回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショップだったので売上•目標達成状況がボーナスにもしっかり反映されていたと思う。半年に一度、上司や部下を数値で評価する制度があり、上司からも...続きを読む(全190文字)
株式会社トーシンホールディングス
株式会社トーシンホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は31〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーシンホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーシンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ショップだったので売上•目標達成状況がボーナスにもしっかり反映されていたと思う。半年に一度、上司や部下を数値で評価する制度があり、上司からも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時facebookが流行り出した頃で登録して紐付けしなければボーナスカットと言われてし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
僅かでも賞与があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他代理店に比べ給料が安かった。
日報の提出漏れ、日付間違いがあるとその日の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は非常に低い水準だったと記憶しています。 昇給については不明です。ボーナスはあったよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力主義なので年功序列ではなく営業成績と店舗成績によってプラスの手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員紹介を最低でも月に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般事務は平均的な給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから社員紹介ポイントを毎月おこなっているとボーナスが少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
かなり前の情報のため、現在は不明な部分があるのですが…しっかりと年2回のボーナスは支給されてました。ただ、金額的には満足出来るものではなかっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもらうために、知人を呼んで機種変更や乗り換えなどしてもらわなくてはならなかったり、...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができれば役職に就くことはむずかしくない。
役職がつけばある程度の年収は見込めるが、スポット的な手当...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面は高く見えたが、実際の内訳を見る半分が基本給、半分が手当と納得いかない内容。
また昇...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
月収は他社比較しても高水準かと思う。
評価制度はあるが実際の現場を見ていない上司からの評価も加味されることがあるので不平は生じやすい。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格=昇給。新卒社員以外年次昇給は無い。給料を上げたければ成果を出して昇進と言う方式はわかりやすいが、払いたくないだけかも知れない。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月収は他と比べ良い方だと思う。意欲があれば昇格等、年齢問わずできる。若くても役職につけるため、その分給与もあがる。やる気・対応力が高い人には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢層が低いので基本的にはみんな仲がいい。定休日にはみんなでどこかに行くなどとても仲のいい店舗もある。
昇格もとりあえず個人利益がプラスにな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張ればすぐに上に上がっていける。目標数字に対して、手当が出るため達成すれば給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
普通の一般企業の初任給よりは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面ではあまり期待が出来ないと思います。
1年単位の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
利益の上がっている店舗に配属されたら店舗の成績や個人成績も上がるので評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の内に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々は事務志望で入ったが、やたらと営業職を勧めてくる。今思えば、面接の時点から営業職、携帯ショップの店員を勧めて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い社員が多く、やる気があればすぐに上に行くチャンスをもらえる事。上に上がりたい志向の人が少ないのでやる気がある社員は重宝される。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的といえば一般的です。残業代はみなし残業として含まれているので、どれだけ忙がしくても該当分の残業代が出ること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い所なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が2代目で世間がわかってない。人を使いすての道具だと思っている。若者はブラック会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やる気次第で上に上がれます。やりがいはあります。評価制度もあり、頑張った分だけお給料はもらえます。ゆるい方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年来関係なく、やる気実力があれば評価されるので店長でも19,20際の子達が活躍しています。弱年齢が多く、役職者は一般常識から教育してくれるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やった分評価される。
休みはしっかりとれる。
同僚は良い人がおおい。
【気になること・改善した方がいい点】
売れないとプレッシャ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
店長になっても給料はほぼ増えません。
責任が増しクレーム処理や店舗管理業務で休みがつぶれる上に持ち株会(正社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験でも、入れる方。
一から学ぶことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は、全体的な研修制度は最初に少し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初に全体的な研修はあります。
社会人としてのビジネスマナー、電話の取り方などを外部の人を呼んで研修をしてくださいます。また、全体的に年齢が...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
天引きされるものが多くある。自社販売の水を定期的に購入(給与から天引き)したり、カードの入会をするなどして、自社...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性の役職の方も多く在籍しており、女性のキャリアアップにはもってこいの企業だと思います。もちろん男性の役職の方もおり、男女関係なくキャリアア...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は自分の成果しか考えておらず、自分に利益がない業務には一切手をつけないため、助けを求めても手伝ってくれ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく副商材売れ、オプションつけろ、なぜアナウンスしない?ばかりでお客さんも引いてた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の大卒の女の子と店長の男性は高卒の私をすごく守ってくれてた。
他のスタッフは不機嫌...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
覚える事が多いのでやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土地柄変質者が多く何回も警察呼んだその分業務が滞って最悪だった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時の店長がだいぶシフトの融通を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だったため昼抜き、夜は締めを終わらせて帰宅後...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生の頃に回ってきた求人にのってたからとりあえず受けたら受かった
同期も私が辞める時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
明確な基準に沿って評価される点。
やる気次第でどこまでも時給を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが着いてこないと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張った人に関しては年ごとに昇給している
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない人や基本役職がつかないと大きな昇給にはつながらないこと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字が取れれば営業はしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制のため、一定の時間を超過する場合は損していると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒でもそこそこもらえていたが、とにかく残業が多かった。月に一度の棚卸しの日は朝からの出勤でも帰るのは終電だった。次の日は棚卸し後の再チェッ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
携帯電話の販売スタッフとして勤務していました。商材の獲得目標はありますが、それが達成できればしっかり評価される環境だったと思います。
店長に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
当時は、自ら主体となり、イベントを行い結果を出したり、売場の展開をスピーディーに行い、トレンドを掴んで結果をだしたり、上司、本部とのコミュニ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすく、納得感があった。次のためにこれだけ頑張ればいいんだと目標はたてやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収前の売上を元に算出した、年収設定になっているが、そこから2年ほど何の変...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いです
上がると言っても一日あたり10円とかで上がるので
9年いたのに入社当初と比べてあまり変わってないで...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
役職がチーフ以上になると年収は上がっていきます。また、評価としては商材を多く販売している人や、上司からの評価が高い人が給与面で優遇されやすい...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社トーシンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トーシンホールディングス |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 7億4209万9000円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 売上高 | 174億1100万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 石田 雅文 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目4番21号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | 052-262-1122 |
| URL | https://www.toshin-group.com/ |
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