この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、商品の説明や電話応対について
教えてくれる。
Excelもほぼフォーマットが完成されていて
マニュアルもあるので未経験でもなんとかなる...続きを読む(全224文字)
株式会社TOKAIケーブルネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIケーブルネットワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIケーブルネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後、商品の説明や電話応対について
教えてくれる。
Excelもほぼフォーマットが完成されていて
マニュアルもあるので未経験でもなんとかなる...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTを採用しており、先輩社員からつきっきりで教えていだけるため教育制度には満足している。
支店によるかもしれないが気軽に相談できる上司が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社は番組制作のことをよくわかっていないので現場に関しては現場サイドの裁量で多くのことを決められます。番組の良しあしは評価の基準がないので自己...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月29日在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年12月16日在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年8月24日【良い点】
のんびりした社風。評価シートのようなものはあるが、客観性に乏しく何かに追われることはない。インフラというストック型ビジネスのため、年間の予算も...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはほとんど感じることが出来なかった。
新規顧客への飛び込み、電話営業はなかなか辛いものがあった。
予算を達成すればボーナスが増えるが、仕事が出来な...続きを読む(全103文字)
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営業は基本平日休み。
結婚を考えていた時期だったため交際相手と休みが合わなかった点が不満であった。
異動の頻度も多いため、地元に落ち着きたい気持ちもあった...続きを読む(全132文字)
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独身、20代は会社の指定する社宅に無料で住むことが出来た。
ほか、資格の補助などあったと思う。
親企業が大きいので、比較的福利厚生は充実していた記憶がある。続きを読む(全78文字)
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給与が別会社に務めた友達に比べ相当低かったため。ほか、平日休みであることや営業スタイルに疑問を持ち始め、この会社でキャリアを積むメリットを感じられなくなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制のため、ワークライフバランスを考え土日祝日休みのところに転職しようと思った。
契約更新を望まなければ特に問題なし。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員のため、年収はだいたい200〜230万円前後。
正社員の方々は、営業成績等で評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平日に休みだと、外出しても混雑していないしいいと思う。
希望休というものが出せるので、大体はそのまま通る。
平日休みを希望してる人にはとても
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
急な早退も受け入れてもらえるし、
お子さんがいる方も問題なく働けると思う。
派遣社員でも可能かわからないが、正社員の方で時短勤務の人もいる。
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【良い点】
休憩は好きな時間にとれるわけではないが
ラウンジや外出も可能。
残業もあまりない。
忙しさは入社前と後ではギャップあり。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大企業であるので、福利厚生は手厚かった。
有給も比較的にとりやすい環境である。特に理由も聞かれることは無かった。
30歳以下の独身は実質無償で...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言葉...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社TOKAIケーブルネットワーク |
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フリガナ | トーカイケーブルネットワーク |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 236人 |
売上高 | 137億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木光速 |
本社所在地 | 〒410-0053 静岡県沼津市寿町8番28号 |
電話番号 | 054-253-2400 |
URL | https://www.thn.ne.jp/ |
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