この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
酒類卸という業界上、大手チェーン店(スーパー、薬局、量販店)・業務用取扱店(レストラン・居酒屋等)・一般酒販店等々の多種多様の得意先に関わることが出来、
...続きを読む(全218文字)
三陽物産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三陽物産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三陽物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
酒類卸という業界上、大手チェーン店(スーパー、薬局、量販店)・業務用取扱店(レストラン・居酒屋等)・一般酒販店等々の多種多様の得意先に関わることが出来、
...続きを読む(全218文字)
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研修は新入社員であれば、入社前に2週間ほど大阪本社で行われる。
そこでは商品に関する知識を深めることが主で、酒蔵見学やワイン工場などをまわることがある。...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月11日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月18日【良い点】
業界第二位のブラントなので、ブランドイメージは悪くないし、以前に比べれば営業をしやすいのでは?と思う。
私が在籍していた頃は、各部署からの意見...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自由です。
自分次第で融通は効きます。
得意先様によってワークライフバランスが変わります。
有給は割と言えば取れますが上司次第です...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
働き方の裁量は任されている
直行・直帰やテレワーク、接待費などの経費処理に関しては現場・上司の裁量が大きいので、理解のある上司を引くと比較的効...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
新入社員も毎年採用しているので、若い人は多いと思います。若い人たちで他の部署とも飲みにいったりするので、仲良くはなりやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
与えられた仕事をしていれば、特に監視されるわけでもなく、マイペースで仕事はしやすい、昼休憩も自分のタイミングで行けるので混雑をずらして外食する...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは個人によりますが、取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によって休日でも固定の曜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は平均より高いと思います。
冬は3ヶ月程度、夏は2ヶ月程度は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料が一般平均以下だと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内規定などは中小企業ながらも大企業並みの規定を適用しようと頑張っている。
部署にもよるが、社内の雰囲気は悪くないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的な会社と同等であります。代休は、なかなか得意先を持っていると取れない。部署の皆さんがそれぞれの得意先の仕事が出来ると休みやす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当先にもよりますが、大体定時で帰れる。先輩と飲みに行くこともあれば、上司と行くこともある。
みなさん、ひとがとても良い。メリハリがある雰囲気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1人に対して多くの得意先を持ち、自分の裁量次第では大きな得意先を持てるようになる。
自動車での営業になるため、自分でスケジュールを立てて、営業...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)
約3年ほどで部署異動となり、ジョブローテーションが行われる。様々な部署で多種多様な社員の方と業務に取組めるのは新鮮且良い経験となります。続きを読む(全68文字)
部署にもよりますが半年ほどの手厚い研修が用意されています。そのため安心して業務に取組めますが、研修の時点で飽きている人もいると聞きました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない
人が長く勤め...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教える人がいないもしくは、力不足
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とされるスキルは始めから伝えることで、格段に仕事に活きるが。
教...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。また、積極的な受講を会社が推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度で部門...続きを読む(全154文字)
会社名 | 三陽物産株式会社 |
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フリガナ | サンヨウブッサン |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 6億7000万円 |
従業員数 | 225人 |
売上高 | 1597億100万円 |
代表者 | 岡田浩幸 |
本社所在地 | 〒530-0037 大阪府大阪市北区松ケ枝町1番3号 |
電話番号 | 06-6352-1121 |
URL | http://www.sanyo-bussan.co.jp/ |
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