この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によるが、比較的残業が少ない方だと思います。月末などは19~20時頃まで残ることもありますが、普段は18時台には帰れます。
最近は人件費削減のため、非...続きを読む(全197文字)
株式会社芳野ケアサポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芳野ケアサポートのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社芳野ケアサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によるが、比較的残業が少ない方だと思います。月末などは19~20時頃まで残ることもありますが、普段は18時台には帰れます。
最近は人件費削減のため、非...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく、今後ずっと続けていく仕事なのか考えた時に希望をもつことができなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
利用者の方によって、合う職員と合わない職員がいる。そこは適切に配慮し、営業の妨げにならないように上司が動いてくれていた。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司は丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会があるが、スキルアップに繋がる内容ではないと感じていた。若手職員の離...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
急な休みには対応してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くからの出勤がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、人事制度が充実してる環境ではない。人事評価制度を充実させ、給与への反映や...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性起用に重きをおいているのか、若手職員への配慮や、管理職ポストを与えることが少...続きを読む(全129文字)
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福利厚生については、特筆すべきものは少ないと思います。
女性の産休・育休については魅力であると思います。また、系列の病院での受診時は、治療費の半額は会社が...続きを読む(全304文字)
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この会社は福祉業界においては非常に優秀な企業であると思います。給与水準が(業界の中では)比較的高めですし、資格手当、ボーナスも出ています。ボーナスの総額は...続きを読む(全151文字)
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私は直接利用者様と接する仕事をしています。利用者様に喜んでいただける企画を考えるにも、アイディアは自由に出せるので、創意工夫した結果、皆さんが大笑いして盛...続きを読む(全249文字)
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子育てをする女性を支援する労働環境を目指しており、産休・育休があります。
また、部所長クラスのポストにも複数の女性職員がついており、男女関係なくスキルに応...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト性なので2〜3日は融通が効く
夜勤と日勤と早番遅番などがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が超激務な施設あり。
ケア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.管理者(生活相談員)の隠蔽気質を改善した方がよし。
2.介護福祉士が仕事をしない。(これで...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はほぼほぼありません。遅番で19時に終わって帰って、次の日早番で7時出勤だと4時に起きる生活をすると、す...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由で記入した内容と同じく、ワークライフバランスは悪い。昇進したらもっと大変になる。熱意やる気が必要とされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務体制においては早出、日勤、遅出夜勤とあり、メリハリのある生活が出来る。
夜勤明けはそのあとフリーになるので遊びにもいけるし、寝るのもよし。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休むは取りやすい
月3日は希望日取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望出さなくちゃいけないの早くて予定は合わせづらい
シフト出る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在の配属先である部署および職種は残業がほとんど無く、ワークライフバランスは良い。
職員の大半を占める職種(生活支援員)に子育て中の職員も多く...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
休日出勤はなかったので、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にいると自分の都合での休暇の取得はほぼできませんでした...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業は部署や時期にもよるが、基本的には少ない。有給は直前でも取れる。連休や年末年始は、まとまっての有給消化も推奨されている。持ち帰りの仕事は全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇の調整のしやすさは主任によります。月3日間希望休を提出できるとなっていますが、本当に主任によると思います。やさしい主任だと明け休み含め4連...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社芳野ケアサポート |
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フリガナ | ヨシノケアサポート |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 森藤達雄 |
本社所在地 | 〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目3番1号 |
電話番号 | 093-771-8282 |
URL | https://www.yoshino-care.com/ |
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