ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥの評判・口コミ一覧（全219件） 9ページ目

販売のアルバイトだったので全ての面はわかないが、
お客さんと直接接する仕事なので喜んで頂けたりするととてもやりがいを感じた。
商品は、他でも買える様な...続きを読む(全174文字)

正月は繁忙時期なので仕方がないのですが、午前2時に仕込みが始まり、渋谷カウントダウン販売などもあります。
単純にまともな引き継ぎがなく、8時間連続で休憩...続きを読む(全187文字)

お店のポップや販売の仕方など、店長だけに頼らずに一緒に考えます。季節の商品も実際に試食して、自分なりにどのようにお客様におすすめするかなど、細かく指導され...続きを読む(全156文字)

お客様は神様精神で、接客について徹底的に教えていただきました。とにかくお客様へのサービスを大切にしている会社で、他店舗であった事例などの情報の行き来も多く...続きを読む(全180文字)

女性が多いお店でした。店長も女性だったので、とても働きやすい環境でした。スタッフの皆さんは本当に親切で、1人1人の用事や事情をとても考慮してくださり、シフ...続きを読む(全156文字)

アルバイトも社員も関係なく、なかなか労働時間が長く開店から閉店までの勤務は当たり前の現場です。
評価はして頂いてるのか、して頂いてないのかはよくわからな...続きを読む(全165文字)

圧倒的に女性がおおいので女性でも入社はできますし女性の部長もいますので、
どちらかというと女性のほうが強いかも・。
ただし、男性も女性も関係なく長時間...続きを読む(全155文字)

全て手作りで提供するため、お菓子作りが好きな方は楽しんで仕事ができると思う。最初は覚えることがたくさんあるように思えるが、慣れていけば特別苦労することはな...続きを読む(全226文字)

全体的に女性が多いのだろうが、女性社員が活躍しているように感じた。店長はもちろん、マネージャーやトレーナー職などの管理職も女性社員が多かった。店長時代に、...続きを読む(全150文字)

社員に関しては給料は低く、上がりにくい。ボーナスもないに等しい。労働時間に見合っていないと感じた。店舗によっては休みが全くないという場合もあったようだ。も...続きを読む(全184文字)

今期に入ってから、研修関係は充実してきています。
四半期ごとの接客販売トレーニング。新卒社員に対しては、初年度に3回の新入社員トレーニングがプログラムさ...続きを読む(全161文字)

転勤者用の社宅制度は存在しており、最近改訂され、社員にやさしい制度に少し変わったようです。
退職金制度はありません。
産休・育児休暇は普通にあります。...続きを読む(全209文字)

ここ数年、事業計画も作られず、方向性もわからずの状態が続いている。
3月から社長・経営陣が変わり、古い麦の穂の体質が一新されるかどうか、見どころではある...続きを読む(全162文字)

常に変化があるので面白いことは面白いが、仕事量があまりにも多すぎた。現場に丸投げをしすぎ。企画の詳細は現場任せなので、いつもギリギリのタイミングで現場に落...続きを読む(全179文字)

女性、男性の区別がなく、どちらかというと女性に対する期待の大きい会社だと感じた。
ただ、結婚を考えた時仕事を続けるのは難しい環境ではある。福利厚生はもっ...続きを読む(全178文字)

経営陣が真剣に事業を考えているので、常に展開があり面白い。ただ、机上の数字に重きを置きすぎる部分も多く、プロセスに関して留意する人が少ないのでノウハウとし...続きを読む(全159文字)

売り上げ目標の数値は高めに設定されているが、目標値を大幅に超えたときは、やりがい、達成感を感じた。
また、駅のホーム内に店舗があることが多く、声を出して...続きを読む(全152文字)

洋菓子を中心とする飲食行であることからか、アルバイトや正社員の女性比率は高く、女性が働きやすいと思う。店舗内にいるスタッフは大学生から高くても30代前半の...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは、店舗スタッフの場合取りにくいと思う。アルバイトスタッフがシフトに入ってもらえなければ自分が働くしかないし、バイトがドタキャンすれば...続きを読む(全157文字)