メディカ出版の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
ある程度役職があがれば、自分で業務を調整して、休みたい日に休むことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月刊誌なので、繁忙...続きを読む(全115文字)

【良い点】
デジタルコンテンツなどにも手を出しており、このままではいけないという意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり斜陽産業であ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の雰囲気、人柄はとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌によって、2～3人体制で業務を行っており、その2～３人以外外...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人によっては素晴らしいが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこの人は管理職には向いていないなという人がもいる。編集者としてはの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
成果物がであるため、やりがいは感じやすい仕事であると思うが、人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「やりがい搾取」的事が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が社員の7～8割を占めているため、働きやすさは抜群だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面男性は少ないため、人によって...続きを読む(全99文字)

【良い点】
将来性は問題がないと思います。医療系の書籍出版やセミナー開催は市場的に常勉強を続けている方が多いので、ニーズが尽きることがありません。セミナー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
通常の目標管理制度に上司の面談・普段の評価で昇進や昇給が決まる。まあまあわかりやすいキャリア制度です。営業関係は能力順でキャリアが決まり納得で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多いが人間関係は良く、適度な距離で仲良くなれる働きやすい職場でした。医療系の出版会社で、医療セミナーの運営を担当していましたが、セミナー...続きを読む(全294文字)

【良い点】
福利厚生はかもなく不可もなく、普通だと思います。出版健保に則ったものが多いです。特に目立った社内制度もありません。社員全員が出席する総会では、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、自己調整可能だと思います。休日出勤は、著者やイベントに合わせて発生することがありますが、基本的にはありません。管理職に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
編集職の8〜9割が女性のため、女性が働く環境は他出版社に比べ、整っていると感じました。どうしても、管理職になると男性の割合が多い印象でしたが、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社長が女性で、管理職も女性が多く、性別による差別はない。子どもを複数出産している方もおり、育休を取得後復職するのは当然の雰囲気だった。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし。

女性が多い職場で大変なことも多いですが、気の合う人を見つけやすく、仲いい人同士は親密に付き合いをしているので、そこの輪に入れれば...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出産の後、配属は希望通りとはいかないかもしれませんが、必ず戻って来ることができる環境です。一度だけでなく、何度産休を取っても、戻って来ることが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、子供がいる人が病気の時などに休みを取りやすい雰囲気である。実績もあるため制度的にも女性が働きやすい職場だといえると思う...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親切で面倒見の良い人が多い。わからないことを聞くと、大体の人がたとえ多くの仕事を抱えている状況でも、丁寧に教えてくれる。また、言葉遣いの汚い人...続きを読む(全207文字)

誌面の内容やデザインまで決めることができる点はとても面白みのある部分だと思います。休みは多いですし、残業もそこまで多くないと思うので、そのあたりが会社が社...続きを読む(全159文字)

メディカ出版の場合は,書籍だけじゃなくてネットや電子書籍にも力を入れていきそうな気がして,入社を希望していたんだけど,実際はそんなことはなく,やっぱり出版...続きを読む(全159文字)

給料は全然あがらないし、それと反比例で忙しくなる。周りの先輩の話を聞いても、一年目から変動していないらしい。会社の業績も良いとは言えないし、これからが不安...続きを読む(全164文字)

女性が多く、彼女たちが中心となり、社を支えているので、女性に対する福利厚生がしっかりしている。育休、産休を取得してから職場復帰される人も多い。また安定を求...続きを読む(全151文字)

あるともないとも、現在の出版業界全体を考えると、一社についてどうこうレベルのものではないし、何ともいいにくいところです。
紙にこだわる体質でないとはいえ...続きを読む(全176文字)

自己管理の範囲内の問題です。
ほかの企業のうわさばなしと比較して、出産前後休暇、育児休暇を利用して復職される女性はかなりの割合で多いといえるのではないで...続きを読む(全163文字)