三晃社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、東京本社は経営危機に陥り、当初30人以上いた社員がリストラや転勤等で2年間で10人少しになっていた。当...続きを読む(全547文字)

【良い点】
退職を決めるまではかなり迷いました。特に悩んだのは、「引き止められるのではないか」「後味の悪い辞め方にならないか」という点です。直属の上司と...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職で入社したが、入社1年目の給料からほぼ年収が上がらなかった。当事の給料は、大企業の一般事務職とは比較...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員もみんな穏やかで良い人が多かった。入社時、社員の方々が良い会社に入社したと口々に言っていた入社時、売上よく、若手からベテランまで、みんな...続きを読む(全391文字)

【良い点】
女性社員の総合職の方も多かったが、皆、仕事ができるので、男性と同様に勤務していた。また、人格者が多く、新入社員でも、優しく仕事を教えてくれる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
広告会社の業務を基礎から一通り学べる。上司にもよるが、運が良ければ様々な業務に関わることができ、未経験でも力をつけ、成長できる。タイミングに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
既存の仕事を引き継ぐだけでなく、自ら考えて仕事を作り出すことで面白味が増す。わりと自由な社風のため、積極的な姿勢で取り組み、アピールすれば上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実力があれば男女分け隔てなく活躍できる。
全社的に女性ならではの発想や働き方を尊重しているように思える。
産休育休を経て復帰している方もわり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分のステップアップのためデザイン会社に転職しました。クリエイティブ職だと転職はよくあることなので強く引き留められる事はありませんでした。ま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性社員も昔よりは増えてある程度の評価は得られていたので割と働きやすいように思う。ただし積極的に女性管理職を起用したりママ社員に時短対応とい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。手当も支給されるため、働きやすい環境だと感じています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
夏季休暇が自由に取れるのは良かったです。ただ、１年目に取った際に直属のマネージャーから「１年目から休みを取るなんて良い度胸だ」と言われました...続きを読む(全287文字)

【良い点】
忙しいときとそうでないときとの業務量に差がある印象です。仕事がなければ早く帰れますが、規模の大きい案件で忙しいときは残業が続くと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
制作会社にしては有給休暇が取りやすい環境。クライアントや案件により残業は発生するが、チームによってはフォロー体制がありバランスは取れていると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務時間は長くなる日もありますが、成果が数字に直結するので頑張りが無駄にならない環境です。休暇も少しずつ取りやすくなっていて、長期休暇を使っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業をしている社員もいるが、基本的には月20時間ほどで帰宅することができる。
部署によっては休日出勤も発生するが、代休は取りやすいように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
週に2回リモートができ、カレンダー通りで休みがある。急用や体調不良など休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待しないほうが良い。メンタル休職は結構大勢居る。いろんな話を聞くし、医務室のベッドは常に満床で寝れない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアンバランスでした。
休みの日にも上司から連絡が来るため、常に会社支給の携帯電話は持ち歩い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に仕事中心の生活になるが、個人の努力次第ではまとまった休みもとれる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期...続きを読む(全105文字)