回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートですが、昇給、賞与、有給がきちんとあるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは、有給は全額はもらえません。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コジマ
株式会社コジマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
パートですが、昇給、賞与、有給がきちんとあるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは、有給は全額はもらえません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は、自ら主体となり、イベントを行い結果を出したり、売場の展開をスピーディーに行い、トレンドを掴んで結果をだしたり、上司、本部とのコミュニ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗は基本店長が全てなので常にアピールポイントが存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
店長または直属の上司に気に入られなければ昇...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小していく業界になるので、当然のことながら売り上げを伸ばそうとしても現実的にはかなり厳しい。平日の来客数は凄く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土、日、祝日、夜17:00以降は時給が上がる事
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も何もない 最低賃金が上がっているので時給も上が...続きを読む(全95文字)
基本給は24万前後と、家電量販店にしてはやや少なめ。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
基本給は役職ついても新卒と差がほぼ無いが賞与は役職ついてると多く貰えるので昇進のモチベーションは上がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低かった。また昇給も年に1度、数十円程度でほとんど上がることはなかった。業務内容が増えた場合は、それに比例...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月間個人予算の達成、自身の担当カテゴリーの管理、上司に気に入られれば上に上がれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことなの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コジマ電気では、働く人が安心して過ごせる環境が整っています。例えば、従業員割引があるので、最新の家電製品をお得に手に入れることができます。ま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗によるのかもしれませんが、自由に休みが取りやすい点と有給を自由に使える点。
引越しなどしても全国に店舗があるため、引越し先の近くの店舗で...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
良くも悪くもボーナスを含む年俸制でした。
残業は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上と利益が評価のウェイトを占め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売上や保証などの金額、けんすうをあげることができれば、評価されます。評価に応じて報奨金があったように思います。年末年始は出勤ですが、出た人に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給は安い。ビックカメラ傘下グループになった。ビックカメラから共同仕入れだが、ビックカメラ社員とコジマ社員では給料体系、ボーナスは全然違う...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
やる気があればいろいろな業務を任される感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は結婚したら退職の風潮があった気がす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価性なので自分次第で頑張れます。それも店舗や上席によるかもしれませんが基本的に頑張っていれば下がることはありません。続きを読む(全65文字)
年収は低い傾向にあるが、基本的に店舗が田舎にあることが多いので物価が低いことでなんとか生活はできるといったぐらいである。評価制度は店長や上長に面談などをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きい会社なので、評価基準はある。一年に一度査定があり、そこでボーナス額や昇進が決まる。パートも査定があって、時給が変わる。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度はかなり細かく設定されているため分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤先の店長の給与をたまたま聞いた時に今...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大卒であればある程度普通の評価でもボーナスは多く出ましたし、コロナの時は売上が良かったときに全員に臨時で数万円が入ることもあったのでバンバン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与に関しては新入社員にしてはだいぶ貰っている方だと思った。昇給に関しては特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
普通です。可もなく不可もなく。ボーナスは中小企業と比べたらいいと思います。店舗によりけりですが、働きやすい社風ではあるとおもいます。個人の感...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時は評価制度は上司に気に入られて役職になる人が多い為、売上などの成果で役職になっていた人はほぼい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くない。アルバイトは昇給しないが、概ね不満はない。正社員の場合ノルマが高くクリアするのが大変で悪くない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収について良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が池袋の他の求人と比べて安いため、人員が不足しても応募がほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にないです。
家から近かったので、そこは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ないです。
辞めて数年してからビックカ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男性、女性問わず従業員はいたので、女性は働きやすかったのではないかと想像しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員割引があったので、それは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも社員割引が低く、むしろお客様への値引きの方が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまり特筆するような福利厚生はなかった。休憩室はあり、某コンビニ自動販売機があり、パンなどの軽食も販売していた。
社割がコジマだけではなく、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも何も言わないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の資質が良くないので、雰囲気が悪く、まず挨拶をしない風潮があります...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じながら仕事をしていたときもありましたが、経費削減で出来ることが減り、やりがいはなくなりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自由度が高く、休みやすいところはとてもいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高いがゆえに、日によって人が多い時少ない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
急な休みや急な早退、シフト変更にも快く対応してもらえます。残業もしないよう促されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制バッチリみたいなことを書かれていたと思うのですが、ほぼ放置。同じパートさんに教えてもらえますが、社員...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
希望休や有給は従業員間で相談すれば柔軟に取れる。(店舗にもよる)産休育休も無理なく取れる印象。さいていげんのふくりこうは整っている。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
数字さえ出せば給与はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ店長副店長より優れていても努力していても給料...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣だったため評価も特になく一定の時給でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったです。当時は時給1500円くらいでした。業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社コジマ |
|---|---|
| フリガナ | コジマ |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 259億7560万円 |
| 従業員数 | 2,919人 |
| 売上高 | 2827億9000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中澤 裕二 |
| 本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 028-621-0001 |
| URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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