三晃社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、育休・産休を取得しやすい環境だと感じました。復帰後も業務内容が極端に限定されることはなく、継続して責任ある仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
東海エリアの主要企業を顧客に持ち、大規模な広告施策や新しい販促企画を提案できる点に大きなやりがいを感じました。
若手にも積極的に裁量ある仕事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、成果や役割よりも上層部への忖度が重視される風土があると感じました。そのような環境では、自身の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、東京本社は経営危機に陥り、当初30人以上いた社員がリストラや転勤等で2年間で10人少しになっていた。当...続きを読む(全547文字)

【良い点】
退職を決めるまではかなり迷いました。特に悩んだのは、「引き止められるのではないか」「後味の悪い辞め方にならないか」という点です。直属の上司と...続きを読む(全343文字)

【良い点】
全体的に見て、ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だったと思います。私が在籍していた部署では、基本的に残業は少なめで、定時で帰れる日も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員もみんな穏やかで良い人が多かった。入社時、社員の方々が良い会社に入社したと口々に言っていた入社時、売上よく、若手からベテランまで、みんな...続きを読む(全391文字)

【良い点】
女性社員の総合職の方も多かったが、皆、仕事ができるので、男性と同様に勤務していた。また、人格者が多く、新入社員でも、優しく仕事を教えてくれる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
広告会社の業務を基礎から一通り学べる。上司にもよるが、運が良ければ様々な業務に関わることができ、未経験でも力をつけ、成長できる。タイミングに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
既存の仕事を引き継ぐだけでなく、自ら考えて仕事を作り出すことで面白味が増す。わりと自由な社風のため、積極的な姿勢で取り組み、アピールすれば上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的に面談が実施され案件の状況を報告したり困った事を相談できます。
仕事が多いので残業が発生することがありますが残業代は規定どおり支給され...続きを読む(全163文字)

【良い点】
成果が評価に反映されやすく頑張った分だけ結果として返ってくる仕組みだと感じました。目標設定も明確で方向性が分かりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は他社と比較しても評価が高めで、成果に応じたインセンティブ制度が給与に反映される点は魅力的でした。努力次第で早期昇給のチャンスもあり、自...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価制度は明確にある。目標設定や振り返りも実施をするので全体として意識高く取り組んでいる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分が商談しなくてもテレアポでとった案件が受注すればインセンティブが入る。ただしコースによるので1円から出るものもあれば～万円以上受注しない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与が多く、全体年収は同業界、同世代と比べても比較的良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は売上によって変動があるた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
マジでやった分だけ返ってくる（笑）。成果報酬の基準が明確で、ノルマに追われるっていうより「これを達成したらこれだけ貰える！」っていうモチベー...続きを読む(全437文字)

【良い点】
若手から裁量が大きく、年齢に関わらず成果や意欲次第で昇給・昇進が可能な実力主義です。半期ごとの目標達成度や多面評価に加え、グループ共通のMV...続きを読む(全112文字)

【良い点】
個人の頑張りを見てもらえている気がする
定期的に振り返り面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力に対しての給与が低い
賞与...続きを読む(全86文字)