この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給には20時間分の見込み残業手当というものがあり、所定労働時間172.5時間+20時間までは残業代が出ず、192.5時間を超えてから初めて残...続きを読む(全249文字)
株式会社グルメ杵屋 報酬UP
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【良い点】
月給には20時間分の見込み残業手当というものがあり、所定労働時間172.5時間+20時間までは残業代が出ず、192.5時間を超えてから初めて残...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
他のパートナーの方と協力しながら店を営業していき、楽しさを感じることがありました。また、お客さんから「美味しかったよ」などの褒め言葉を頂いた時...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人柄の良い社員の場合は、現場の話をよく聞いてくれ、要望を取り入れてくれたり、融通が効く。特に、勤務時間(条件)については、個人の意見が尊重され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人数不足の際、空いている人を派遣してくれること。ある程度の休暇はもらえ、従業員同士で交代等をしていただけること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い意味で会社が大きいので安定している。現場にも経験のある店長やマネージャーが多く、困った時はエリアで協力して助け合う環境があると感じた。また...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
店長にはFLやスタッフの採用などの権限が多少あるので、マネジメントの勉強にはなると思う。
また研修は多くある。講師によって様々だが、役に立つと...続きを読む(全261文字)
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最近は社員が働いたぶんの労働時間をある程度正確につけることができるようになってきたと感じ、その点は良い変化だと思う。しかし上司による部下の社員一人一人に対...続きを読む(全301文字)
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入社してからあまり理屈の通らないところだとしらされた。しかし都合とも思われるので何となく終わってしまったというのが本当の所。あまり知られていないが事実は評...続きを読む(全162文字)
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店長になって人さえ揃えば、休みもとれますしシフトも自分で組めるわけですから、自由度が高まります。まずは店長になることです、3年間は我慢しないといけないと思...続きを読む(全188文字)
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店長になるまでは店長やパートさんに色々教えてもらいながら、勉強の毎日です。シフトどおりの時間に上がれることは私の場合はあまりありませんでしたが、それも店長...続きを読む(全192文字)
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私が入社した時はキャリアパスも描けておらず、やっていけるか不安でした。しかし日増しにたくさんの人と関わりができるようにして頂きましたし、自分自身成長できる...続きを読む(全157文字)
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基本的な休日はあります。またシフト制ですのでうまくお店が回るようになれば、土日休みも取れますし、そうでなくても平日という休みの利点も少なくないかと思います...続きを読む(全173文字)
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ライバル企業はここ数年で飛躍的に伸びているようです。しかし強みとしては伝統もあり、独自性もいくつかの点であるので、私は心配していません。しかしこうした事業...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社グルメ杵屋 |
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フリガナ | グルメキネヤ |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 58億3823万円 |
従業員数 | 993人 |
売上高 | 370億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椋本充士 |
本社所在地 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4番7号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 447万円 |
電話番号 | 06-6683-1222 |
URL | https://www.gourmet-kineya.co.jp/ |
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