この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を無くすための名ばかり管理職がほとんどなので、部長でも1社員と変わらない。現場の仕...続きを読む(全192文字)
株式会社三晃社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三晃社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三晃社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を無くすための名ばかり管理職がほとんどなので、部長でも1社員と変わらない。現場の仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もちろん個人の人間性よるけど、基本的に優しいひとが多かった。それ以前の職場やその後の職場と比較すると、ほんとにイイ人が多かったと感じる。仕事が...続きを読む(全265文字)
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アットホームな雰囲気で、プライベートも一緒に過ごすこともあります。強要されるというよりは本当に好んで付き合えるようなとても良い人間関係を構築することができ...続きを読む(全204文字)
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平社員の上がすぐ副部長職で管理職扱いとなり年俸制になるが、管理職的業務をするのは局長職からで、部長職・次長職は現場として担当を持つことが多い。率先垂範の管...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の仲は良いので、コミュニケーションの風通しは良い。管理職はマネージメント能力を求められるというより、プレイヤーとして数字を作ることを求められる...続きを読む(全181文字)
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自分の力量で好きなように自由にやらせてもらえた。
会社規模が、それほど大きくないので、役員とも普通に接することができ、距離が近いと感じた。意見も言いやす...続きを読む(全150文字)
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管理者クラスも基本的には良い人柄の人が多いのでしっかりと主張することが重要していけば話は聞いてくれます。ただし、管理職と言っても給与の面では決して恵まれて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
広告会社の業務を基礎から一通り学べる。上司にもよるが、運が良ければ様々な業務に関わることができ、未経験でも力をつけ、成長できる。タイミングによ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
既存の仕事を引き継ぐだけでなく、自ら考えて仕事を作り出すことで面白味が増す。わりと自由な社風のため、積極的な姿勢で取り組み、アピールすれば上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力があれば男女分け隔てなく活躍できる。
全社的に女性ならではの発想や働き方を尊重しているように思える。
産休育休を経て復帰している方もわりと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のステップアップのためデザイン会社に転職しました。クリエイティブ職だと転職はよくあることなので強く引き留められる事はありませんでした。まっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性社員も昔よりは増えてある程度の評価は得られていたので割と働きやすいように思う。ただし積極的に女性管理職を起用したりママ社員に時短対応という...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
堅苦しさはなく、極めて家族的な人間関係です。入社後できるだけ早く業務プロジェクトでともに課題に取り組むことによって、チームとしての一体感を感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トレンドの動向把握とクライアントのシーズの先取りで、提案しだいで扱いはどんどん増やせる面白さ、やりがいがあります。種を蒔いて育てることも大切で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
3代目の若い社長の下、既存のスタイルからの脱却、働き方改革を含めて常に次代を睨みつつその先取りに意欲を示しているところ。会長が逝去され、現社長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は自社ビルで、全フロアを使用していたらしいのですが、同族経営にヒビが入ってからは、業績は悪化し、たくさんの方が転職されていかれたようです。当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業界の中でも圧倒的に低いこと、将来上がる見込みが全くないことが最大の理由。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが全体的に怖い方が多い印象でした。
怒号が聞こえるなんてことも多々あります。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業部は和気あいあいとしており、コミュニケーションが取りやすいです。上長や先輩社員との距離も近いので、学びやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同業種の中でも温厚で協調性がある人が多く、コミュニケーションで困った経験はほとんどない。コンプライアンスに対しての意識向上にも非常に力を入れて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事に対して本気で取り組んでいる社員ばかりなので、良い刺激を受ける。また、人柄もよい方が多いので、業務においての心理的安全性が確保されている印...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルールの無い会社なので、合う合わないが大きくてリスキー。
配属ガチャ、上司ガチャが外れると大変なが待っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
組織の構成が変わった事で以前の属人的な仕事の進め方は多少は緩和された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はマネージメントの講習を...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代30代がほとんどであり、成長意欲の高い社員しかいないため、ついていくのがしんどい人はしんどいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とても親身になってくださいます。困った時は助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めては、人を入れているサイクルになっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネージャー陣は人間性が高い方が多く、社員を詰めるような文化もなく、優しくフォローをしてあげようというマインドを持つ方が多いです。現場社員は若...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員の席が決まっておらず好きな席に座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな席に座れるという名目だが、大体上司の横なのであまり自由...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社三晃社 |
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フリガナ | サンコウシャ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 148人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 川村晃司 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番9号 |
電話番号 | 052-961-2225 |
URL | https://www.sanko-sha.co.jp/ |
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