この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば男女分け隔てなく活躍できる。
全社的に女性ならではの発想や働き方を尊重しているように思える。
産休育休を経て復帰している方もわりと...続きを読む(全195文字)
株式会社三晃社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三晃社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三晃社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば男女分け隔てなく活躍できる。
全社的に女性ならではの発想や働き方を尊重しているように思える。
産休育休を経て復帰している方もわりと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員も昔よりは増えてある程度の評価は得られていたので割と働きやすいように思う。ただし積極的に女性管理職を起用したりママ社員に時短対応という...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などの制度がとても充実しています。
女性社員は代わる代わる産休を取っていました。
また女性の部長クラスもいましたので男性に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性だからという理由で差別される事はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界全般に言える事ですが、やはり、残...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
育休や産休は比較的取りやすい職場だと思います。
産休明けも希望をすれば、人事、総務等への部署異動は容易な環境です。
結婚や出産を機に、内勤に異...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休や産休をとってる人も多く、当たり前のように社内に抵抗感は見られない。むしろ、人手不足になってしまうくらいとりやすいかも。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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女性にとって、とても働きやすい環境だと思います。最近は特に産休を取得している人が多いです。
復帰後は、特に何もなければ元の部署に戻ることができます。さら...続きを読む(全168文字)
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育児休暇、産休を無理なくとることが可能です。休みをとったことに対しての不満、不平を言う社員はおらず復職後も安心して働き続けることができます。そのため以上の...続きを読む(全154文字)
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基本的には女性が大事にされる。女性の産休や育休は法定通りではあるが、
一般的になっており、復帰後には、定時退社を選択しているケースもある。
ただし、女...続きを読む(全154文字)
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クリエイティブ系であれば、産後も復職されている方がいました。営業やその他だとちるょっと難しいかもしれませんね。でも会社としてというより上司や部署にもよると...続きを読む(全151文字)
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女性社員で産休から戻って働いている社員は複数いましたので仕事上優秀な方は問題ないと思います。女性の昇進についても上司と勤続年数によりますが特に悪くないと思...続きを読む(全161文字)
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給与面で良くないため、男性で結婚して一家の大黒柱になるには難しいが、共働きする女性であればパートの主婦に比べれば当然年収も多く、仕事もやりがいや面白さがあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
広告会社の業務を基礎から一通り学べる。上司にもよるが、運が良ければ様々な業務に関わることができ、未経験でも力をつけ、成長できる。タイミングによ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
既存の仕事を引き継ぐだけでなく、自ら考えて仕事を作り出すことで面白味が増す。わりと自由な社風のため、積極的な姿勢で取り組み、アピールすれば上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のステップアップのためデザイン会社に転職しました。クリエイティブ職だと転職はよくあることなので強く引き留められる事はありませんでした。まっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
堅苦しさはなく、極めて家族的な人間関係です。入社後できるだけ早く業務プロジェクトでともに課題に取り組むことによって、チームとしての一体感を感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トレンドの動向把握とクライアントのシーズの先取りで、提案しだいで扱いはどんどん増やせる面白さ、やりがいがあります。種を蒔いて育てることも大切で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
3代目の若い社長の下、既存のスタイルからの脱却、働き方改革を含めて常に次代を睨みつつその先取りに意欲を示しているところ。会長が逝去され、現社長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は自社ビルで、全フロアを使用していたらしいのですが、同族経営にヒビが入ってからは、業績は悪化し、たくさんの方が転職されていかれたようです。当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業界の中でも圧倒的に低いこと、将来上がる見込みが全くないことが最大の理由。
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を無くすための名ばかり管理職がほとんどなので、部長でも1社員と変わらない。現場の仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界の中でも格段に給与が安い。加えて上がらない。
年2回ある賞与も、出たとしても、合わせて給...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休育休や、時短勤務、移動などは割と希望が通りやすい。
基本的に人がいい会社である為、配慮はしてくれるように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境。
育休からの復帰も男女ともによくみかける。
時短勤務の女性社員もよくいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、また、育休などの制度もしっかりしており、女性はとても働きやすい環境なのではないかと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職になれる、正当な評価を受けられる環境です。結婚・出産によって時短勤務を選択することもできます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力さえあれば女性でも成果を出しやすく、評価も公正です。女性でもしっかりと活躍できる風土があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性で管理職に就いている方も複数いるため、やる気と根性と強いメンタルがあれば、管理職を目指すことは十分に可能だと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
出産、育児などの制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧男性社会だった名残は時折見られます。女性の上司がまだまだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務委託、アルバイトは休みが取りやすい
主婦さんにはおすすめです。
女性リーダーは多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
内勤事務は基本全員女性のイメージ。変な派閥も無く質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの関わりが多い。仕事とプ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場面はたくさんあります。どうしても女性は割合的には少なくはなっていますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくには...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社三晃社 |
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フリガナ | サンコウシャ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 148人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 川村晃司 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番9号 |
電話番号 | 052-961-2225 |
URL | https://www.sanko-sha.co.jp/ |
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