この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は非常に低い水準だったと記憶しています。 昇給については不明です。ボーナスはあったよう...続きを読む(全82文字)
株式会社トーシンホールディングス 報酬UP
株式会社トーシンホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は31〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーシンホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーシンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は非常に低い水準だったと記憶しています。 昇給については不明です。ボーナスはあったよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力主義なので年功序列ではなく営業成績と店舗成績によってプラスの手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員紹介を最低でも月に1...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般事務は平均的な給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから社員紹介ポイントを毎月おこなっているとボーナスが少し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
かなり前の情報のため、現在は不明な部分があるのですが…しっかりと年2回のボーナスは支給されてました。ただ、金額的には満足出来るものではなかった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもらうために、知人を呼んで機種変更や乗り換えなどしてもらわなくてはならなかったり、自...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができれば役職に就くことはむずかしくない。
役職がつけばある程度の年収は見込めるが、スポット的な手当て...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面は高く見えたが、実際の内訳を見る半分が基本給、半分が手当と納得いかない内容。
また昇給...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
月収は他社比較しても高水準かと思う。
評価制度はあるが実際の現場を見ていない上司からの評価も加味されることがあるので不平は生じやすい。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格=昇給。新卒社員以外年次昇給は無い。給料を上げたければ成果を出して昇進と言う方式はわかりやすいが、払いたくないだけかも知れない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月収は他と比べ良い方だと思う。意欲があれば昇格等、年齢問わずできる。若くても役職につけるため、その分給与もあがる。やる気・対応力が高い人にはい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢層が低いので基本的にはみんな仲がいい。定休日にはみんなでどこかに行くなどとても仲のいい店舗もある。
昇格もとりあえず個人利益がプラスになれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張ればすぐに上に上がっていける。目標数字に対して、手当が出るため達成すれば給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
普通の一般企業の初任給よりは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面ではあまり期待が出来ないと思います。
1年単位の昇...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
利益の上がっている店舗に配属されたら店舗の成績や個人成績も上がるので評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の内に料...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々は事務志望で入ったが、やたらと営業職を勧めてくる。今思えば、面接の時点から営業職、携帯ショップの店員を勧めてき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い社員が多く、やる気があればすぐに上に行くチャンスをもらえる事。上に上がりたい志向の人が少ないのでやる気がある社員は重宝される。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的といえば一般的です。残業代はみなし残業として含まれているので、どれだけ忙がしくても該当分の残業代が出ることは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い所なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が2代目で世間がわかってない。人を使いすての道具だと思っている。若者はブラック会社と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やる気次第で上に上がれます。やりがいはあります。評価制度もあり、頑張った分だけお給料はもらえます。ゆるい方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年来関係なく、やる気実力があれば評価されるので店長でも19,20際の子達が活躍しています。弱年齢が多く、役職者は一般常識から教育してくれるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やった分評価される。
休みはしっかりとれる。
同僚は良い人がおおい。
【気になること・改善した方がいい点】
売れないとプレッシャー...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
店長になっても給料はほぼ増えません。
責任が増しクレーム処理や店舗管理業務で休みがつぶれる上に持ち株会(正社員は...続きを読む(全186文字)
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総合職の事務職でしたが、他の企業と比べると手取りは良かったように感じます。若い人が多い会社なので管理職の年齢層も若く、能力が認められれば早く役職がつき出世...続きを読む(全150文字)
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昇級、昇格については勤続年数よりも成果主義です。
社内評価を得るには自己アピールが必要。
昇格も降格も早いです。今のステージで結果を出す、昇格して次の...続きを読む(全174文字)
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給与は一般的です。わたしはショップスタッフでしたが、一般事務よりはもらえます。キャリアが認定する資格に合格すると資格手当がもらえます。ただ反映するのがかな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スタッフはほぼ女性で構成されており、店舗ごとの結束が強く仲はいいとおもいますが、年功序列の意識が強いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新商品をいち早く試せる 電子機器の知識が増える。いかにわかりやすく説明できるか、考えて行動する力が身につく続きを読む(全59文字)
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【良い点】
不動産もあるため母体はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンだったため、現場の声は反映されない環境続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし スタッフ同士の仲はいいかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
急な移動、ヘルプが多い。内示が遅く準備や引き継ぎの時間がま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスがとれず、突然の移動やヘルプが頻回発生するため転職を決意しました。内示の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独り立ち後のダブルチェックなどが手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修等はなかった印象。忙しい店舗だと、見て、やって覚える。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社後すぐだけではなく、何年目研修など年数に合わせた内容でほぼ毎年研修があります。ロープレなどで他店のスタッフの接客も見られるので勉強になりま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
接客業である為土日祝休みは取れないものの、月に8日〜9日のお休みは確実に取れる。
また希望休も出せる為、予定がとても立てやすい。シフト作成者に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在籍中産休、育休を取得してる方は何人かいた為、比較的取りやすい環境かと思います。
重い荷物などもほぼない為、妊娠中の身体への負担はあまりありま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若くしてチャレンジの機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若くしてチャレンジの機会というのは、裏を返せば先輩がどんどん辞めるとい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
時給が比較的高いので、そこはよかったです。独自の資格があり、合格すると手当がつくので、年数と共に複数資格を保有するとそれなりに手当の金額は貰え...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通です。可もなく不可もなく。ボーナスは中小企業と比べたらいいと思います。店舗によりけりですが、働きやすい社風ではあるとおもいます。個人の感想...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用体系にかかわらず資格取得にチャレンジできるのは良い点だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強や、講習はなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は人によっては納得いく人いかない人それぞれと思いますが、短時間勤務で働かせて頂いた割には遜色ありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社トーシンホールディングス |
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フリガナ | トーシンホールディングス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 7億4209万9000円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 169億4100万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 石田信文 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目4番21号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 493万円 |
電話番号 | 052-262-1122 |
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