この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は基本平日休み。
結婚を考えていた時期だったため交際相手と休みが合わなかった点が不満であった。
異動の頻度も多いため、地元に落ち着きたい気持ちもあった...続きを読む(全132文字)
株式会社TOKAIケーブルネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIケーブルネットワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIケーブルネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業は基本平日休み。
結婚を考えていた時期だったため交際相手と休みが合わなかった点が不満であった。
異動の頻度も多いため、地元に落ち着きたい気持ちもあった...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休みだと、外出しても混雑していないしいいと思う。
希望休というものが出せるので、大体はそのまま通る。
平日休みを希望してる人にはとても
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署のカレンダーによるので、土日休みのところもあれば平日休みのところもある。週休2日のため、年間休日は多いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所定労働時間が10時30分から19時15分までとなっており、朝はかなり余裕を持って通勤することができました。お子さんがいる方は保育園に預けてか...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月29日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月23日【良い点】
賞与は安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。給与テーブルを公開して納得のいく給与をもらえるようにして...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年4月26日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはほとんど感じることが出来なかった。
新規顧客への飛び込み、電話営業はなかなか辛いものがあった。
予算を達成すればボーナスが増えるが、仕事が出来な...続きを読む(全103文字)
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独身、20代は会社の指定する社宅に無料で住むことが出来た。
ほか、資格の補助などあったと思う。
親企業が大きいので、比較的福利厚生は充実していた記憶がある。続きを読む(全78文字)
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給与が別会社に務めた友達に比べ相当低かったため。ほか、平日休みであることや営業スタイルに疑問を持ち始め、この会社でキャリアを積むメリットを感じられなくなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制のため、ワークライフバランスを考え土日祝日休みのところに転職しようと思った。
契約更新を望まなければ特に問題なし。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員のため、年収はだいたい200〜230万円前後。
正社員の方々は、営業成績等で評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
急な早退も受け入れてもらえるし、
お子さんがいる方も問題なく働けると思う。
派遣社員でも可能かわからないが、正社員の方で時短勤務の人もいる。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後、商品の説明や電話応対について
教えてくれる。
Excelもほぼフォーマットが完成されていて
マニュアルもあるので未経験でもなんとかなる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休憩は好きな時間にとれるわけではないが
ラウンジや外出も可能。
残業もあまりない。
忙しさは入社前と後ではギャップあり。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
OJTを採用しており、先輩社員からつきっきりで教えていだけるため教育制度には満足している。
支店によるかもしれないが気軽に相談できる上司が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業であるので、福利厚生は手厚かった。
有給も比較的にとりやすい環境である。特に理由も聞かれることは無かった。
30歳以下の独身は実質無償で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており(新卒だけかもだが)、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
有給休暇の他に連休が用意されているなど、休日数は多めに用意されている。ただし職種によっては、(多くはないが)放送時間の関係で夜中に勤務することもある。続きを読む(全75文字)
長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社TOKAIケーブルネットワーク |
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フリガナ | トーカイケーブルネットワーク |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 236人 |
売上高 | 137億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木光速 |
本社所在地 | 〒410-0053 静岡県沼津市寿町8番28号 |
電話番号 | 054-253-2400 |
URL | https://tokai-catv.co.jp/ |
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