この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、社員が入ってきても長続きしない。
長続きしないので、人手不足になるという負のループのように感じた。続きを読む(全77文字)
株式会社Birth47 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Birth47の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Birth47で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、社員が入ってきても長続きしない。
長続きしないので、人手不足になるという負のループのように感じた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ新しい会社なので、伸び代はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員の教育に力を入れた方がいいと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習塾においては、既存の教室にこだわり過ぎず、ここがダメなら次、という感じに、次々新しい教室を開いていく手法はすごいと思いました。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
「公設」の塾という点で、経営が非常に安定しています。新型コロナの影響もほとんどなく、順調に教室数を増やしています。北海道が拠点ですが、全国に展...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
地方で人口が少ない地域に、行政と提携して塾を作り、地域の子供達の教育に貢献する事業スタイルは大変興味深く良い内容だと感じました。目の付け所がい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分のくふうや、やり方のアレンジなどは少しできるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、上司の圧が激しいので、不...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日や労働時間は守られると思っていたが、実際はあって無いようなものだった。繁忙期に労働時間が長くなったり、休日出勤...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始はきちんと休暇がとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、休日が全くない月も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・女性社員は少なく、長く働ける環境ではなかった。妊娠・育児への支援になるような制度もなく、提案したこともあったが却...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コミュニケーションは過剰でもなく不足でもなく、ちょうどよかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧が強く、ノル...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配置転換などを提案されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や休日出勤が多く、ほとんど休みが取れなかった。
自分の時間が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど変化がなかった。
親睦費のような月で引かれる金額があったが、親睦会などはほとんど行われなく、何に使っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職すると申し出たらちゃんと辞められる点です。変な引き止めとかはありませんでした。当たり前のことかもしれませんが大事です。
【気になること・改...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるにも関わらず、汚い話などの話を作業中にでかい声で話してるので私語慎んだ方がいい。
飲み会も多く、平日でも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と経営陣の求める像が一致していない。経営陣は上場に向けて市場評価を上げればそれで良く、教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
景気や時勢に応じて求められる業務が変わっているが、業務自体がなくなる心配が少ない点は安定性という意味で評価できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社としてはブランド力だけを頼りに売上向上しています。逆に言えば競合他社がここまで振り切れないので差が付けられているだけ。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
不登校向けの高等学院や幼児向けのマイジムは、今後さらに大きくなると思います。オンラインや個別教室、家庭教師は料金形態の変革で売上を少しずつ伸ば...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界最大手と言っても過言ではないが、年間休日や有給消化部分、給与体系においてなかなか低い水準にある。水泳業界として...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
企業としての信頼度、課題点への改善、施策立案がスピーディーなところなどは今後も引き継がれると思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
これから拡大事業予定なのでやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと楽しみもないと、長く続く人は少ないんじゃな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
料理が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が9割なので、女性が働きやすい環境を目指して行くべきなのに、予算削減のため...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
進学情報媒体で安定てきな仕事内容だったと思います。社員はつきやいやすい、いい人が多いと思いました。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社Birth47 |
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フリガナ | バースヨンナナ |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 5450万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋宏幸 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目41番9号朝日生命三軒茶屋ビル7階 |
電話番号 | 03-6805-5477 |
URL | https://www.birth47.com/ |
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