この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のステップアップのためデザイン会社に転職しました。クリエイティブ職だと転職はよくあることなので強く引き留められる事はありませんでした。まっ...続きを読む(全214文字)
株式会社三晃社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分のステップアップのためデザイン会社に転職しました。クリエイティブ職だと転職はよくあることなので強く引き留められる事はありませんでした。まっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性社員も昔よりは増えてある程度の評価は得られていたので割と働きやすいように思う。ただし積極的に女性管理職を起用したりママ社員に時短対応という...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業界の中でも圧倒的に低いこと、将来上がる見込みが全くないことが最大の理由。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を無くすための名ばかり管理職がほとんどなので、部長でも1社員と変わらない。現場の仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界の中でも格段に給与が安い。加えて上がらない。
年2回ある賞与も、出たとしても、合わせて給...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ち込んでいく中で、経費削減など、守りの発想に終始していた。デジタル領域や提案力の強化に取り組んだりして、成...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
もちろん個人の人間性よるけど、基本的に優しいひとが多かった。それ以前の職場やその後の職場と比較すると、ほんとにイイ人が多かったと感じる。仕事が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
もともとは地場の強いネットワークがあり、活用の仕方によっては新しい事業を推進しやすいポテンシャルは残っている。若手に依存せざる得ない体制は、逆...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。営業は話していて面白い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動の希望が出せるが、社長のお気に入りの人...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
育休や産休をとってる人も多く、当たり前のように社内に抵抗感は見られない。むしろ、人手不足になってしまうくらいとりやすいかも。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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社長は人が良いが、お世辞でも仕事ができるとは言い切れない。あまり経営者に向いているとは思われず、友人になる分には楽しいと思う。当然、周りの役員からも、ただ...続きを読む(全167文字)
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育児休暇、産休を無理なくとることが可能です。休みをとったことに対しての不満、不平を言う社員はおらず復職後も安心して働き続けることができます。そのため以上の...続きを読む(全154文字)
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女性にとっても男性にとっても大変働きやすい会社です。これは本当にそう思います。産休も十分取れますし会社全体にも取ってもいい、という空気感に溢れています。た...続きを読む(全170文字)
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会社オリジナルのイベント〈現在はもう無い〉営業みなで売ってくるコンテストがありました。そこで優秀な成績を収めることでインセンティブがいただけます。ただしそ...続きを読む(全158文字)
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補助は社食が毎食750円で食べられる、勤続10年単位での表彰と金一封など、取り立てての補助はありません。労働時間は残業代は月間30時間が上限でそれ以上は出...続きを読む(全184文字)
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名古屋を基盤とした企業とはお付き合いがあるので、名古屋地区では大きな案件を担当できる。大手と比べて、入社2~3年目で大きな仕事をやらせてもらえる。社内も出...続きを読む(全153文字)
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創業者次男であるが故、基本的な印象は、お気楽な方に見られがちです。表面上でしか判断しない方にはその社長らしくない印象に軽薄さを感じるかもしれませんが、誰に...続きを読む(全176文字)
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地方の企業であるため、組織体系はあるが、その機能性については賛否両論ある。
急激な広告業界の変化に少し追いつけておらず、人員もまた各セクション足りてはい...続きを読む(全168文字)
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いきなり正社員登用はなく、契約社員からスタートする。
スタート時の年収はかなり低く見られるが、納得してしまうとその後が厳しいので注意のこと。
営業、非...続きを読む(全164文字)
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人柄が良く、温厚な印象を誰しもが持つと思う。
所謂、経営者のオーラを感じる。
同族企業であるが、経営者層と社員の関係性にやりづらさ等はない。
これも...続きを読む(全154文字)
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基本的には女性が大事にされる。女性の産休や育休は法定通りではあるが、
一般的になっており、復帰後には、定時退社を選択しているケースもある。
ただし、女...続きを読む(全154文字)
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クリエイティブ系であれば、産後も復職されている方がいました。営業やその他だとちるょっと難しいかもしれませんね。でも会社としてというより上司や部署にもよると...続きを読む(全151文字)
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給与水準は、業界水準からするとかなり低めです。研修は、JAAAの2日の研修がありました。そこで同業他社の交流ができてよかったです。その後、OJTが数週間あ...続きを読む(全159文字)
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大きめのコンペに呼んでもらえること。平等な審査をされるのでそれこそ取れることもあり、そういうときはかなりやりがいを感じた。外注する制作会社の選び方によって...続きを読む(全177文字)
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社員間の関係はいいので、仕事を進めて行く上ではやりやすい面が多かったように感じる。
部署間の関係性も良好でした。
上司のサポートもしっかりしているので...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社三晃社 |
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フリガナ | サンコウシャ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 148人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 川村晃司 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番9号 |
電話番号 | 052-961-2225 |
URL | https://www.sanko-sha.co.jp/ |
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