クラブコスメチックスの評判・口コミ一覧（全140件） 5ページ目

他社に比べると休暇日数も多く、有給休暇も十分に与えられていたと思います。社宅があるためか、住宅補助は少なかったですが、その分、社宅は一般的な賃貸と比較する...続きを読む(全173文字)

他社に比べると休暇が多い企業だと思います。一般社員であれば、残業は歓迎される雰囲気ではないので、大多数の人がほぼ定時で帰宅していました。産休・育休暇もとれ...続きを読む(全191文字)

女性の多い企業なので、女性にとっては働きやすい企業だと思います。産休、育休、時短など子育て支援はフルに活用しても、特に働きにくさは感じない環境があったと思...続きを読む(全166文字)

離職率が低く長く働けるという話ではあったが、今は昔の話。
現在賞与の減額も影響して、中堅となる一歩手前の人々が頻繁に転職している状況にある。
業務の引...続きを読む(全187文字)

年に一回、11月か12月に全社員が集まって行う研修がある。
内容はどの会社でもあるような業績の発表や、来期の目標設定などを毎年行っている。
その他の内...続きを読む(全167文字)

転職者が多かったため、回ってくる仕事が大変多くなってしまっているが、その分自分自身のスキルを高めることが出来る。
また、自分でテーマを設定し新しい化粧品...続きを読む(全156文字)

管理職と社員の距離は近いほうだと思います。社員の年齢層が若く、若い社員が管理職になる場合が多いので風通しはいい方です。ただ一部の管理職には傲慢な人がいたの...続きを読む(全183文字)

仕事の進め方に関しては本人に任せているところがるので、日常の業務では支障は全く感じることはなかった。仕事量は多いのでその分自分でしかり管理して進める必要は...続きを読む(全153文字)

休暇はとりやすく、わずかな住宅補助があります。また社宅があるだけでなく、出産育児休暇もあります。福利厚生は整っています。ジョブローテーションがありますが、...続きを読む(全185文字)

社員教育に関しては、皆無でした。先輩の仕事を手伝いながら覚える…というのはどこの企業でも同じかな…とは思いましたが。知識のある人が極端に少なく、本やネット...続きを読む(全193文字)

M&Aによる、ボーナス削減や、昇級保留など、経営に関して先行きが非常に不安になりました。
社員の声が、全く反映されず、面白みややりがいが、日々減っていく...続きを読む(全151文字)

入社の理由としてはマーケティングにも興味を持っており、化粧品の開発を行うと同時にマーケティングも学べると考えたからです。
キャリアとしては、最初は希望通...続きを読む(全150文字)

部署にもよりますが、他の会社と比較するともっとも忙しい時期でも帰宅は9時までに可能なためワークライフバランスはとり易いと思います。
ただし、現在は業績の...続きを読む(全217文字)

結婚、出産している女性も、結婚していない女性もたくさんいたので
女性には働きやすい職場だと思います。
だけど女性の役職者は少ないので、バリバリ働くとい...続きを読む(全158文字)

部署長のワンマンぶりに嫌気がさしたので。
しょっちゅう、会議や来客で席を外している事が多いので、
なかなか現場の現状を理解してもらえない。
非正社員...続きを読む(全169文字)

売り上げがここ数年で右肩下がり。
何を行うにしても社長の決済が必要なため、意思決定が今の時代のスピードに追いついていません。
ただし、今のところ投資の...続きを読む(全159文字)

有給休暇は他の会社と比較すると比較的取り易いと思います。予定さえ調整できるならば、前日でも十分に有給休暇を習得することが可能です。
また、女性にとっては...続きを読む(全172文字)

ボーナスの額が2011年以降減少しており、半分になってしまっています。業績も年々悪化している状況によりおそらく今年はさらにボーナスの額が減額されることが予...続きを読む(全152文字)

良い点
①休日が多い。
②有給休暇が取りやすい。(希望した日に取れなかった事がないです。)
③産休・育休がしっかりしている。復帰後も希望すればほぼ同じ...続きを読む(全194文字)

社長が女性だし、女性の多い職場なので女性が働きやすい環境です。妊娠しても産後育休を取得して復帰される方がとても多く、申請すれば定時より早く帰らせてもらえる...続きを読む(全171文字)

アットホームな雰囲気で働きやすく、出産後も続ける方が多いです。退職した今も現社員・元社員の方と交流があります。自分の意見も言いやすい環境だと思います。本社...続きを読む(全151文字)

近年の業績悪化に伴い、賞与が年々減少。
残業も削られていき、年収は毎年減り続けている。
昇給もほぼ停止しており将来的な見通しは明るくない。
その反面...続きを読む(全163文字)

産休、育休はとり易く、妊娠・出産が理由で退職する女性はまずいない。
時短もとれる。女性にとっては非常に働きやすい職場。
休日は工場と連動しているために...続きを読む(全159文字)

残業は制限があるため、ほぼ残業している人はいません。また、誰かが残っているから帰りづらいということもありません。若い人ほど帰りが早いイメージです。そのため...続きを読む(全165文字)

年に二回、考課面談があり、昇級や賞与に加味されます。しかし、研究職の評価は一律なので、昇級や賞与は研究職に限っては差がありません。つまり、研究職はどれだけ...続きを読む(全151文字)