この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自由です。
自分次第で融通は効きます。
得意先様によってワークライフバランスが変わります。
有給は割と言えば取れますが上司次第です...続きを読む(全497文字)
三陽物産株式会社 報酬UP
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【良い点】
良くも悪くも自由です。
自分次第で融通は効きます。
得意先様によってワークライフバランスが変わります。
有給は割と言えば取れますが上司次第です...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
働き方の裁量は任されている
直行・直帰やテレワーク、接待費などの経費処理に関しては現場・上司の裁量が大きいので、理解のある上司を引くと比較的効...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
新入社員も毎年採用しているので、若い人は多いと思います。若い人たちで他の部署とも飲みにいったりするので、仲良くはなりやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは個人によりますが、取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によって休日でも固定の曜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は平均より高いと思います。
冬は3ヶ月程度、夏は2ヶ月程度は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料が一般平均以下だと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内規定などは中小企業ながらも大企業並みの規定を適用しようと頑張っている。
部署にもよるが、社内の雰囲気は悪くないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的な会社と同等であります。代休は、なかなか得意先を持っていると取れない。部署の皆さんがそれぞれの得意先の仕事が出来ると休みやす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当先にもよりますが、大体定時で帰れる。先輩と飲みに行くこともあれば、上司と行くこともある。
みなさん、ひとがとても良い。メリハリがある雰囲気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1人に対して多くの得意先を持ち、自分の裁量次第では大きな得意先を持てるようになる。
自動車での営業になるため、自分でスケジュールを立てて、営業...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
育休や産休が比較的取りやすい環境かと思われる(もちろん担当業務によってではありますが)理解のある方が多い印象です。また、育休・産休を取ったとし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革の影響もあり、休みは比較的取りやすくなっているように感じる。有休も事前に申請すれば拒否されることはほとんど無い。育休も取りやすいよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が提案した商品が実際に売り場に並ぶ。その瞬間にやりがいを感じる。
売り上げの大きな企業を任されることもあり、一つ商品が入るだけでも相当な数...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マンパワーで、動いてる会社。多岐にわたる業務を1人でこなせるように成長できる環境と仕事内容です。役員クラスとの距離がとても近いため、相談などし...続きを読む(全181文字)
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会社の規模のわりには、けっこう距離が近い雰囲気があり、社員のこともよく見てくれているほうだと思う。本社が大阪ではあるが、ちょくちょく関東やその他の支店にも...続きを読む(全158文字)
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自分の提案が採用されて、店の売り場づくりからまかせてもらえて、それが完成した時はやりがいを感じた。有名な店舗の売り場の一角をプロデュースしたという達成感を...続きを読む(全158文字)
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ライバルは日酒販、リョーショクリカーなど全国規模から地方の卸まで多岐にわたるが、食品部門が他社と比べてかなり厳しい。酒類メインで他社と渡り合えている現状は...続きを読む(全158文字)
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毎月給与、賞与ともに、年間休日数に比べ決して高いとは言えない。昇進や昇給についても、役職自体が少ないため出世して役員になっても下手すれば課長職以下の給料に...続きを読む(全152文字)
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一番大きな理由はオーバーワーク。次に会社としての将来性に疑問を感じたこと。次に、キャリアップが望める環境ではなかったことなど。一部就職サイト等に社員離職率...続きを読む(全178文字)
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休暇制度は他の会社よりも休日数は少ないし、休みも商品研修などの名目でたまに地方へ出張を命じられることがある。労働時間は朝4時台に起き、地方へ出張しても時間...続きを読む(全153文字)
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少なくとも出産、育児休暇を取っていた女性社員を見たことはなかった。
社則にはそれなりの制度が記載されていると思うが、実際に取るとなると難しいと感じた。
...続きを読む(全172文字)
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研修は新入社員であれば、入社前に2週間ほど大阪本社で行われる。
そこでは商品に関する知識を深めることが主で、酒蔵見学やワイン工場などをまわることがある。...続きを読む(全183文字)
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よく言えば管理職であろうとも顔が見える雰囲気がある。職種柄、よくお酒を飲みに連れて行ってもらえたり、そこで仕事の話や商品の知識など教えてもらえるところは他...続きを読む(全166文字)
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年間休日が約108日。この上さらに酒の勉強会と称して休みに山梨のワイン工場へ勉強しに行ったり、土曜出勤はあたりまえ。日曜にも例の勉強会がたまに入る。
趣...続きを読む(全179文字)
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面接で受けた印象では、酒類卸会社だがメーカーと小売店の仲介役にとどまらず、メーカーとの取引折衝や小売店への売り場提案や、戦略のサポートまでトータルでプロデ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 三陽物産株式会社 |
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フリガナ | サンヨウブッサン |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 6億7000万円 |
従業員数 | 225人 |
売上高 | 1597億100万円 |
代表者 | 岡田浩幸 |
本社所在地 | 〒530-0037 大阪府大阪市北区松ケ枝町1番3号 |
電話番号 | 06-6352-1121 |
URL | http://www.sanyo-bussan.co.jp/ |
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