。
    【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

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    大分県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のお金で取れる企画があります。とても良い取り組みだと思いましたが、資格に受かればその仕事の担当になり、単純に残業が増えました。続きを読む(全71文字)

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    国税庁の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国税局では税法や会計、調査技術など専門性の高い知識を体系的に身につけられる研修制度が充実しています。実務を通じて判断力やコミュニケーション力...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    国土交通省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の引き継ぎが分かりにくい。
    情報が全く整理されていないため、どこに何の情報が格納されているのかも分からない。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    防衛省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この道を極めたいと思った道は志望が通れば極めることが出きるのでとてもよいし、自分の好きな組織に属せば自分でスキルを磨くことが出きる。
    【気に...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三重県の 会社情報

    基本データ
    会社名 三重県
    フリガナ ミエケン
    本社所在地 〒514-0006 三重県津市広明町13番地
    URL http://www.pref.mie.jp/sogohos/hp/top.htm
    NOKIZAL ID: 1206194

    三重県の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。