アジアルの評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
びっくりドンキー、ミスタードーナツなど人気のあるお店の経営を行っており、どこかの売上が落ちてもカバーできる。
愛知県内でこれほど人気店を経営し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人を揃えてしっかりトレーニングしていれば定時出勤・定時退社ができる。
しかし、そんなことができる人はほとんどいません。
残業もほとんどなしで働...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に平日休みなのでどこに出かけても空いてたり、渋滞に巻き込まれたりことが少ない。
シフト制なので昼だけの勤務や夜だけの勤務の日があるなど楽...続きを読む(全182文字)

【良い点】
副店長、店長と役職がつけば手当で給料が大きく上がるので、給料の面では同業他社に比べてかなり水準は高いと思う。
人さえ揃っていれば休みの希望を出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
従業員同士の仲がよいため、話やすい
季節メニューの試食ができる
チームワーク重視の職場
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が店によっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別関係なく、実力があれば店長や副店長に登用される環境があります。
30歳未満で店長になる方もいます。業務は非常に大変ですが。。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店長なると基本給とは別に役職手当が数十万単位で出る。副店長も数万円出る。
ただし、管理職となるので基本的には残業代はつかなくなる。みなし残業。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他の飲食業と比べると多少ましな方。今のところは夏と冬ボーナス有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で基本は上司に気に入...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として将来性や成長性はほぼ無く。年間数店閉店している。会社としてのピークは過ぎており何年従...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の飲食業よりは給料面はいい方だが、休みが不定期すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行事は年に一回のキャンプのみ、しかもほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新入社員の頃は複数回全体研修があったり、各店舗でOJTを受けることができます。教育熱心な店長であれば、しっかり研修をして頂けると思います。OJ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ルーチン作業となるため、一回覚えてし一回覚えてしまえばさほど苦労することはない。
また、マニュアルもしっかりしており、マニュアルを覚えることが...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にエリアマネージャーとの面談があります。転勤の可否や現状の報告などがあります。
離職率は高く、社員も士気が高...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は年に5000円ずつ家賃が増加します。有給休暇は基本的にとれません。希望休は店長や店舗のアルバイトの充実具合...続きを読む(全173文字)

【良い点】
労働基準法を意識してなのか分かりませんが、アルバイトは1分単位で給料がつきます。法律では、どのアルバイトでもそうなっているべきですが、中々取り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私はびっくりドンキーに勤めていましたが、約700円の商品が200円で食べれました。なので、アルバイトの人は安い値段で食事をすることができるかと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私はびっくりドンキーのアルバイトとして働いていますが、650円くらいまでの注文を給料天引きで200円で食べることができます。そう行った意味で、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
採用から入社までは本社の方々の穏やかな雰囲気と気遣いが感じられた。研修もベテラン役員によってみっちり行われ、配属までの心の準備ができた。
【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お店によっては人も多く揃っているので、比較的余裕を持って、自分の仕事や学びの意識を高めることができる。ただし、お店によって当たり外れが激しく、...続きを読む(全372文字)

【良い点】
特にこれといった良い点はなかったと思います。この職場で学んだことで将来役に立ちそうだと思ったことは一切ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1店舗にいる社員の人数が少なく、アルバイトやパートの方が人数が多いので社員の方とも割りと対等に話が出来たり、アルバイト同士の仲がいいので、和気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
接客はもちろんですが、店舗管理を行うことで運営能力を得られる。
アルバイト、パートを管理することで部下に対する調整能力を高められる。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不特定多数の方との人付き合いがあり、人との触れ合いなどを大切にしたい方や、店舗マネジメントに興味ある方にはオススメ。
シフト制なので、休みが取...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店舗によりますが、自分でお店の飾り付けを任されたり、お客様の意見を聞いて店長に提案したりして地域にあったお店作りも可能だと思います。それによっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入ってすぐのときは配属先の店長に気遣われ自分の代わりに店長が
シフトにはいってくれたり融通してくれました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)