三陽物産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
同期は男女比5：5でした。男女の区別なく活躍できる仕事だと思います。またご結婚、出産された女性も事務職として多数勤務されておりましたので、長...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも自由です。
自分次第で融通は効きます。
得意先様によってワークライフバランスが変わります。
有給は割と言えば取れますが上司次第で...続きを読む(全497文字)

【良い点】
新入社員も毎年採用しているので、若い人は多いと思います。若い人たちで他の部署とも飲みにいったりするので、仲良くはなりやすいです。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは個人によりますが、取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によって休日でも固定の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与は平均より高いと思います。
冬は3ヶ月程度、夏は2ヶ月程度は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料が一般平均以下だ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は、一般的な会社と同等であります。代休は、なかなか得意先を持っていると取れない。部署の皆さんがそれぞれの得意先の仕事が出来ると休みや...続きを読む(全197文字)

【良い点】
担当先にもよりますが、大体定時で帰れる。先輩と飲みに行くこともあれば、上司と行くこともある。
みなさん、ひとがとても良い。メリハリがある雰囲...続きを読む(全189文字)

【良い点】
1人に対して多くの得意先を持ち、自分の裁量次第では大きな得意先を持てるようになる。
自動車での営業になるため、自分でスケジュールを立てて、営...続きを読む(全249文字)

【良い点】
育休や産休が比較的取りやすい環境かと思われる（もちろん担当業務によってではありますが）理解のある方が多い印象です。また、育休・産休を取ったと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働き方改革の影響もあり、休みは比較的取りやすくなっているように感じる。有休も事前に申請すれば拒否されることはほとんど無い。育休も取りやすいよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ルールいっぱい増えたけど逃げ道が見つけると抜けやすいところもまだあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は公表されてないが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい部署に配属されない。営業職がやりたいと思っていても、事務に配属される。会社としては色んな課に異動さ...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の膨大な残業時間を減らすために他店の責任者が穴埋めをする文化。そのため、運良く人が多い店舗に配属されてもワ...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先細りであると感じたため。ある程度の年齢であれば残り続ける選択肢もあるのかもしれないが、定年まで働くこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司によってかなり違う。退職時のフロアマネージャーはパワハラ気質のためついていけなかったが、前任のフロアマネージャーは相談事など親身になって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家庭の事情で退職を決めた際に部署内で打ち明けましたが、同情して頂き、優しく接してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本1回しか教えてもらえません。
事業所によりますが
若いこのLINEを聞きまくるAMが担当でしたが担当が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人によってはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点: 勤怠管理の方法。法律に則った運用に改善され...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に非常にきつく、重い荷物を大量に運ぶので先輩たちはよく腰を痛めているイメージが強かった。また、営業のエリア...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない
評価され給与も上がるといわれても上がらない
入社時期により固定残業代が違うた...続きを読む(全183文字)