クラブコスメチックスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

仕事のイメージをつかむことができたから。細かく研究職の説明をしていただいたこと、実際の研究員の方を話ができたことがとても大きかった。雰囲気も良く、働くイメージが選考前にできたため、応募したい思った。特に、研究職からも企画を挙げられることを知り、とても興味があると感じた。

クラブコスメチックスの歴史や商品、仕事内容などを知り、クラブコスメチックスは歴史ある化粧品メーカーで、地元の植物を使った商品の開発や、素材・品質にこだわった化粧品の研究、開発を行っていることを学んだので、自分のやりたいことができる会社だと思い、ますます志望度が上がった。

インターンシップ参加者だけに、早期選考の案内が届くためです。この早期選考は、ESと課題、2回の面接で終了します。3月下旬には最終面接のため、、インターンシップ参加者はとても早く内定をもらえる可能性があることから有利だと考える。

インターンシップに参加した学生は、全員が早期選考を受けることができるので、確実に本選考では有利になると思った。また、実際に会社のことを詳しく知る機会が得られたので、選考で志望動機等を語るうえで有利になると思う。

「相手を思いやる」精神が強かったです。物づくりの先に人がいることを踏まえる重要さを学びました。社員の方との関りは、座談会や仕事を教えてもらう中で、近い距離で話す機会が多いため、いろいろとたくさん聞くことができます。特に、研究の全部門の方から話を聞けるのはとても役立った。

新しい商品を考える中で、お客様の利益を一番に考えることが大事だと教えてもらった。お客様がその商品を使うシチュエーションを考えた時に、どうすれば使いやすいのか、これを使うとどんな気分になるのか、お客様が抱える問題をどう解決できるのかなど、お客様の立場に立って考えることが大切だと分かった。