この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トレンドに乗っていったことで売り上げも右肩あがりであったが、流行が過ぎると平均売り上げは落ちていった、そこで社員教育も充実していないまま、方針が2点3点し...続きを読む(全150文字)
株式会社ノーウェア 報酬UP
株式会社ノーウェアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーウェアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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トレンドに乗っていったことで売り上げも右肩あがりであったが、流行が過ぎると平均売り上げは落ちていった、そこで社員教育も充実していないまま、方針が2点3点し...続きを読む(全150文字)
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やはりリーマンショック以降の景気下落が大きく響いているのか、ボーナス、昇給は無いまま時間が過ぎていた印象があった。最初はボーナス出せません、とメール等で謝...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的にあまりよろしくなかった。辞める時に賞与を返せと言われている従業員もいた...続きを読む(全187文字)
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アパレル自体、かなりどこも先が見えないのはいっしょですが、輪をかけてだと思います。
ブランドがブランドなだけに、あくが強く、インパクト、キャラクター、ロ...続きを読む(全160文字)
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デザイナーがいなくなり新しい商品が作れていない。独特の裏原宿のカルチャーを売りにしていたのにその強みが無くなり、ファストファッションブランドとの差別化もで...続きを読む(全155文字)
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一般的な企業にあるような半期の目標設定や面談等は無い。買収前はよくあるワンマンの中小企業であったが、香港企業買収後もその点は継続している。ブランドが好きで...続きを読む(全162文字)
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入社前に提示された条件と仕事内容、労働条件が大幅に違ったため。
経営者の人柄があまりにも悪すぎ、経営者としても人間としても従ってついていくことができなか...続きを読む(全153文字)
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社員の魅力:アルバイト→社員になるには3ヶ月〜半年かかるのですが、社員になると給料面よりも休暇が多くとれる事が一番の魅力に思えます。それ以外でも芸能人や業...続きを読む(全190文字)
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スキルアップ:人気ブランドとあって常にお客さんはお店にいるので、接客スキル、対人スキル、対外国人対応スキルは身に付くと思います。
キャリア開発:わからな...続きを読む(全153文字)
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福利厚生:この会社規模ではしっかりしていた方だと思う。冬期休暇、夏期休暇、有給休暇もしっかりとれ、土日祝日分もシフト休みがとれるので、家族との時間を大切に...続きを読む(全183文字)
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入社理由:ブランドに憧れを抱いていた
入社後:人気ブランドとあって当時は毎日に近い位、あさ人がアイテムを買いに並んでた。朝すぐに完売してしまう事なんてい...続きを読む(全152文字)
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私は社員として勤務していますが、結婚して子供もいます。正直収入面に関しては昇給、ボーナスが現在無く、子供が小さい今は良いですが、高校、大学の年齢になった時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によっては残業代をきちんと出してくれるが、園長によっては出ないところもある。1...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正社員で年収もそこそこ、悪くない。賞与も新卒時からそれなりにもらえ、嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容を把握...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトなのでやった分だけでしたので良かったわと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善したいことは特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与面に関しては他社と大きな変わりはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価があり、施設長と直接の上長とが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
役職によって手当がつく、残業申請は大体通るが、メリハリをもった働き方が求められる。評価制度の見直しを行っているところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員であれば女性スタッフでも実力を認めて貰える環境にはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと賞与はないし薄給です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私はとてもいい優遇を受けていて、先輩職員にもよくされていたけど、きちんと評価をしてもらえるから自分の自信にもなるしこれからここを頑張ろうにもつ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
景気に左右されることがなく安定している。年功序列ではあるものの、評価によっては多少の差がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なかなか素敵なところでした。
様々な研修かわあり、とても充実した日々を過ごせました。
実務的な研修は、介護、看護、機能訓練指導員等、それぞれに...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
福祉職にしては賞与も高く、ある程度しっかりした評価の元で給与がある。
また、超過勤務手当もしっかり出るので、そこについては特に不満はない。
【...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ノーウェア |
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フリガナ | ノーウェア |
設立日 | 2009年7月 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 寺井太佑 |
本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地 |
URL | http://www.nagoya-kaigo.jp/ |
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