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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三晃社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三晃社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三晃社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三晃社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三晃社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三晃社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社三晃社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないのかもしれませんが、締め切り間近になると、深夜まで残業する事が多く、家庭との両立はサポートがないと...続きを読む(全187文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事、新聞雑誌、総務であれば早く帰ることができます。テレビラジオはその時々によります。ここの部署であればワークライフバランスを保てると思います...続きを読む(全220文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は月に30時間までしか払われませんが、割り当てられるのは30時間以内に終わらない仕事量です。経理や総務は定時に帰る人もいますが、それ以外で定時に帰る...続きを読む(全608文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっても男性にとっても大変働きやすい会社です。これは本当にそう思います。産休も十分取れますし会社全体にも取ってもいい、という空気感に溢れています。た...続きを読む(全170文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育児休暇はとっている女性社員はいましたし、復帰をしている方もいらっしゃったので、長く働きやすい職場だと思います。業界柄、残業はもちろんありますが、あ...続きを読む(全157文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業担当とマーケの忙しいヒト以外は休みが取れると思います。レジャー関連・流通関連の担当者は土日もあまり休めない印象がありました。家庭の問題については理解の...続きを読む(全163文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種により、定時で帰ることができ、残業もほとんどない方や、
逆に毎日残業になり、土日も出勤するなど、様々です。
仕事ができる方ほど、たくさんの仕事をふ...続きを読む(全154文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三晃社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三晃社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告会社の業務を基礎から一通り学べる。上司にもよるが、運が良ければ様々な業務に関わることができ、未経験でも力をつけ、成長できる。タイミングによ...続きを読む(全181文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の仕事を引き継ぐだけでなく、自ら考えて仕事を作り出すことで面白味が増す。わりと自由な社風のため、積極的な姿勢で取り組み、アピールすれば上司...続きを読む(全180文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力があれば男女分け隔てなく活躍できる。
全社的に女性ならではの発想や働き方を尊重しているように思える。
産休育休を経て復帰している方もわりと...続きを読む(全195文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のステップアップのためデザイン会社に転職しました。クリエイティブ職だと転職はよくあることなので強く引き留められる事はありませんでした。まっ...続きを読む(全214文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も昔よりは増えてある程度の評価は得られていたので割と働きやすいように思う。ただし積極的に女性管理職を起用したりママ社員に時短対応という...続きを読む(全178文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
ブランド・プロダクトマーケティング
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅苦しさはなく、極めて家族的な人間関係です。入社後できるだけ早く業務プロジェクトでともに課題に取り組むことによって、チームとしての一体感を感じ...続きを読む(全179文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
ブランド・プロダクトマーケティング
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレンドの動向把握とクライアントのシーズの先取りで、提案しだいで扱いはどんどん増やせる面白さ、やりがいがあります。種を蒔いて育てることも大切で...続きを読む(全227文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
ブランド・プロダクトマーケティング
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3代目の若い社長の下、既存のスタイルからの脱却、働き方改革を含めて常に次代を睨みつつその先取りに意欲を示しているところ。会長が逝去され、現社長...続きを読む(全181文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は自社ビルで、全フロアを使用していたらしいのですが、同族経営にヒビが入ってからは、業績は悪化し、たくさんの方が転職されていかれたようです。当...続きを読む(全177文字)

株式会社三晃社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はしやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業界の中でも圧倒的に低いこと、将来上がる見込みが全くないことが最大の理由。
...続きを読む(全212文字)

広告・マスコミ(広告)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給なんて取ろうと思うと「権利だけどね〜取るんだー」と嫌味を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝残業代はまずつきません。
...続きを読む(全113文字)

株式会社ONEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業なので、仕事が終わっていても無駄に残業させられる。上司の説教のために残業となることも多々あった。
やり方と...続きを読む(全227文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス向上のために「みんなのキャリアと働き方改革」を推進している。この取り組みでは、月平均残業時間を大幅に削減し、従業員が健全に...続きを読む(全222文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく働いたなーという感じです。結果として転職後も通用する営業力が身につきました。ハードでしたが3年ほど働けばどこでも通用する営業力が身に付...続きを読む(全193文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制、祝日休み、暦通りなので、休みも充実しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらないと、休日にやら...続きを読む(全97文字)

株式会社プライムクロスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
フレックスの導入により、かなり自由な働き方ができる。
男性でも女性でも家庭を持つ方は早めに帰宅して、家で在宅をするなどよく...続きを読む(全109文字)

株式会社カカクコムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10〜15時をコアタイムとするフレックスタイム制のため、15時以降は私用や通院があれば自由に退社することができる。また、有給についても急であれ...続きを読む(全282文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によってまちまちではあるが、基本的に残業はあまりしないように会社全体で目指しており、ワークライフバランスはしっかりと考えられている印象。...続きを読む(全161文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休みで有給も取得しやすく、メリハリが作れる。
夏期休暇は自分の好きなタイミングで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みが確保されており、有給休暇も比較的取りやすく、リフレッシュが可能です。オン・オフの切り替えをしやすい環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

三晃社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三晃社
フリガナ サンコウシャ
設立日 1949年5月
資本金 1億円
従業員数 148人
決算月 5月
代表者 川村晃司
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番9号
電話番号 052-961-2225
URL https://www.sanko-sha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577143

三晃社の 選考対策

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