回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯電話の販売スタッフとして勤務していました。商材の獲得目標はありますが、それが達成できればしっかり評価される環境だったと思います。
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- この投稿でわかること
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イリオスネット株式会社
イリオスネット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イリオスネット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイリオスネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
携帯電話の販売スタッフとして勤務していました。商材の獲得目標はありますが、それが達成できればしっかり評価される環境だったと思います。
店長に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
個人販売ではないので、一人一人の評価が目に見えてわかるとかじゃないのがよかったです。競争したくない派だったので。まあ競わされますけど。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休日選択制度があり、休みを減らす代わりに手当がつく制度がある。最大20日程年間休日は減るが、毎月3万円がプラスになるので大抵の社員はみんな手...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与も必ず2回出ていた。業績によって、何か月分になるかは変わる。資格手当や休日調整の手当なども含めると、満足いく金額は貰えていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
頑張れば評価に反映されるいい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に気に入られると一気に昇給に近づく
基本は残業代、資格手...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半年に1度自己評価や上司からの評価を受け、昇給に反映されたり賞与に反映されたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価基準の中から好きな項目を3つ選べて、その3項目がどれだけ達成できているか+店舗の成績によってボーナスが決まった。
3項目は1〜5まで採点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同じ職種の中では給料面や待遇はだいぶいい方だと思った。他の会社と比べるとだいぶホワイトだと思う。給料面は気にならなかった
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給はしっかりとあるがポイント制なのでポイントの獲得が悪いと昇給しない年もあるのが難点。営業が強い人がポイントを多く獲得してることから実力主...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お給料は他社と比べると少し多い気がする、残業代も全額支給なのもありがたかった。残業は店舗によると思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格などを取ると、毎月手当が支給され!資格のレベルに応じて金額が変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、基本...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
実力主義
営業力のある人は早ければ1年前後で役職者になるものもおり、基本給は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人事考課など規定のものがしっかりとある。自己アピールがしっかり出来るならば評価もしっかりしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ドコモショップ独自の資格手当てがある為、基本給から15000円〜60000円程の給与アップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当が大きいので1番いい資格を取れば毎月5万円はプラスで貰える。
ボーナスも1ヶ月保証があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業時間20時間で手取りは19万ほど。
決して高くはないが、年に2回賞与が出るためそこで何とか300万にのる。
店舗にもよると思うが、上司は...続きを読む(全178文字)
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他店で同業務のスタッフから店長までの経験があり、資格も最上位まで取得した状態で入社したが、高卒である事で、業務未経験中途大卒の社員よりグレードが低いとこ...続きを読む(全440文字)
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携帯販売にしては高い方だと思う。
頑張りに応じて評価はされる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
昇給は1年に2,000円程でほとんど上がりません。ただスキル資格を取得すると手当が手厚い為休日選択制度と資格手当で6万円以上頂けていました。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい時だとボーナスは2.5ヶ月分程度貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直その時の店舗の実績、配属店舗によっても評価が全く異...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一応前期、後期で振り返りの面談をリーダーとするので自分の評価について振り返りができるところは良いところだとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価制度の仕組みがしっかりしている。
自分の頑張りを評価してもらえる感覚はあった。
細かい階級制だったので少しづつ昇進できるため、やりがいに...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時ですが住居手当などもなく正直、この給料だけでは暮らしていけませんでした。本当に生活の為に仕事をしてる感じ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
半期ごとの目標設定に達成できれば賞与は多くなるができないと少ない。
自身が立てた目標を上長にもよるが自分で管理しなければいけず最終的の目標の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同世代の人と比べると給料は貰っていた。賞与も思ったより多く、やる気にも繋がった。この業界の中では給料や福利厚生がトップレベルでいいらしく、同...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
しっかりしています。一通り揃っている。会社独自のポイント制度もありそのポイントでいろいろ購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
職場環境は非常に良く、日々安心して働くことができる職場だと感じています。まず、上司や同僚との関係性がとても良好で、困ったことがあればすぐに相...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
希望休は同じ日に数名と被らなければ基本的にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終受付を設けてはいるが実績のため閉店時間ぎり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
通勤交通費が全額出る
社内制度として研修であったり社員への対応に関しては手厚いと感じました。
働き方に合わせて、週休制度を取り入れており10...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、キャリアごとの独自資格を獲得すると昇給があり、それに向けて先輩や上司がアドバイスをくれたりロープレをしてくれます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
オンライン手続きも多くなってきているので、今後窓口受付の需要が残るのか微妙だなと感じていました。ただ業界は大きいので急になくなるということは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約手続きのほかにもアクセサリーなどの販売があり、粗利の高い商品を販売できた時はやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望が通らない場合もあります。接客業なので当然と言えば当然ですが、土日祝を確実に休みたい場合は考え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業力、コミュニケーション力は仕事の向き合い方にもよるが、向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になってくると、やりがいと...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらい。以前は5連休施策という精度もあったがなくなり、海外旅行などはほぼ行けない。
他店舗から人員をも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職させたい人間には容赦ありません。上司の頭の中で辞めさせるリストがあり飲み会等で話しています。
また、本人へ通...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力主義の環境で、しっかりと成果を見てもらえる点が良いと感じました。また、結果だけでなく、その人の考え方や取り組む姿勢、モチベーションといっ...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | イリオスネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イリオスネット |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮﨑毅 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番21号 |
| 電話番号 | 03-5789-1610 |
| URL | https://www.heliosnet.co.jp/ |
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