この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員も毎年採用しているので、若い人は多いと思います。若い人たちで他の部署とも飲みにいったりするので、仲良くはなりやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
三陽物産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三陽物産株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三陽物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員も毎年採用しているので、若い人は多いと思います。若い人たちで他の部署とも飲みにいったりするので、仲良くはなりやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく距離が近く、新入社員でも積極的に上司、時には役員と業務を共に遂行できる環境にあります。
間近でそう言った方々のやり方を学ぶことができる距離感は、...続きを読む(全175文字)
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よく言えば管理職であろうとも顔が見える雰囲気がある。職種柄、よくお酒を飲みに連れて行ってもらえたり、そこで仕事の話や商品の知識など教えてもらえるところは他...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月22日【良い点】
パストリーゼ77というアルコール消毒材が、爆発的に人気がでて売り上げが何倍にも増えており、コロナ禍でも昨年対比を大きく超える売り上げ数値をだし...続きを読む(全181文字)
【良い点】
コマーシャルがあり、テレビで自社商品が宣伝されるレベルの会社ではあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
哲学を無理やり押し付けてく...続きを読む(全310文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年2月20日【良い点】
様々な関係者とのやりとりが多い為、スケジュール管理、コミュニケーション力、人柄とが必要とされるが、関係者に気に入られるとスムーズに業務が組み立...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働き方の裁量は任されている
直行・直帰やテレワーク、接待費などの経費処理に関しては現場・上司の裁量が大きいので、理解のある上司を引くと比較的効...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
与えられた仕事をしていれば、特に監視されるわけでもなく、マイペースで仕事はしやすい、昼休憩も自分のタイミングで行けるので混雑をずらして外食する...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは個人によりますが、取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によって休日でも固定の曜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は平均より高いと思います。
冬は3ヶ月程度、夏は2ヶ月程度は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料が一般平均以下だと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内規定などは中小企業ながらも大企業並みの規定を適用しようと頑張っている。
部署にもよるが、社内の雰囲気は悪くないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的な会社と同等であります。代休は、なかなか得意先を持っていると取れない。部署の皆さんがそれぞれの得意先の仕事が出来ると休みやす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当先にもよりますが、大体定時で帰れる。先輩と飲みに行くこともあれば、上司と行くこともある。
みなさん、ひとがとても良い。メリハリがある雰囲気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1人に対して多くの得意先を持ち、自分の裁量次第では大きな得意先を持てるようになる。
自動車での営業になるため、自分でスケジュールを立てて、営業...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
育休や産休が比較的取りやすい環境かと思われる(もちろん担当業務によってではありますが)理解のある方が多い印象です。また、育休・産休を取ったとし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革の影響もあり、休みは比較的取りやすくなっているように感じる。有休も事前に申請すれば拒否されることはほとんど無い。育休も取りやすいよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士は表面上なかよさそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では陰口、悪口、デマなどが蔓延していて派遣社員に対してもそれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
気さくで話しやすい人が多い雰囲気であった。同期は仲が良かったが、数年のうちに次々に辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
課長クラスは業務で関わりも深い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり対応がひどかったり仕事が適当で内勤に任せきりな人もいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあるが上司が相談し辛い人間が多く、評価などを気にして長いものに巻かれる人間が多いと感じる。派閥も生まれやす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。
評価制度の内容も良いと思います。
頑張れば社長にすかれる。当たり前な発言ですが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中途社員やパートなどは決められたライン作業を行い、特に難しい作業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の管理職になると、有...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。
女性の管理職も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)
会社名 | 三陽物産株式会社 |
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フリガナ | サンヨウブッサン |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 6億7000万円 |
従業員数 | 225人 |
売上高 | 1597億100万円 |
代表者 | 岡田浩幸 |
本社所在地 | 〒530-0037 大阪府大阪市北区松ケ枝町1番3号 |
電話番号 | 06-6352-1121 |
URL | http://www.sanyo-bussan.co.jp/ |
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