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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三重県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重県のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三重県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三重県の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価3.6社員・管理職2.8やりがい3.9福利厚生3.7スキルアップ3.26
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

三重県の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.5社風・文化3.3やりがい3.5福利厚生3.5スキルアップ3.36
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.5

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三重県の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

三重県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部団体が主催する研修会へも参加可能であるし、近年はウェブ開催の研修会への参加案内も多く来ている。業務が最優先であるため、自己研鑽の時間を確...続きを読む(全257文字)

三重県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からしっかりビジネスマナーなどの研修がある。二年目から五年目までも何かしらの研修が用意されている。また、各職位に上がった際にも研修が用...続きを読む(全83文字)

三重県の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

省庁や民間企業への一時的な出向の機会もある。続きを読む(全22文字)

三重県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修は年に1回ほどであり、すぐに内容を忘れてしまうことが大半であるため、何かを身に付けたい場合は自分...続きを読む(全95文字)

三重県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってスキルアップしても、組織からの資格手当は一切ない。仕事の相手は資格を取っているから自分も資格を取ろう...続きを読む(全118文字)

三重県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル、キャリア開発については、いろいろなことが出来るので可能性はあります。まず自分のことができるようになってから自主性や自己スキルアップに...続きを読む(全333文字)

三重県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関する研修の他、能力を向上させるための各種研修が豊富です。また、一定期間の職務経験を積めば、会計や税務などのスペシャリストコースを志望...続きを読む(全192文字)

三重県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なシステムが用意されています。
上手く活用すれば、個人個人でスキルアップしていけると思います。
研修も業務の扱いで受ける事が出来たので、...続きを読む(全166文字)

三重県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三重県の教育委員会では、
初年度と3年目と5年目、10年目……。
と節目に研修を重点的に行います。
初年度は、初任者研修と呼ばれる研修で、
行動...続きを読む(全210文字)

三重県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

予算が余っていると契約職員にも研修などを受けさせてもらう機会があった。パソコンでの文書入力が必要なため、エクセルとワードは必須。研修は上司や同僚が業務に...続きを読む(全179文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三重県の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションがあるため、残業が多い仕事でも数年頑張れば、別の部署への異動ができる。また、ライフプランに応じて、地域庁舎内での異動など...続きを読む(全257文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

千歳市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成担当が仕事をしました感を出すための研修ばかりで、業務につながらず、仕事が遅れるだけで無駄な時間になります。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

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NOKIZAL ID: 1206194

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