この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしてる方だとと思います。休暇は正社員はリフレッシュ休暇と公休8日~9日。リフレッシュ休暇に関しては店舗によりけりかもしれません。Aパート...続きを読む(全169文字)
コーナン商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーナン商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコーナン商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はしっかりしてる方だとと思います。休暇は正社員はリフレッシュ休暇と公休8日~9日。リフレッシュ休暇に関しては店舗によりけりかもしれません。Aパート...続きを読む(全169文字)
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年に何回かは忙しい時期があります。やはり大阪中心とあってお客さんはとても厳しい人もいます。忙しい時期は週に六日働かせるときもあります。ただし、社内環境はい...続きを読む(全151文字)
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従業員用のコーナンクレジットカードは大いに魅力的と感じます。強豪ひしめく業界の中で各社そろって値下げを行っていますが、どんな商品でもクレジット利用で5%値...続きを読む(全361文字)
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従業員の購入割引制度が少しではあるが、助かっています。5%だけどチリも積もればというやつで、どんな商品(リフォームとかも含む)でも一律割引なので、結構金額...続きを読む(全153文字)
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まず有休は取れません。その反面パートは有休をバンバン使っているのに社員は半年に1回使えればいい方です。
ただ、サービス残業など強いられる事はないですが、...続きを読む(全198文字)
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有給はまずとれません。公休ですらままなりません。8時間労働で済んだ日はほぼありません。給与は基本給+年齢給+皆勤手当で当時は19万でした。ボーナスの査定基...続きを読む(全152文字)
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大企業なので、基本的な福利厚生はあります。提携しているわたらせ温泉には安く泊まれます。遠方の店舗に配属された場合、寮の費用は会社が負担してくれますが、単身...続きを読む(全188文字)
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アルバイトはきっちり時間であがれる。休憩もちゃんとシフトが組まれており時間いっぱいとれる。
ただ就業時刻が始まる前にレジ担当だと早めに来てお金を割ったり...続きを読む(全187文字)
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休日は年間113日でそんなに少なくはないと思います。シフト制で希望の休日を届ければほぼ、希望通りになります。ちなみに自身のそれはすべて希望通りになりました...続きを読む(全159文字)
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借り上げの社宅にすんでいましたが、家賃の負担は4000円程度で、他の光熱費はすべて会社が負担してくれました。また食事の補助もついたため、手当て的にはかなり...続きを読む(全181文字)
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休暇は、シフト制ですが月9~10くらいはあります。連休は店舗によってバラバラで、最低でも半年に1度は3連休が入るようにはなっていますが、7連休をとっている...続きを読む(全232文字)
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雇用形態がパートであっても雇用保険もありましたし、
指定の日数を勤続すれば有給も頂けます。
雇用契約によって金額は変わってきますが、夏や冬には寸志もあり...続きを読む(全181文字)
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小売業ですので当然連休とかはほとんどありません。2連休が数か月に一度、3連休が年に1,2度、4連休は経験したことがありません。休みが連続で取れないのは全店...続きを読む(全171文字)
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マナー講習がしっかりしています。声は大きく、常に笑顔で。これだけは忘れないようにと学びました。労働時間は週5くらいでシフト制度。それから、休みも前もって申...続きを読む(全161文字)
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比較的希望の日に休みがもらえること。住宅手当は全くなし。社内公募制度あるのか分からない。情報が来ないからないんだろう。あいうえおかきくけこさしすせそなにぬ...続きを読む(全151文字)
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ジョブロ-テ-ションに関しては、割と良好。特に一部上場してからは良い意味でも、悪い意味でも残業が限りなくゼロになった。そのため給料はかなり減った。
住宅...続きを読む(全150文字)
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資格をとれば手当がもらえるので資格好きなら給与UP可能
もちろん難しい資格もありますが、将来役にたつ資格がたくさんあります。
ただし、更新の必要な資格...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
商品知識の有無が職場の中でのヒエラルキーに直結してくるのではないかと個人的に思います。現場経験や勤続年数が知識に関わってくるので相対的にアルバ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私はコーナンPROの店舗に在籍していましたが、何より商品知識が身につくという点において小売業としては圧倒的なレベルです。接客の過程で幅広い知識...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
主任クラスまで昇進すると給料がグッと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇進するまでは、資格手当などをもらわないと少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売上も伸びているので問題ないのでは。
しかし、競合他社が近くに建つことで売上の競争になるから苦しいこともしばしば。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フォークリフト操作、商品知識、接客スキルなどは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの目が厳しい。社員だから商品のこと分かっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私はプロ店舗に居たので建築資材を扱っていたが、商材に興味が出なかったのでおもしろみは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
力...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社理由は大手だからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の時はプロ店舗の話はほとんど出なかったが、入社してみると新入社員の約...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休日はおおむね希望通り取れる。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、休日に仕事の電話がかかってくることがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ガチャ要素がデカいが、社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが契約社員やパートで揉め事もある。
実質力関係は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎日違うお客さんと出会える刺激は小売ならでは。特にホームセンターだとこれをこのように?とオリジナルの使い方とかをお客さんからも学べる
発見は非...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とても充実しているかと思います。他社に比べると種類も金額も多く魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象となる手当の確認が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は面接時に出していただけるとのことで内定もらっていたが、実際働き始めたらでていなく人事に交渉したら、やっとで出してもらったという経緯が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤あり社員区分だと半額くらいの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の補助以外がない
車が必須なのに車に関する補助がない
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しなければ支給対象外
外部と連携した半期ごとの見直しがあり、販売額(粗利)、...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
もともと東急グループなこともあり、破格の福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ないのが厳しい。
上京して働...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健保はお得なところに加入させてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限あるだけなので福利厚生は充実していない。
特にフル...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助は、会社の都合での転勤のみ。資格を取る時はほぼ自腹でやらされるので辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やや取らせたいの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃手当の範囲が拡大されて制限がなくなったので、どこに住んでいても手当てが支給されるのはありがたかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自社ジュエリーが社販で購入できるので、ジュエリー好きな方には嬉しい制度。ついつい購入してしまう。在籍していた時は、海外へ社員旅行は行けた。いい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実家への旅費が出ました。
社員寮も月5000円(光熱費別)で入れるので、単身赴任でも生活は苦しくなかったです。続きを読む(全61文字)
会社名 | コーナン商事株式会社 |
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フリガナ | コーナンショウジ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 176億5800万円 |
従業員数 | 4,806人 |
売上高 | 4726億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 疋田直太郎 |
本社所在地 | 〒593-8324 大阪府堺市西区鳳東町4丁401番地1 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 06-6397-1621 |
URL | https://www.hc-kohnan.com/ |
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