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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三重県の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重県の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三重県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三重県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.1

三重県の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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三重県の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

やはり、公務員という特性上仕方ないが、やりたい仕事の希望は通りにくいと言われた。続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を1時間単位で自由にとれることが良かった。1時間単位で休暇が取れる企業は三重県ではそれほど多くないため、そこはとてもありがたかった。...続きを読む(全938文字)

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    三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1つの業務に関係する職員が多すぎる。何か1つ物事を決めるだけでも、多くの職員に情報共有し、個別に説明する必要があ...続きを読む(全143文字)

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    三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県民との距離が近いため、地域社会に貢献できることが実感しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県民との距離が近いため、クレームな...続きを読む(全96文字)

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    三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い仕事に就くことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい仕事につけることはほとんどない。また、3年から5年ごとにロー...続きを読む(全120文字)

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    三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいの搾取。子どもためといい、こちらのプライベートな時間を捧げなくてはならない量の仕事量である。
    管理職で大...続きを読む(全241文字)

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    三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料やボーナスは決して高くありませんが、安定しており普通の生活を送るには十分です。また、育児サポートも手厚く、育休を取る事が当然の風潮なので...続きを読む(全287文字)

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    三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

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    面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは特にありませんでした。官公庁で、待遇などがしっかりしていたため。不安に感じた点も特にはありませんでした。...続きを読む(全162文字)

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    三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は新卒で入社3年目にしては多い方であると思います。しかし,担任業務をもつと仕事量は膨大なものになります。教員として担任をもつことは当然でありますが,...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三重県の 他のカテゴリの口コミ

    三重県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内の各地域に点在する出先事務所の職員に関して、一部の職員ではあるが、主体性が欠如しているように感じられることが...続きを読む(全180文字)

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    三重県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営支援に関わる部署だと、やる気に溢れた経営者や個人事業主の方々と仕事をすることができ、単純にモチベーションが上がる。また、三重県には製造業...続きを読む(全209文字)

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    三重県の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手職員を中心に給与の増額を図っており、全年代で見ても給与の底上げが図られているため、満足している。また評価制度については、自身と所属長の間...続きを読む(全186文字)

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    三重県の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    やはり、将来を見たときに安定性はほかの業種に比べて高いと思う。続きを読む(全31文字)

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    三重県の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    民間企業よりも低く、ほかの自治体に比べて、低めだと感じた。続きを読む(全29文字)

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    三重県の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    基本的に三重県の中でキャリアを築き上げていくことができる。続きを読む(全29文字)

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    三重県の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    非常にやさしい方が多く、受験についてわからない点をメールで質問した際にもとても丁寧に返信してくださった。続きを読む(全52文字)

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    三重県の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伊勢神宮などの観光名所をさらにアピールして行くための工夫を考えることが楽しいと職員が言っていた。続きを読む(全48文字)

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    三重県の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化が進んでいるため、財政赤字をどのように対策して行くかが課題だと説明会で聞いた。続きを読む(全44文字)

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    三重県の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お盆休みはないが、夏季休暇を取ることができるため、土日祝日と繋げて長い連休を作ることが可能だと職員が言っていた。続きを読む(全56文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    鎌倉市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単調な作業をこなす簡単な仕事が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていた5倍アナログ、紙資料の保管が多いため管理が大変
    探し出...続きを読む(全91文字)

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    多摩市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像より人間関係がフランクで楽しく仕事が出来る環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時上がりでルーティンワークというイメー...続きを読む(全113文字)

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    鹿児島県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もう少し風通しが良いものだと思っていたが、そうではなかった。年功序列がすごい。飲み会の翌日は上司一人一人のところを回らないといけない。
    【気...続きを読む(全114文字)

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    栃木県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の説明や外面はとてもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が下位職をなんとも思っていません。
    それをみている下位職者は...続きを読む(全91文字)

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    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がよく公務員で安定性があった。パワハラがなければ続けていたと思うが、組織の問題というよりはその人個人の思想の問題だと思うので、属したグル...続きを読む(全114文字)

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    新潟県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、地域に根ざした安定した事業基盤と、社員の雰囲気の良さに魅力を感じたためです。実際に働き始めても、丁寧に教えてくれる先輩が多く、職...続きを読む(全209文字)

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    練馬区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で自走していく必要性が求めれます。わからないことを具体的にして質問する力や、情報を掴みにいく力です続きを読む(全57文字)

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    杉並区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 教師 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    杉並区役所に入職した際に感じやすいギャップとしてまず挙げられるのは、「定型的な業務が多い」というイメージと、「実際には企画・調整業務が想像以...続きを読む(全605文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年ごとの異動が想像以上にきつかった。業務に慣れたら異動の繰り返しで専門性も身につかない。みんな手探りで仕事している続きを読む(全78文字)

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    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に入社後に対してギャップはないが一般の人が思っているより体育会系ではないし訓練も多くはない。外の会社の方が何倍も厳しい。続きを読む(全67文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三重県の 会社情報

    基本データ
    会社名 三重県
    フリガナ ミエケン
    本社所在地 〒514-0006 三重県津市広明町13番地
    URL http://www.pref.mie.jp/sogohos/hp/top.htm
    NOKIZAL ID: 1206194

    三重県の 選考対策

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