ノーウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的にあまりよろしくなかった。辞める時に賞与を返せと言われている従業員もいた...続きを読む(全187文字)

アパレル自体、かなりどこも先が見えないのはいっしょですが、輪をかけてだと思います。
ブランドがブランドなだけに、あくが強く、インパクト、キャラクター、ロ...続きを読む(全160文字)

デザイナーがいなくなり新しい商品が作れていない。独特の裏原宿のカルチャーを売りにしていたのにその強みが無くなり、ファストファッションブランドとの差別化もで...続きを読む(全155文字)

一般的な企業にあるような半期の目標設定や面談等は無い。買収前はよくあるワンマンの中小企業であったが、香港企業買収後もその点は継続している。ブランドが好きで...続きを読む(全162文字)

入社前に提示された条件と仕事内容、労働条件が大幅に違ったため。
経営者の人柄があまりにも悪すぎ、経営者としても人間としても従ってついていくことができなか...続きを読む(全153文字)

トレンドに乗っていったことで売り上げも右肩あがりであったが、流行が過ぎると平均売り上げは落ちていった、そこで社員教育も充実していないまま、方針が2点3点し...続きを読む(全150文字)

社員の魅力:アルバイト→社員になるには3ヶ月〜半年かかるのですが、社員になると給料面よりも休暇が多くとれる事が一番の魅力に思えます。それ以外でも芸能人や業...続きを読む(全190文字)

スキルアップ:人気ブランドとあって常にお客さんはお店にいるので、接客スキル、対人スキル、対外国人対応スキルは身に付くと思います。
キャリア開発:わからな...続きを読む(全153文字)

やはりリーマンショック以降の景気下落が大きく響いているのか、ボーナス、昇給は無いまま時間が過ぎていた印象があった。最初はボーナス出せません、とメール等で謝...続きを読む(全199文字)

入社理由:ブランドに憧れを抱いていた
入社後:人気ブランドとあって当時は毎日に近い位、あさ人がアイテムを買いに並んでた。朝すぐに完売してしまう事なんてい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
勉強会が月に一回開催されるなど、他部署の方とも交流できる場が設けられていた。年度末の歓送迎会もホテルで行われていたので、お酒や話すことが好きな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
介護福祉士までの資格取得費用は全額でる（在籍二年以上必須）
医療費補助等が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、会社の名前...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助がきちんとしている。給料は国家公務員準拠なので困らない程度の給料はいただける。福利厚生として趣味などに使用した額を年間数万円程度補助し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子供手当は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく見栄っ張り。一応、それなりに一通り福利厚生揃っているけど、内容は薄っぺら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業も可能です。また資格支援制度や資格手当をとることもできるため、取得後お給料が上がりやすい環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
財形貯蓄もあり共済なので金利も高い。母体が安定しているため長く勤めるメリットがある。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実際、恩恵に預かる人は少ないが謳ってある通りなら福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの有給があっても忙しくて使えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅扶助は世帯主のみ1万円。社会保険は完備。副業は禁止。研修機会は多く、学ぶ場所は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い点といたしましては、使ってないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません特にわからないということです続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。特に不満点もなく、業界内では高水準なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度が施設に...続きを読む(全87文字)