クラブコスメチックスの評判・口コミ一覧（全132件） 5ページ目

休暇はとりやすく、わずかな住宅補助があります。また社宅があるだけでなく、出産育児休暇もあります。福利厚生は整っています。ジョブローテーションがありますが、...続きを読む(全185文字)

社員教育に関しては、皆無でした。先輩の仕事を手伝いながら覚える…というのはどこの企業でも同じかな…とは思いましたが。知識のある人が極端に少なく、本やネット...続きを読む(全193文字)

M&Aによる、ボーナス削減や、昇級保留など、経営に関して先行きが非常に不安になりました。
社員の声が、全く反映されず、面白みややりがいが、日々減っていく...続きを読む(全151文字)

入社の理由としてはマーケティングにも興味を持っており、化粧品の開発を行うと同時にマーケティングも学べると考えたからです。
キャリアとしては、最初は希望通...続きを読む(全150文字)

部署にもよりますが、他の会社と比較するともっとも忙しい時期でも帰宅は9時までに可能なためワークライフバランスはとり易いと思います。
ただし、現在は業績の...続きを読む(全217文字)

結婚、出産している女性も、結婚していない女性もたくさんいたので
女性には働きやすい職場だと思います。
だけど女性の役職者は少ないので、バリバリ働くとい...続きを読む(全158文字)

部署長のワンマンぶりに嫌気がさしたので。
しょっちゅう、会議や来客で席を外している事が多いので、
なかなか現場の現状を理解してもらえない。
非正社員...続きを読む(全169文字)

売り上げがここ数年で右肩下がり。
何を行うにしても社長の決済が必要なため、意思決定が今の時代のスピードに追いついていません。
ただし、今のところ投資の...続きを読む(全159文字)

有給休暇は他の会社と比較すると比較的取り易いと思います。予定さえ調整できるならば、前日でも十分に有給休暇を習得することが可能です。
また、女性にとっては...続きを読む(全172文字)

ボーナスの額が2011年以降減少しており、半分になってしまっています。業績も年々悪化している状況によりおそらく今年はさらにボーナスの額が減額されることが予...続きを読む(全152文字)

良い点
①休日が多い。
②有給休暇が取りやすい。(希望した日に取れなかった事がないです。)
③産休・育休がしっかりしている。復帰後も希望すればほぼ同じ...続きを読む(全194文字)

社長が女性だし、女性の多い職場なので女性が働きやすい環境です。妊娠しても産後育休を取得して復帰される方がとても多く、申請すれば定時より早く帰らせてもらえる...続きを読む(全171文字)

アットホームな雰囲気で働きやすく、出産後も続ける方が多いです。退職した今も現社員・元社員の方と交流があります。自分の意見も言いやすい環境だと思います。本社...続きを読む(全151文字)

近年の業績悪化に伴い、賞与が年々減少。
残業も削られていき、年収は毎年減り続けている。
昇給もほぼ停止しており将来的な見通しは明るくない。
その反面...続きを読む(全163文字)

産休、育休はとり易く、妊娠・出産が理由で退職する女性はまずいない。
時短もとれる。女性にとっては非常に働きやすい職場。
休日は工場と連動しているために...続きを読む(全159文字)

残業は制限があるため、ほぼ残業している人はいません。また、誰かが残っているから帰りづらいということもありません。若い人ほど帰りが早いイメージです。そのため...続きを読む(全165文字)

年に二回、考課面談があり、昇級や賞与に加味されます。しかし、研究職の評価は一律なので、昇級や賞与は研究職に限っては差がありません。つまり、研究職はどれだけ...続きを読む(全151文字)

育児休暇などで職場を離れても、研究職だとしても現職に復帰できます。研究職でも早上がりにできたりと、異例な感じがしますが、実際みなさんそうされています。残業...続きを読む(全158文字)

・女性正社員も多く、産休および育児休暇は非常にとりやすい。
・2度育児休暇を取得して、現在もバリバリ働いている方も何名かいます。
・女性管理職は決して...続きを読む(全152文字)

長年にわたっての業績不振。特にここ2、3年の業績不振は著しい。
オーナー企業だけあって、予想通りのワンマン経営。
ボーナスは年2か月あるかないかの状態...続きを読む(全160文字)

業績悪化に伴う、残業規制、賞与減少に伴い給与は減少傾向にある。
就業時間に対してはそれなりの給与である。
昇進に関しては、社長の匙加減次第。
昇給に...続きを読む(全168文字)

出産と育児の制度有。
出産・育児休暇の取得率は100%。
出産前後に1週間の休暇、育児休暇は出産後1年有。
育児休暇終了後は、休暇前のポジションに復...続きを読む(全150文字)

不景気もあいまって残業規制がある。
そのためほぼ残業はなし。場合によってはサービス残業。
定時で終業するため、プライベートの時間は多い。
出産に関し...続きを読む(全166文字)

年間休日が128日のトップクラス
有給休暇は入社半年で10日を取得 最大20日 繰越は一年まで
水曜日はノー残業デー
住宅手当は住宅料の20% 最大...続きを読む(全159文字)

将来性については大変厳しいと感じます。訪問販売の要である取引先が高齢になられており、売上が大きく下がっている事と更には社運を賭けた新事業のエステサロン展開...続きを読む(全189文字)