回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレル自体、かなりどこも先が見えないのはいっしょですが、輪をかけてだと思います。
ブランドがブランドなだけに、あくが強く、インパクト、キャラクター、...続きを読む(全160文字)
株式会社ノーウェア
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アパレル自体、かなりどこも先が見えないのはいっしょですが、輪をかけてだと思います。
ブランドがブランドなだけに、あくが強く、インパクト、キャラクター、...続きを読む(全160文字)
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デザイナーがいなくなり新しい商品が作れていない。独特の裏原宿のカルチャーを売りにしていたのにその強みが無くなり、ファストファッションブランドとの差別化も...続きを読む(全155文字)
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一般的な企業にあるような半期の目標設定や面談等は無い。買収前はよくあるワンマンの中小企業であったが、香港企業買収後もその点は継続している。ブランドが好き...続きを読む(全162文字)
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入社前に提示された条件と仕事内容、労働条件が大幅に違ったため。
経営者の人柄があまりにも悪すぎ、経営者としても人間としても従ってついていくことができな...続きを読む(全153文字)
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トレンドに乗っていったことで売り上げも右肩あがりであったが、流行が過ぎると平均売り上げは落ちていった、そこで社員教育も充実していないまま、方針が2点3点...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社ノーウェア |
|---|---|
| フリガナ | ノーウェア |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 寺井太佑 |
| 本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地 |
| URL | http://www.nagoya-kaigo.jp/ |
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