アジアルの評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

【良い点】
店長になると自分も含め、シフト制ですのでシフト作成ができます。
自分のお休みが会社行事以外は全て自由に決めることが出来るためありがたいです。
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【良い点】
店長になると給料が一気に上がります。
社員旅行もあり、社内でのコミュニケーションには困ったことはありません。
一般社員ではスキルアップする機会...続きを読む(全228文字)

【良い点】
やりがいが感じられる。
アルバイト中心の職場なので、人手不足に陥りやすいが、みんなで和気あいあいとやっていける。 幅広い年齢と交友関係を持つこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
頑張れば早く昇進ができます。
ただ上司からの推薦が必要でエリアマネージャーなどは月に1.2回会うだけなので、配属された店の店長に気に入られ、推...続きを読む(全216文字)

【良い点】
早く出世できれば、若くから結構な給料がもらえる。
やる気があれば早めに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって労働条...続きを読む(全177文字)

【良い点】
飲食店としての将来性は低い。
新店舗の出店には積極的であってサポートが良い。新店舗の出店によって利益をだしているので、成長しているように見えて...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフのスコアや転勤の回数など、実力ではない部分で昇進が決まったりすることがあります。上に就く人によって、仕事の大...続きを読む(全148文字)

真っ当な評価体制になっていない
ゴルフのスコア成績と上層部にいかに気に入られるか、というわけのわからん評価基準。こんな古くさい体制のところでは自分をしっか...続きを読む(全169文字)

衣食住は良いのですが、シフト制という事もあり、休みが不安定。
店舗により、忙しさがバラつく。
スキルは仕事をこなしていけばついていくと思うが、やりがい...続きを読む(全159文字)

個人的には労働環境や人間関係にそれほど問題はなかったが、配属店舗によって労働環境はかなり違いがあったので、一概に良いとは言い切れない。名古屋の会社であり、...続きを読む(全156文字)

地域になじみのある店舗だと元からリピーターのお客様、パートナーさんが多々いらっしゃるので、最初はその方たちに認めてもらうことを目指していけばすぐに結果(評...続きを読む(全186文字)

やはり、やりがいはお客様に感謝されるときですね。ありがとうと言われると嬉しいです。たまにお客様と会話も交わすことあるので、そのときは新鮮ですね。はっきり言...続きを読む(全157文字)

社員ではなかったので、詳しいことはわかりませんが、社員の方の福利厚生はほぼなかったように思います。社員の方はほぼ仕事をしているというイメージでしたね。地方...続きを読む(全152文字)

福利厚生は皆無に近いです。ただし人づきあいを楽しみたい方にはお勧めです。年に数回同期の人達と会合が設けられます。拘束時間は12時間以上のこともありますが、...続きを読む(全163文字)

社員と管理職の距離が近いのが特徴ですね。例え些細なことであっても気兼ねなく相談が出来、真剣に答えてくれます。どの会社もそうかも知れませんが、コミュニケーシ...続きを読む(全158文字)