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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
酒類卸という業界上、大手チェーン店(スーパー、薬局、量販店)・業務用取扱店(レストラン・居酒屋等)・一般酒販店等々の多種多様の得意先に関わることが出来、...続きを読む(全218文字)
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三陽物産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三陽物産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三陽物産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
酒類卸という業界上、大手チェーン店(スーパー、薬局、量販店)・業務用取扱店(レストラン・居酒屋等)・一般酒販店等々の多種多様の得意先に関わることが出来、...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は新入社員であれば、入社前に2週間ほど大阪本社で行われる。
そこでは商品に関する知識を深めることが主で、酒蔵見学やワイン工場などをまわることがある...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年4月13日【良い点】
社会の役に立つ精密機器製品に携わることができ、厳しいお客様もいたが、誠実な対応をしていれば、良いお客様も多く、業務内容自体に不満はなかった。
...続きを読む(全203文字)
【良い点】
大型で社会的に話題になる新商品発表会の制作に関わることができ、仕事内容に誇りを感じながらやりがいを得られる現場です。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
【良い点】
女性でも役職についたり活躍できる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのいざこざあり。
そこに入っていくのは大変だ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。
男女比も半々ぐらいで出世している女性の方も多い。
安定したストックビジネスであり、人気の東急沿線一等地の不動産...続きを読む(全535文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
年に1度大型連休をもらえる
希望休は出せば必ずと言っていいほど通るので休みは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同期は男女比5:5でした。男女の区別なく活躍できる仕事だと思います。またご結婚、出産された女性も事務職として多数勤務されておりましたので、長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
円満退社であったことも影響していると思うが、退職を申し出た際、希望の部署があれば異動を検討する。過去の同僚や上司先輩から連日慰留の連絡が入る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由です。
自分次第で融通は効きます。
得意先様によってワークライフバランスが変わります。
有給は割と言えば取れますが上司次第で...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
働き方の裁量は任されている
直行・直帰やテレワーク、接待費などの経費処理に関しては現場・上司の裁量が大きいので、理解のある上司を引くと比較的...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
新入社員も毎年採用しているので、若い人は多いと思います。若い人たちで他の部署とも飲みにいったりするので、仲良くはなりやすいです。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
与えられた仕事をしていれば、特に監視されるわけでもなく、マイペースで仕事はしやすい、昼休憩も自分のタイミングで行けるので混雑をずらして外食す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは個人によりますが、取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によって休日でも固定の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は平均より高いと思います。
冬は3ヶ月程度、夏は2ヶ月程度は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料が一般平均以下だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内規定などは中小企業ながらも大企業並みの規定を適用しようと頑張っている。
部署にもよるが、社内の雰囲気は悪くないと思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的な会社と同等であります。代休は、なかなか得意先を持っていると取れない。部署の皆さんがそれぞれの得意先の仕事が出来ると休みや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
ワルツ株式会社の教育体制はしっかりしていて、新人研修も充実していると感じました。ただ、正直なところ、個人の努力次第な部分もあるかなと思います。成長したい人...続きを読む(全93文字)
幅広い業務に触れる機会があり、多様な経験を積める可能性が大いにある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
基本的な営業知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がると思ったことがない。年功序列で上がれるためこの会社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業が未経験の人にも専用の教育係がつくので安心。性格がいい人が多く優しい方が多いです。社内の役職が上がる基準が他の企業よりもだいぶ明確なので...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 三陽物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウブッサン |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 6億7000万円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 売上高 | 1692億3600万円 |
| 代表者 | 岡田浩幸 |
| 本社所在地 | 〒530-0037 大阪府大阪市北区松ケ枝町1番3号 |
| 電話番号 | 06-6352-1121 |
| URL | http://www.sanyo-bussan.co.jp/ |
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