この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは個人によりますが、取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によって休日でも固定の曜...続きを読む(全181文字)
三陽物産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三陽物産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三陽物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは個人によりますが、取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によって休日でも固定の曜...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当先にもよりますが、大体定時で帰れる。先輩と飲みに行くこともあれば、上司と行くこともある。
みなさん、ひとがとても良い。メリハリがある雰囲気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働き方改革の影響もあり、休みは比較的取りやすくなっているように感じる。有休も事前に申請すれば拒否されることはほとんど無い。育休も取りやすいよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司より先に帰宅できないといった風潮はなく、実績さえ上げていれば残業は自身の裁量でコントローツできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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年間休日が約108日。この上さらに酒の勉強会と称して休みに山梨のワイン工場へ勉強しに行ったり、土曜出勤はあたりまえ。日曜にも例の勉強会がたまに入る。
趣...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方の裁量は任されている
直行・直帰やテレワーク、接待費などの経費処理に関しては現場・上司の裁量が大きいので、理解のある上司を引くと比較的効...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
新入社員も毎年採用しているので、若い人は多いと思います。若い人たちで他の部署とも飲みにいったりするので、仲良くはなりやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
与えられた仕事をしていれば、特に監視されるわけでもなく、マイペースで仕事はしやすい、昼休憩も自分のタイミングで行けるので混雑をずらして外食する...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
賞与は平均より高いと思います。
冬は3ヶ月程度、夏は2ヶ月程度は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料が一般平均以下だと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内規定などは中小企業ながらも大企業並みの規定を適用しようと頑張っている。
部署にもよるが、社内の雰囲気は悪くないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的な会社と同等であります。代休は、なかなか得意先を持っていると取れない。部署の皆さんがそれぞれの得意先の仕事が出来ると休みやす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1人に対して多くの得意先を持ち、自分の裁量次第では大きな得意先を持てるようになる。
自動車での営業になるため、自分でスケジュールを立てて、営業...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
育休や産休が比較的取りやすい環境かと思われる(もちろん担当業務によってではありますが)理解のある方が多い印象です。また、育休・産休を取ったとし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が提案した商品が実際に売り場に並ぶ。その瞬間にやりがいを感じる。
売り上げの大きな企業を任されることもあり、一つ商品が入るだけでも相当な数...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、私が在籍していた当時は独身の一人暮らしは家賃、光熱費が会社負担でした(家賃は上限あり)。都内で一人暮らしをすると最低でも...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
朝は早いが、その分早く帰れるので自分の時間が作りやすい また水曜日と日曜日が休みなので連勤が短く気分的に楽続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休日日数が少ないためお世辞にもワークライフバランスが整っているとは言えなかった。長く働いている方ほどプ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、土日も仕事は発生しており、発注の動向を気にする必要があった。
また、頻繁に問い...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署があり、残業時間が超過になりすぎている。改善傾向が見られず、離職率増加になっているが対応してもらえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給に関しては部署にもよるが自分のタスクが完了していればいつとっても問題ない環境だった。ただし、繁忙期は外す必要はあった。
年間休日は以前より...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は就労の一時間前から来て準備をし、30分前には就労かつ、朝礼を行う為、単純に就労にプラス一時間勤務をしていることになる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日に得意先からの連絡は殆どない。
また接待等で休日が潰れる事もない。
残業も多くない為、ライフワークは保たれる。
※残業が多くない理由は所定...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事に全て捧ぐくらいの気持ちの人はいいと思う。あと完全に休みよりお金重視の人など
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が毎日当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制なのでプライベートと両立できるかと聞かれると人によって両立の基準が違うので難しいが、休みの日数はしっかり決まっているし、急遽シフトを変...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制で自分が課の社員のシフトを作成していたため比較的休みの融通は通りやすい。本当に作る人や配属される場所次第ではあるが、休みはきちんととれ...続きを読む(全208文字)
会社名 | 三陽物産株式会社 |
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フリガナ | サンヨウブッサン |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 6億7000万円 |
従業員数 | 225人 |
売上高 | 1597億100万円 |
代表者 | 岡田浩幸 |
本社所在地 | 〒530-0037 大阪府大阪市北区松ケ枝町1番3号 |
電話番号 | 06-6352-1121 |
URL | http://www.sanyo-bussan.co.jp/ |
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