この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方の裁量は任されている
直行・直帰やテレワーク、接待費などの経費処理に関しては現場・上司の裁量が大きいので、理解のある上司を引くと比較的効...続きを読む(全343文字)
三陽物産株式会社 報酬UP
社員・元社員による三陽物産株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三陽物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方の裁量は任されている
直行・直帰やテレワーク、接待費などの経費処理に関しては現場・上司の裁量が大きいので、理解のある上司を引くと比較的効...続きを読む(全343文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられた仕事をしていれば、特に監視されるわけでもなく、マイペースで仕事はしやすい、昼休憩も自分のタイミングで行けるので混雑をずらして外食する...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内規定などは中小企業ながらも大企業並みの規定を適用しようと頑張っている。
部署にもよるが、社内の雰囲気は悪くないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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一番大きな理由はオーバーワーク。次に会社としての将来性に疑問を感じたこと。次に、キャリアップが望める環境ではなかったことなど。一部就職サイト等に社員離職率...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月25日【良い点】
数字の評価なので、そこにやりがいを感じればいいと思います。
時間の管理は自分次第と
いったところでしょうか。
また、配属先での優劣がつきやすい...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年4月27日【良い点】
会長ふくめ役員の方々との距離が近かったため、どういう思いで自社の商品をつくるに至ったかや、どのうように広めていきたいか、事業の方向性、新規事業...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月23日【良い点】
受けたいセミナーや行ってみたい展示会については、部署の予算にもよるが積極的に参加させてもらえる。資格取得を推奨しており、補助が出るようになって...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
新入社員も毎年採用しているので、若い人は多いと思います。若い人たちで他の部署とも飲みにいったりするので、仲良くはなりやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは個人によりますが、取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によって休日でも固定の曜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は平均より高いと思います。
冬は3ヶ月程度、夏は2ヶ月程度は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料が一般平均以下だと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的な会社と同等であります。代休は、なかなか得意先を持っていると取れない。部署の皆さんがそれぞれの得意先の仕事が出来ると休みやす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当先にもよりますが、大体定時で帰れる。先輩と飲みに行くこともあれば、上司と行くこともある。
みなさん、ひとがとても良い。メリハリがある雰囲気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1人に対して多くの得意先を持ち、自分の裁量次第では大きな得意先を持てるようになる。
自動車での営業になるため、自分でスケジュールを立てて、営業...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
育休や産休が比較的取りやすい環境かと思われる(もちろん担当業務によってではありますが)理解のある方が多い印象です。また、育休・産休を取ったとし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革の影響もあり、休みは比較的取りやすくなっているように感じる。有休も事前に申請すれば拒否されることはほとんど無い。育休も取りやすいよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が提案した商品が実際に売り場に並ぶ。その瞬間にやりがいを感じる。
売り上げの大きな企業を任されることもあり、一つ商品が入るだけでも相当な数...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、私が在籍していた当時は独身の一人暮らしは家賃、光熱費が会社負担でした(家賃は上限あり)。都内で一人暮らしをすると最低でも...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は大丈ぶだが、一部社員の言動に嫌気がさした 今でこそましになったほうだがパワハラ気味な発言をされたり、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常に発生している職場環境や、誰もそのことについて指摘をできない会社のカラーに疑問を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休消化などはきちんとさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを伝えると上司がなん度も営業中に連絡してきたり、店舗...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職はスムーズに受け入れてくれ、辞めにくさとかはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、委託社員になるため賃金は低くい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがなく、口頭だけで説明するまともではないレクチャーしかできないような人が役職についているのが違和感で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をし、入院して、退院した後に再労働する際、元の職場環境は外されており、夜勤のみの業務しか空いてないと通告され、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与面と定年後の補助の手厚さ(退職金+αの制度が複数ある)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・強烈なトップダウン・旧態依然とし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは、残業の多さです。正社員ともなれば残業が当たり前になってお...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全ての人が悪いわけではないです。
きちんと評価してくれる人、一緒に仕事したい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行け...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。しかし、社員同士でコミュニケーションをしたいという人にはお勧めしません。楽しそうな人とつまらなそうな人がはっきり分かれて...続きを読む(全183文字)
会社名 | 三陽物産株式会社 |
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フリガナ | サンヨウブッサン |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 6億7000万円 |
従業員数 | 225人 |
売上高 | 1597億100万円 |
代表者 | 岡田浩幸 |
本社所在地 | 〒530-0037 大阪府大阪市北区松ケ枝町1番3号 |
電話番号 | 06-6352-1121 |
URL | http://www.sanyo-bussan.co.jp/ |
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