この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗で接客もありながら、製造もできるので、気持ちの切り替えができ、楽しい現場であった。お客様から、「おいしかったよ」「あの商品はいつ販売はじまるの?」など...続きを読む(全102文字)
株式会社DAY TO LIFE(旧:株式会社麦の穂) 報酬UP
株式会社DAY TO LIFEの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗で接客もありながら、製造もできるので、気持ちの切り替えができ、楽しい現場であった。お客様から、「おいしかったよ」「あの商品はいつ販売はじまるの?」など...続きを読む(全102文字)
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毎月新しい季節のシュークリームがでるので作る楽しみがあります。同じような味のクリームが毎年でてはいますが、材料や作り方がちょっとずつ変わっていて毎年味が進...続きを読む(全151文字)
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飲食業界として仕方ない部分ではあるが、それを考慮しても相対的に給与水準は低めであると思われる。
役職が付くと、役職手当が支給されるが、それに伴って残業手...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
近年まさにこの点について大きく改善を図ろうとしている。特に20代女性社員については今後待遇が大きく改善されるであろうことは間違いない。公休、...続きを読む(全166文字)
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永谷園グループになってから、会社として休みをしっかりとる、残業はしないという風になってはいますが、店舗で働く者としてはやはり人手不足が深刻です。マネージャ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
出店が多く、社員数を越える店舗数の為、1人へのしわ寄せが多くなりプライベートの確保が難しい。
また人件費の削減...続きを読む(全165文字)
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店内のレイアウトなど、現場の声を取り入れてくれる環境であった。もちろんマニュアルはあったが、よりよいサービスのために自分たちで創意工夫して取り組むことがで...続きを読む(全171文字)
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現在大手に買収されましたが、当時は短期間で急成長していた会社でしたので、店長にある程度の権限を与えられやりがいはあったと思います。
材料の仕入れ、店舗の...続きを読む(全183文字)
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私はアルバイトとして働いており、社員の方とは、店舗へ様子を見にくるときと、店長との接点がありました。社員の方は基本的にいい人はおらず、性格の悪いひねくれた...続きを読む(全163文字)
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アルバイトで工場で働いていましたが、職場の雰囲気は良いものではありませんでした。
入ったばかりのバイトにいきなり怒鳴ったり、お局パート様が怖かったです
...続きを読む(全203文字)
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女性はたくさんの人がいるが、店舗管理をする現場の人間は、結婚、出産をしてからは働きにくい会社である。仕事内容や上司には恵まれ、福利厚生や評価制度も悪くない...続きを読む(全173文字)
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ビアードパパは当時、どこの店舗に行っても行列ができるほど人気のある店舗でしたが、流行は去り、最近はあまり目立たなくなりました。
新業態のブランドを作り経...続きを読む(全181文字)
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とにかく昔からビアードパパのシュークリームが好きだったという理由で働いていました。シュークリームは生地は冷凍のものをオーブンで焼くのですが、クリームはバニ...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスの確保が難しい。困ったことや分からないことがあったときに、従業員から連絡がくるため、常に携帯は手放せない。休日であっても、何かしらの連...続きを読む(全158文字)
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社長と会う機会は少なかったが、当時この会社は短期間で急成長し、日本では大人気で海外にもお店を展開していた会社なので、ノウハウを学びたくて入社しました。
...続きを読む(全151文字)
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当方、男ですが、女性の働きやすさ、について女性が働きにくいだろうなという風に感じたことはなかったです。
男女の扱いまた昇進きかいについて不平等を感じるこ...続きを読む(全163文字)
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社長については直接顔を合わせたことはありませんが、福利厚生等従業員の土気や働きやすさについての取り組みというに力を入れていたということをうかがったことがあ...続きを読む(全152文字)
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タイムカードがしっかりしているので、残業する時もあるが、
上司が残業時間について把握してくれているし、
残業が多くなってきて困っていたらアドバイスを頂...続きを読む(全161文字)
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私は当時の店長と性格などが合わなくて入社してすぐ辞めました。
店舗の大半が女性店長が多い為、男性の方は店長とのコミュニケーションが一番のカギとなると思い...続きを読む(全151文字)
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あんまりきゅうじつをとれない。
自己都合の休みはなかなかとれないのではないでしょうか。
拘束時間も長く、ワークバランスという面ではあまりよいかんきょうでは...続きを読む(全154文字)
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魅力は、飲食業界でつとめあげよう。
将来、じぶんの店を持ち独立したいという方は良いかも。
飲食チェーンですが料理に対しての開発など、一般社員からの意見...続きを読む(全181文字)
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雰囲気の良い飲食店で働きたかったので応募した。入社前と入社後のギャップはほとんど感じなかった。時給もわりと高く、仕事内容も面白かったので楽しく働けた。個人...続きを読む(全157文字)
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女性が多い職場なので、店長も女性が多かった。その点で考えれば女性が活躍できる職場であると思う。店舗異動もかなりの頻度である。そのため女性であっても男性であ...続きを読む(全151文字)
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シフト制なので希望は出せるが実際勤務できる日数は少なかった。どこでもそうかもしれないが、人件費削減により、店長と仲良くなるかスタッフの中で1番仕事ができる...続きを読む(全170文字)
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店長になり従業員と自店ならではの商品を考えたりもでき、お客様の反応が良くも悪くも肌で感じる事ができとてもやりがいを感じた。 上司自体のモチベーションの低さ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社DAY TO LIFE |
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フリガナ | デイトゥライフ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 238人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 杉内健吉 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号 |
電話番号 | 06-6361-7000 |
URL | https://www.muginoho.com/ |
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