この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば男女分け隔てなく活躍できる。
全社的に女性ならではの発想や働き方を尊重しているように思える。
産休育休を経て復帰している方もわり...続きを読む(全195文字)
株式会社三晃社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三晃社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三晃社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば男女分け隔てなく活躍できる。
全社的に女性ならではの発想や働き方を尊重しているように思える。
産休育休を経て復帰している方もわり...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も昔よりは増えてある程度の評価は得られていたので割と働きやすいように思う。ただし積極的に女性管理職を起用したりママ社員に時短対応とい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務などの制度がとても充実しています。
女性社員は代わる代わる産休を取っていました。
また女性の部長クラスもいましたので男性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性だからという理由で差別される事はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界全般に言える事ですが、やはり、...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は比較的取りやすい職場だと思います。
産休明けも希望をすれば、人事、総務等への部署異動は容易な環境です。
結婚や出産を機に、内勤に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休や産休をとってる人も多く、当たり前のように社内に抵抗感は見られない。むしろ、人手不足になってしまうくらいとりやすいかも。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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女性にとって、とても働きやすい環境だと思います。最近は特に産休を取得している人が多いです。
復帰後は、特に何もなければ元の部署に戻ることができます。さ...続きを読む(全168文字)
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育児休暇、産休を無理なくとることが可能です。休みをとったことに対しての不満、不平を言う社員はおらず復職後も安心して働き続けることができます。そのため以上...続きを読む(全154文字)
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基本的には女性が大事にされる。女性の産休や育休は法定通りではあるが、
一般的になっており、復帰後には、定時退社を選択しているケースもある。
ただし、...続きを読む(全154文字)
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クリエイティブ系であれば、産後も復職されている方がいました。営業やその他だとちるょっと難しいかもしれませんね。でも会社としてというより上司や部署にもよる...続きを読む(全151文字)
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女性社員で産休から戻って働いている社員は複数いましたので仕事上優秀な方は問題ないと思います。女性の昇進についても上司と勤続年数によりますが特に悪くないと...続きを読む(全161文字)
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給与面で良くないため、男性で結婚して一家の大黒柱になるには難しいが、共働きする女性であればパートの主婦に比べれば当然年収も多く、仕事もやりがいや面白さが...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社三晃社 |
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フリガナ | サンコウシャ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 148人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 川村晃司 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番9号 |
電話番号 | 052-961-2225 |
URL | https://www.sanko-sha.co.jp/ |
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