この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的にあまりよろしくなかった。辞める時に賞与を返せと言われている従業員もいた...続きを読む(全187文字)
株式会社ノーウェア 報酬UP
株式会社ノーウェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的にあまりよろしくなかった。辞める時に賞与を返せと言われている従業員もいた...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレル自体、かなりどこも先が見えないのはいっしょですが、輪をかけてだと思います。
ブランドがブランドなだけに、あくが強く、インパクト、キャラクター、ロ...続きを読む(全160文字)
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デザイナーがいなくなり新しい商品が作れていない。独特の裏原宿のカルチャーを売りにしていたのにその強みが無くなり、ファストファッションブランドとの差別化もで...続きを読む(全155文字)
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一般的な企業にあるような半期の目標設定や面談等は無い。買収前はよくあるワンマンの中小企業であったが、香港企業買収後もその点は継続している。ブランドが好きで...続きを読む(全162文字)
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入社前に提示された条件と仕事内容、労働条件が大幅に違ったため。
経営者の人柄があまりにも悪すぎ、経営者としても人間としても従ってついていくことができなか...続きを読む(全153文字)
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トレンドに乗っていったことで売り上げも右肩あがりであったが、流行が過ぎると平均売り上げは落ちていった、そこで社員教育も充実していないまま、方針が2点3点し...続きを読む(全150文字)
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社員の魅力:アルバイト→社員になるには3ヶ月〜半年かかるのですが、社員になると給料面よりも休暇が多くとれる事が一番の魅力に思えます。それ以外でも芸能人や業...続きを読む(全190文字)
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スキルアップ:人気ブランドとあって常にお客さんはお店にいるので、接客スキル、対人スキル、対外国人対応スキルは身に付くと思います。
キャリア開発:わからな...続きを読む(全153文字)
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やはりリーマンショック以降の景気下落が大きく響いているのか、ボーナス、昇給は無いまま時間が過ぎていた印象があった。最初はボーナス出せません、とメール等で謝...続きを読む(全199文字)
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福利厚生:この会社規模ではしっかりしていた方だと思う。冬期休暇、夏期休暇、有給休暇もしっかりとれ、土日祝日分もシフト休みがとれるので、家族との時間を大切に...続きを読む(全183文字)
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入社理由:ブランドに憧れを抱いていた
入社後:人気ブランドとあって当時は毎日に近い位、あさ人がアイテムを買いに並んでた。朝すぐに完売してしまう事なんてい...続きを読む(全152文字)
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私は社員として勤務していますが、結婚して子供もいます。正直収入面に関しては昇給、ボーナスが現在無く、子供が小さい今は良いですが、高校、大学の年齢になった時...続きを読む(全170文字)
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仕事は倒産目前の所で某大手香港アパレル会社に買収され、個人売上によるインセンティブ(報奨金)が始まりました。にしても仕事内容に対しては少ない報奨金の印象が...続きを読む(全238文字)
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育児休暇や時短勤務ができるので、既婚者でお相手の方がしっかりした収入をお持ちであればオススメですよ、勤務先の店長次第でしょうが家庭を理由に融通を効かせてく...続きを読む(全161文字)
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一言で言えば昇給無し、ボーナス無し、残業代無し。
人間関係は問題なく、楽しい職場でしたよ。
この時の同僚達は今でも付き合いありますから。
ブランドが...続きを読む(全176文字)
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皆さんご存知、裏原系ブランドのはしりと言われているブランドです。
現在は香港の某大手アパレル会社に買収され大きなパトロンが付きましたが、それまではいつ倒...続きを読む(全263文字)
会社名 | 株式会社ノーウェア |
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フリガナ | ノーウェア |
設立日 | 2009年7月 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 寺井太佑 |
本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地 |
URL | http://www.nagoya-kaigo.jp/ |
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