この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、社員が入ってきても長続きしない。
長続きしないので、人手不足になるという負のループのように感じた。続きを読む(全77文字)
株式会社Birth47 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Birth47の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Birth47で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、社員が入ってきても長続きしない。
長続きしないので、人手不足になるという負のループのように感じた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ新しい会社なので、伸び代はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員の教育に力を入れた方がいいと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習塾においては、既存の教室にこだわり過ぎず、ここがダメなら次、という感じに、次々新しい教室を開いていく手法はすごいと思いました。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
「公設」の塾という点で、経営が非常に安定しています。新型コロナの影響もほとんどなく、順調に教室数を増やしています。北海道が拠点ですが、全国に展...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
地方で人口が少ない地域に、行政と提携して塾を作り、地域の子供達の教育に貢献する事業スタイルは大変興味深く良い内容だと感じました。目の付け所がい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分のくふうや、やり方のアレンジなどは少しできるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、上司の圧が激しいので、不...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日や労働時間は守られると思っていたが、実際はあって無いようなものだった。繁忙期に労働時間が長くなったり、休日出勤...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始はきちんと休暇がとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、休日が全くない月も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・女性社員は少なく、長く働ける環境ではなかった。妊娠・育児への支援になるような制度もなく、提案したこともあったが却...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コミュニケーションは過剰でもなく不足でもなく、ちょうどよかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧が強く、ノル...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配置転換などを提案されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や休日出勤が多く、ほとんど休みが取れなかった。
自分の時間が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど変化がなかった。
親睦費のような月で引かれる金額があったが、親睦会などはほとんど行われなく、何に使っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職すると申し出たらちゃんと辞められる点です。変な引き止めとかはありませんでした。当たり前のことかもしれませんが大事です。
【気になること・改...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるにも関わらず、汚い話などの話を作業中にでかい声で話してるので私語慎んだ方がいい。
飲み会も多く、平日でも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
英会話という媒体で、対面を好む人がいる限り需要はある業界と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン英会話が台頭してきてい...続きを読む(全96文字)
通信教育ではとても有名なので一定の顧客は見込むことができる。ただ、少子化による子どもの数減少や様々なアプリの出現により利用する人が減ってしまう可能性もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)
高齢者・障がい者という今後よりフォーカスされていくであろう分野の仕事であること、厚生労働省所管の独立行政法人であることから、安定感はかなりあるのではないか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や学習サービスの多様化、競合他社の増加で教育事業は厳しい状況も続いているので、完全に安定ばかりの将来ではない...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
値段がある程度安く入りやすいため今後も拡大はしていきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中で店舗拡大しているため、現場は困...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新規事業が最近打ち出せておらず、将来性という点では魅力に乏しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務を打ち出さないと人材流出に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なさすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業ずっとしてる頭おかしな会社です。
そんな会社なので、そこで長く働いてる責任者の考え...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社Birth47 |
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フリガナ | バースヨンナナ |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 5450万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋宏幸 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目41番9号朝日生命三軒茶屋ビル7階 |
電話番号 | 03-6805-5477 |
URL | https://www.birth47.com/ |
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