株式会社3CAの口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
20人以上30人未満
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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3.0
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社3CAの口コミ・評判
投稿日:2015年12月9日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

派遣先に常駐となり、大手派遣会社と比べると働き方の選択肢は少ないです。また、派遣先と直接契約するわけでもないので、要望などを聞き入れてくれるのは難しく、会...

株式会社3CAの口コミ・評判
投稿日:2015年12月2日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

給与は、常駐単価で決まります。評価制度も、あってないようなもので、派遣先の需要次第でかわります。社員のキャリアも考えず、特にか、派遣先に売れるよう、場当た...

株式会社3CAの口コミ・評判
投稿日:2015年7月9日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

事前に常駐先や、契約先等と数回、面接がありましたが、スキルに関する面接で、常駐先への希望などは話せませんでした。勤務地もそうですが、勤務時間、休みは、派遣...

株式会社3CAの口コミ・評判
投稿日:2015年6月25日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

元々、同じような事業をしていた会社から、わかれて会社を作ったようで、幹部などは、かなりの人数が
その会社出身でした。
エンジニア派遣の会社のため、事業会社...

株式会社3CAの口コミ・評判
投稿日:2015年6月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

休暇などは、派遣先にあわせて休暇を取得することになっていました。
賞与は無く、残業は予め込みで支給されますので、派遣先により、運不運が左右される感じです。...