三晃社の評判・口コミ一覧（全95件） 2ページ目

【良い点】
頭のおかしい、日本語が通じないような人や、他人んい多大な迷惑をかけるような人はいませんでした。皆さん常識的な方ばかりでした。
【気になること...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人事、新聞雑誌、総務であれば早く帰ることができます。テレビラジオはその時々によります。ここの部署であればワークライフバランスを保てると思いま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。営業は話していて面白い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動の希望が出せるが、社長のお気に入りの...続きを読む(全327文字)

【良い点】
育休や産休をとってる人も多く、当たり前のように社内に抵抗感は見られない。むしろ、人手不足になってしまうくらいとりやすいかも。
【気になること...続きを読む(全186文字)

昔ながらの広告代理店であり、事業の将来が不安だったため。
これからの広告代理店は、単なるメディアバイアーではなく、より高度な専門性が求められるようになる...続きを読む(全168文字)

評価はフィードバックされるが、不透明な基準が多かった。
- 売上/営収が200%以上になっているのに全体の割合としてはまだまだパーセンテージが低いからB...続きを読む(全230文字)

入社してすぐに座学で研修があるだけです。日本の広告会社団体に所属している会社なのでそこが主催してるものです。正直、クリエイティブ部門の説明で夢だけを見さ...続きを読む(全433文字)

残業代は月に30時間までしか払われませんが、割り当てられるのは30時間以内に終わらない仕事量です。経理や総務は定時に帰る人もいますが、それ以外で定時に帰...続きを読む(全608文字)

基本的には年功序列で、若いうちはどんなに頑張っても給与面に反映されることはほとんどありません。
賞与に関しては、管理職は会社の業績・非管理職は上司から...続きを読む(全194文字)

女性にとって、とても働きやすい環境だと思います。最近は特に産休を取得している人が多いです。
復帰後は、特に何もなければ元の部署に戻ることができます。さ...続きを読む(全168文字)

育児休暇、産休を無理なくとることが可能です。休みをとったことに対しての不満、不平を言う社員はおらず復職後も安心して働き続けることができます。そのため以上...続きを読む(全154文字)

女性にとっても男性にとっても大変働きやすい会社です。これは本当にそう思います。産休も十分取れますし会社全体にも取ってもいい、という空気感に溢れています。...続きを読む(全170文字)

会社オリジナルのイベント〈現在はもう無い〉営業みなで売ってくるコンテストがありました。そこで優秀な成績を収めることでインセンティブがいただけます。ただし...続きを読む(全158文字)

補助は社食が毎食750円で食べられる、勤続10年単位での表彰と金一封など、取り立てての補助はありません。労働時間は残業代は月間30時間が上限でそれ以上は...続きを読む(全184文字)

総合広告代理店なので、広告全般の業務をする事が出来ます。仕事の領域は非常に広いと思われます。一人で仕事を進めていくスキル、案件ごとのチームで仕事を進める...続きを読む(全154文字)

薄給。ボーナスは1回の支給が1ヶ月分も出ません。普通の生活をしていたら、貯蓄は不可能と思われます。女性はいいかもしれないが、男性の場合、家族計画が立たな...続きを読む(全150文字)

業務内容はとても魅力的でした。名古屋では老舗広告会社として知られており、大手?に入るので、規模の割には大きな案件に携われます。良い意味でも悪い意味でも入...続きを読む(全150文字)

新卒で入社して、丸五年働きましたが、給与はさほど上がりませんでした。あがった分も、控除の額が増えたり、途中で食堂代が値上がりしたり、残業代の見直しがあっ...続きを読む(全177文字)

クリエイティブ職です。
新卒で入社しましたが、2年目あたりから小さい仕事であれば任せてもらえる環境だったので、自分が提案したいように仕事をコントロール...続きを読む(全306文字)

名古屋を基盤とした企業とはお付き合いがあるので、名古屋地区では大きな案件を担当できる。大手と比べて、入社2~3年目で大きな仕事をやらせてもらえる。社内も...続きを読む(全153文字)

はっきり言って仕事のレベルは決して高くなく、誰にでもできるレベルの仕事なので簡単にリプレイスされることがある。コンペに勝つこともあるが、競合のレベルも決...続きを読む(全186文字)

とにかくとある役員のパワハラが酷かった。
前向きに取り組もうとしても人格否定と邪魔しかしないし、週に1回の会議というより恫喝があった。いつも「オレは創...続きを読む(全280文字)

地方の企業であるため、組織体系はあるが、その機能性については賛否両論ある。
急激な広告業界の変化に少し追いつけておらず、人員もまた各セクション足りては...続きを読む(全168文字)

いきなり正社員登用はなく、契約社員からスタートする。
スタート時の年収はかなり低く見られるが、納得してしまうとその後が厳しいので注意のこと。
営業、...続きを読む(全164文字)

基本的には女性が大事にされる。女性の産休や育休は法定通りではあるが、
一般的になっており、復帰後には、定時退社を選択しているケースもある。
ただし、...続きを読む(全154文字)